医療社団法人聖癒会
百合ヶ丘駅前クリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

百合ヶ丘駅前クリニックでは、プライベートの時間を大切にした働き方ができます。当院の年間休日は約120日。水曜・日曜休みの完全週休二日制で、夏季休暇は土日を合わせて4～5日あります。年末年始の休暇は6日間あり、全スタッフが同時に休みを取得します。趣味の時間や家族との時間も大切にしやすい職場です。 残業時間はスタッフによって異なりますが、月に10～30時間ほどです。患者さまからの急な往診依頼により、どうしても定時を超えてしまうことがあります。しかし、業務に集中しやすい環境を整えたり、電子ツールの活用により業務を効率化したりすることで、残業を減らせるように取り組んでいます。日々のお休みをしっかり取りつつ、長期休暇も取得できるので、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働けることが魅力です。

2020年創立のクリニック。車通勤可能で、無料で駐車場を利用できます

百合ヶ丘駅前クリニックでは、外来業務と訪問診療を両方経験できます。1日のスケジュールは、午前外来・午後訪問、もしくは全日訪問のいずれかです。外来の患者さまは主にご高齢の方で、通院が困難になった患者さまには、訪問診療で対応しています。 患者さまの介護度は要支援1から要介護5まで幅広く、特に要支援者の割合が高めです。また、患者さまの多くが、生活習慣病の症状により受診されます。 スタッフの移動手段は主に車で、医師1名・看護師1名・ドライバー1名の3名で訪問。ドライバーが体調不良になったときは、代わりに看護師が運転します。 利用者さまが可能な限りご自宅で生活を送れるように、医療・看護の面から支援するお仕事です。 また、当院では「愛をもって患者さまに接しましょう」と、管理者からスタッフに伝えており、 スタッフは患者さまとの日々のコミュニケーションを大切にしています。訪問先の患者さまからは「来てもらってよかった」と、直接感謝の言葉をもらえることもあり、やりがいを感じながら働けます。外来業務にとどまらず、通院困難な患者さまのサポートもでき、長期にわたって地域住民の健康を支えたい方に最適な職場です。

オンコールなし。「一定の生活リズムで働きたい」という希望が叶う職場です

百合ヶ丘駅前クリニックは、安心の教育体制が魅力です。入社後は、臨床経験10年以上の先輩が新人スタッフを丁寧に指導します。看護師の場合、教育期間は3～6ヶ月程度で、無理なく当院のやり方に慣れていくことが可能です。分からないことは先輩に教わりつつ、経験を活かして働けます。 また、当院では独り立ち後のスキルアップを支援しています。2ヶ月に1回ほど、メーカーの担当者による、新しい機器や薬についての勉強会を対面で開催。参加は任意です。 さらに、希望者は、往診時の業務に関するオンライン講習を受講可能です。スタッフの社外研修や資格取得にかかる費用は、基本的に当院が全額負担しています。しっかりとした教育体制とスキルアップ支援があり、着実に成長できる環境です。