求人公開日:2026/07/22


株式会社オーシャン
ルピナス訪問看護ステーションのケアマネジャー求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 370,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 職種 | ケアマネジャー |
・土日祝日休み ・社会保険完備 ・車通勤可 ・育児支援あり ・交通費支給 ・住宅手当 ・有休消化率ほぼ100% ・年収500万円以上可能 ・引っ越し手当 ・電動自転車、バイク、車貸与 主任ケアマネとしてご経験のある方で、立ち上げに協力をしてくださる方、是非当求人をご覧ください!
\ カンタン1分!無料登録 /
この求人に応募する休日や勤務形態など
応募前に確認したい方はこちら
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
立ち上げに意欲のある方、地域に根づいた対応をしていきたい方ぜひご応募下さい!
仕事内容
利用者様、ご家族様意向をヒアリングしながらアセスメント・ケアプラン作成 地域にある各事業所との連携、医師・看護師・介護職・行政とのネットワーク構築、地域包括支援センターとの連携、サービス事業者との調整 定期的な訪問を行いモニタリングとアセスメント、サービス内容の見直しと調整 新人や経験の浅いケアマネへのアドバイス 、ケアプラン作成のチェック・指導、困難事例の相談対応 毎月の請求業務 認知症・虐待・多問題家庭などの複雑なケース支援 医療・福祉・行政との連携調整、緊急対応やトラブル調整 ケアマネジメントの質の向上 事業所内のケアの質の改善 、業務の標準化・効率化、法令遵守のチェック 地域包括ケアシステムへの貢献、地域課題の把握と改善活動、地域ケア会議への参加・運営
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 370,000円 ~
- 備考:
基本給170.000 固定残業24h50.000 資格手当70.000(50.000) 管理者手当50.000(一般30.000) 皆勤手当10.000 住宅手当20.000 交通費:全額支給 【歩号給】 介護3.000円/20件目から発生 予防1.000円/件 認定調査1.000円/件
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
\ 応募するか迷ったら... /
【無料】レバウェルに登録して
求人について事業所に質問する
質問内容を選んでください
レバウェル編集局が取材しました!ルピナス訪問看護ステーションの取材レポート
ルピナス訪問看護ステーションで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
職員全員で新人さんをバックアップ。不安なく業務に慣れていけます
ルピナス訪問看護ステーション練馬では、新人さんが着実に業務を習得できるよう体制を整えています。代表は、一人ひとりがのびのびと学べる環境づくりを意識。特定の指導役を置かず、事業所全体で新人さんをフォローする文化が根付いています。独り立ちの時期も複数の先輩職員が同行し、多角的に判断。訪問先で不安なことがある際は、電話をすれば近くの先輩職員がすぐに駆けつけます。万全なサポートを受けながら業務に臨めるため、訪問看護が未経験の方も安心です。 さらに、多職種での連携を通じてステップアップできる点も魅力の一つ。事業所内では理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が活躍しており、看護師はリハビリの専門家から直接指導を受けられます。また、リハビリ職が看護師も実施できる機能訓練メニューを個別に作成。利用者さま一人ひとりの状態に合わせたリハビリ支援を学ぶことが可能です。看護師の枠を超えたスキルアップが叶います。

地域密着型の訪問看護ステーション!活気あふれる毎日を過ごしています
POINT
2
働きやすさ
残業はほとんどなし! ワークライフバランスを無理なく実現できる環境です
ルピナス訪問看護ステーション練馬では、プライベートを大切にしながら働けます。残業はほとんどなく、発生したとしても記録が終わらない場合の15~30分です。「休むことも仕事」という代表の考えに基づき、職員がしっかりと休息を取り、サービスの質を保てるよう意識。代表自らが早く退勤するよう推奨したり、最後の訪問先を事業所の近くにしたりと、残業が発生しないよう工夫しています。退勤後の時間をしっかりと確保し、オンとオフのメリハリをつけられる点が魅力です。 また、連休や急な休みにも柔軟に対応している当事業所。長期休みの相談も受け付けており、過去には休暇を取得している職員からの期間延長の要望に応じたこともあります。さらに、半日単位で有休を取得でき、お子さんの体調不良といった緊急時に活用可能です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。

利用者さまのQOL向上に貢献!やりがいを日々実感できる仕事です
POINT
3
職場の特徴
多職種で連携しながら、利用者さま一人ひとりの多様なニーズに応えられます
ルピナス訪問看護ステーション練馬では、日本とは違う文化や価値観に触れる機会が豊富にあります。事業所を立ち上げた理由は、「中国語に対応できる訪問看護ステーションが欲しい」という声があったことがきっかけ。実際に、利用者さまの約半数が中国や英語圏、スリランカ、イギリスなど外国籍の方々です。感情表現がストレートな方が多く、気兼ねなく会話できる面白さがあります。異なる文化背景を持つ利用者さまと関わるなかで、看護師として柔軟なコミュニケーション力を磨ける職場です。 当事業所は、多様な価値観に応じたオーダーメイドのケアを提供しています。過去には、終末期の利用者さまから「旅行先で最期を迎えたい」という希望が出たことがありました。その願いを叶えるために、酸素や医療用の麻薬を使いながら飛行機に乗れるよう多職種で連携。利用者さまの人生観を尊重し、固定観念にとらわれない看護を実践できます。

地域に根差した支援で外国の方も安心して暮らせる社会に貢献します
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
他事業所へのヘルプに行く際は、事前の確認と手当支給があるため安心です
ルピナス訪問看護ステーション練馬では、中野区にある系列の事業所にヘルプに行くことがあります。新人さんは、「一方的にヘルプを任されるのではないか」「移動により訪問件数が減り、給与に影響が出るのではないか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では職員に大きな負担がかからないよう配慮しているため、心配は不要です。ヘルプに行く日程を組む際は、必ず職員本人の同意を得ており、無理のない範囲でお願いしています。また、給与面でのフォロー体制も万全です。訪問件数が減っても給与に差が出ないよう、インセンティブで調整しています。ヘルプ発生時の手厚いバックアップ体制を整えているため、安心してご入職ください。
ルピナス訪問看護ステーションで
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
ルピナス訪問看護ステーションの職場環境について
ルピナス訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
ルピナス訪問看護ステーション
所在地
〒1790081
東京都練馬区北町7-8-8 パレス高根沢1階
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社オーシャン ( かぶしきがいしゃおーしゃん )