求人更新日:2026/09/03
株式会社いろどり
いろどり訪問看護RCU世田谷の言語聴覚士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 224,000 円 〜 273,813 円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 / 千歳烏山駅 |
| 職種 | 言語聴覚士 |
地域の方のニーズに合わせ、病院と在宅の間をつなげる看護ができます
いろどり訪問看護RCU世田谷は、東京都世田谷区北烏山にある訪問看護ステーションです。法人内の他拠点とは異なる形で、地域のニーズに合わせたケアを提供していることが特徴です。 当法人は、「社会に必要とされる訪問看護」を目指し、新しい取り組みを積極的に進めています。 中でも「術後サポート訪問看護」は他の訪問看護では類を見ない取り組みです。日帰り手術×訪問看護。時代に即したサービスの考案・提供をしています。訪問看護だけでなく介護事業や居宅事業の設立など、社会にとって必要な領域へ次々とチャレンジ。そのほか、事例の少ない新たな分野にも着手する見通しです。 また、職員からの意見を積極的に取り入れていることも魅力の一つ。たとえば、歯科と連携した口腔ケアの取り組みは、職員の発案がきっかけで生まれました。看護の経験を活かしながら福祉の分野にて広く貢献したい方に、ぴったりな環境があります。
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レバウェル編集局が取材しました!
1人の訪問でも孤立せず、職員間のつながりを感じながら働ける職場です
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:2 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
試用期間:2〜6ヶ月
応募要件
仕事内容
■訪問看護事務業務 ・訪問看護リハビリテーションにおける事務業務(計画書、報告書等) ■調整・営業業務 ・ケアマネージャー様や利用者様との連絡調整 ・新規利用者獲得に向けた営業業務
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 224,000円 ~ 273,813円
- 備考:
※実務経験〜4年目までの場合 【入社時】 基本給:204,000円 処遇改善手当:15,000円 医療特化手当:5,000円 みなし残業代:35,000円 ※試用期間中はみなし残業代の支給なし ⇩ 【入社半年後】 基本給:210,000円 処遇改善手当:15,000円 医療特化手当:5,000円 みなし残業代:36,875円 ==================== ※実務経験5〜9年目までの場合 【入社時】 基本給:212,000円 処遇改善手当:15,000円 医療特化手当:5,000円 みなし残業代:36,250円 ※試用期間中はみなし残業代の支給なし ⇩ 【入社半年後】 基本給:216,000円 処遇改善手当:15,000円 医療特化手当:5,000円 みなし残業代:37,813円 ==================== 【その他手当】 訪問インセンティブ手当:基準点以上の訪問点数で2,000円 /1点 自家用車訪問手当:20,000円 リーダー手当:10,000円 所長手当:30,000円 ※実務経験10年目以上の方はお問い合わせください
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
規定内支給
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
e-Learning完備 資格取得支援制度有
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 備考:
昇給:年1回(※業績による) 賞与:年2回 退職金制度有 直行直帰可(社内規定あり) 自家用車訪問可(手当あり) 社会保険完備 交通費規定内支給 iPad、業務携帯、訪問物品支給 ダブルワーク可 e-Learning完備 資格取得支援制度有
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
残業はほぼ無く定時で帰れます。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:あり
20 時間分の時間外手当として 35000 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:124 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12/31〜1/3) 夏季休暇(2日) 結婚休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

いろどり訪問看護RCU世田谷
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
1人の訪問でも孤立せず、職員間のつながりを感じながら働ける職場です
いろどり訪問看護RCU世田谷は、「できない理由」ではなく、「どうしたらできるか」を考える職場です。 RCUは、「それは難しい」「在宅ではできない」で終わらせるのではなく、どうすればその人らしい生活を続けられるのかをスタッフ全員で考えます。 救急搬送するほどではないけれど、今すぐ医療的なケアが必要な方。 退院はできたけれど、このまま自宅で安心して過ごせるのか不安な方。 「家に帰りたい」という想いがあるのに、支える体制が整っていない方。 私たちは、そんな現場で生まれる「あと一歩」に向き合います。 もちろん、すべての希望を叶えられるわけではありません。だからこそ、「できない理由」を探すのではなく、どうしたらできるのか、どんな方法なら実現できるのかをチームで考える。 RCUは、患者さんの「家で暮らしたい」という想いに寄り添いながら、病院と地域の間にあるギャップを埋めていく職場です。
POINT
2
有給休暇は1時間単位の取得OK! 職員の働きやすい環境を整えています
いろどり訪問看護RCU世田谷では、看護師一人ひとりが無理なく、長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。 有給休暇は時間単位で取得できるため、「少し早く退勤したい」「予定に合わせて遅めに出勤したい」など、プライベートの予定に合わせた働き方が可能です。管理者や統括も積極的に休暇を取得しており、職種や立場に関係なく、お互いの生活を大切にしながら働く風土があります。 また、訪問看護は一人で利用者様のもとへ伺う仕事だからこそ、一人で抱え込まないことを大切にしています。訪問中でもチャットツールを活用してスタッフ同士がリアルタイムで連携し、困ったときや判断に迷ったときにはすぐに相談できる体制を整えています。 記録はiPadで行い、業務の効率化にも取り組んでいます。ミーティングは状況に応じてリモートでの参加も可能。訪問先や勤務状況によっては直行直帰も取り入れながら、できるだけスタッフの負担を減らせるよう工夫しています。 「しっかり働く」と「自分の時間を大切にする」の両方を諦めません。 RCU世田谷は、チームで支え合いながら、看護師としてのやりがいと、自分らしい生活を両立できる職場を目指しています。
POINT
3
術後のサポートに力を入れている事業所。新しい取り組みに挑戦できます!
いろどり訪問看護RCU世田谷は、法人内でも先駆けて新しい取り組みを行っています。特に、利用者さまの手術後のサポートに注力している当事業所。今後はクリニックと連携し、在宅でも先進的な医療を利用者さまへ届ける役割を担う見込みです。医療機器やカテーテルの管理はもちろん、難病疾患への対応や特殊医療処置など、幅広く携われます。専門性の高い業務を通じて、看護師としてのスキルを磨けます。 また、今後は午後6時30分から1~2件の訪問にあたるといった、スポットバイトのような働き方を導入することも検討中。業務に限らず、会社の運営方法でも新しい試みを行っています。視野を広く持ち、新たな分野にチャレンジしたい方にぴったりな職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
職員の不安な気持ちに対し、統括や代表がしっかりと受け止め寄り添います
いろどり訪問看護RCU世田谷は、新しい取り組みを次々と行っているため、事業所として常に新しい体制を構築している段階です。訪問が未経験の方は、「先が見えないなかで働き続けられるだろうか」と、不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、統括や代表が職員の声にしっかり耳を傾け、不安を払拭できるようフォローするためご安心ください。統括は定期的に事務所を訪問し、管理者や職員一人ひとりと直接対話する機会を設けています。新しい取り組みに対しても、前向きに捉えてもらえるよう丁寧に説明。納得感を持って業務に取り組める環境です。 また、事業所の方針が定まっていないからこそ、一緒に職場づくりを行える面白さもあります。周囲のサポートを受けながら、事業所の将来を描ける職場です。
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職場の風景
いろどり訪問看護RCU世田谷の職場環境について
いろどり訪問看護RCU世田谷の基本情報
事業所名
いろどり訪問看護RCU世田谷
所在地
〒1570061
東京都世田谷区北烏山3-13-23 烏山北住宅23号室304号室
交通情報
- 京王線千歳烏山駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社いろどり ( かぶしきがいしゃいろどり )