【2026年11月更新】東京都 練馬区 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

【取材】ケアプラン野いちごでは、職員が自分でスケジュールを調整し、休みをしっかりと確保できます。ケアマネジャーは、土日に出勤して平日に代休を取るといったように、ある程度自分で予定をコントロール可能。有休も使用しやすく、プライベートを優先できます。そのほか、給与水準を高く設定していることも、働き続けやすさの理由の一つです。 くわえて、当法人では業務の効率化や残業削減に取り組んでいます。不必要な会議や作業を減らし、「一つひとつの業務にどういう意味があるのか」を職員と一緒に考える組織を目指す方針です。記録業務の負担軽減のため、専用の介護系AIの導入も決定。今後も、より仕事とプライベートを無理なく両立できる体制を作っていきます。

【取材】居宅支援事業所ふれあいは、「地域で最も必要とされる事業所」が目標です。職員にも先を見据えて仕事にあたるように伝えています。ただ目の前の仕事をこなすのではなく、利用者さまや事業所の未来を考えて自分がやるべきことを決定しています。 また、当事業所のモットーは「利用者さまの自立」。過剰なサービスを提供することはありません。利用者さま一人ひとりに合ったサービスを見極めて、その人が今必要とするサービスを提供しています。 当事業所は、ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば、スキルや経験は問いません。これからさらに事業所の規模を拡大していきたいと考えているので、新たな職場に挑戦したいという方や、事業所の成長に携わりたいという方におすすめの職場です。