求人更新日:2026/10/18


株式会社双泉メディカルサポート
かのん訪問看護ステーションすみだの一般事務・受付求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 204,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 / 曳舟駅 |
| 職種 | 一般事務・受付 |
所長による指導と充実した学びの機会により、訪問が未経験の方も成長できます
かのん訪問看護ステーションすみだは、東京都墨田区押上に位置しています。運営母体は株式会社双泉メディカルサポートです。住み慣れた場所で、利用者さまが安心して穏やかな生活を送れるよう支援しています。 当事業所では、優しい人柄の所長による指導のもと、訪問看護に初挑戦する方も活躍可能です。実際に、先輩スタッフのうち3~4人は未経験からスタートしています。段階的なサポートを受けながら、初めて訪問看護の仕事に就く方も安心して働ける職場です。 また、業務の合間を活用して、オンライン研修を受講できる体制を整備。年間の上限金額を定めて費用を補助し、スタッフのスキルアップを後押しします。さらに、法人内の他事業所での見学や学習も可能です。たとえば、緩和ケアを学びたい場合は専門知識を持つ看護師がいる拠点で研修を受けられます。充実した学習機会により、着実に成長していける環境です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
未経験者歓迎
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 204,000円 ~
- 備考:
基本給204,000円~ *経験・前職考慮 ※所定労働時間を越える時間外労働が発生した場合は、別途労働基準法のとおり、割増賃金手当を支給 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・交通費支給(上限50,000円)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 復職支援あり
- 備考:
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・特別休暇あり(結婚・介護・出産など) ・社内人材紹介制度あり ・ユニフォーム、雨具、訪問用具の貸与(携帯・タブレット・バイタルセット) ・ウォーターサーバー設置 ・研修費支給制度あり ・資格取得補助金制度あり ・オンライン研修制度あり(S-QUE、ディアケアプレミアム) ・インフルエンザ予防接種費用支給
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- オンコール:あり
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
年間休日120日間 土日祝日休み 年末年始12月30日~1月3日(前年実績) 夏季休暇3日間
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

かのん訪問看護ステーションすみだ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日は約120日あり、残業は少なめ。私生活との両立が叶う職場です

タブレット端末の導入で業務を効率化。仕事後の時間も充実します
かのん訪問看護ステーションすみだでは、私生活を大切にしながら仕事に励めます。年間休日はおよそ120日あり、土日祝日が固定でお休み。夏季や年末年始の休暇も設けています。さらに、有給休暇も取得しやすく、消化率はほぼ100%を実現。半日単位から使用でき、短時間の予定に活用するスタッフも多数います。個人ではなくチームで業務を行うことで、休みの際も仲間がカバーできる仕組みです。スタッフは気分転換やリフレッシュする時間をしっかり確保できます。 また、ICTツールの導入により業務の効率化も実現しており、残業は月5時間未満と少なめ。残業代も1分単位で支給しています。終業後の予定も余裕を持って立てられる体制です。 移動距離が比較的短く、効率良く訪問に回れる点も働きやすさにつながっています。訪問エリアは墨田区が中心で、スタッフは自転車での移動が基本スタイル。利用者さま宅が密集しているエリアで、限られた時間の中でも焦らずスムーズに訪問できる環境です。
POINT
2
個々の思いに寄り添う温かいケアを。多職種で連携し、喜びを分かち合えます

効率的な訪問を支える設備を完備。チームで協力しながら、心にゆとりをもって働けます
かのん訪問看護ステーションすみだは、「利用者さまに思いを諦めてほしくない」「一つでも多く叶えたい」という視点で、質の高い支援を届けています。24時間365日のサポート体制を整え、先天性の障がいを抱えている方や精神疾患のある方など幅広い症例の利用者さまに対応。一人ひとりのニーズに合わせた柔軟なサービスを提供している職場です。 当事業所では、看護師のほかにも、言語聴覚士や作業療法士などの専門職が多数活躍しています。利用者さまが「話す」「食べる」といった基本動作や家事・趣味などを続け、自分らしい生活を取り戻せるよう、互いの強みを活かして連携。「気持ちを伝えられて良かった」「食べられてうれしい」といった喜びを利用者さまやスタッフ同士で分かち合える、やりがいに満ちた環境です。
POINT
3
日々の情報共有はもちろん、困りごとも医師や仲間にすぐに相談が可能です!
かのん訪問看護ステーションすみだでは、代表が医師を務めているため、医療現場への理解が深く、スタッフが安心して業務に臨める環境が整っています。 また当事業所では、スタッフ間で認識をそろえることを大切に、日々の支援に取り組んでいます。朝と夕方には10分から30分程度のミーティングを実施。リハビリスタッフも交えて利用者さまの情報を共有しています。また、訪問先で困りごとが発生した場合にも、携帯電話やタブレットを活用し、すぐに所長や先輩へ連絡を取れる仕組みを整備。相談しやすい雰囲気のもと、1人で不安を抱え込むことなく、周囲に頼りながら利用者さまのケアにあたれる環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
入職後は先輩が訪問に同行してサポート! 事務作業も丁寧に指導します
かのん訪問看護ステーションすみだでは、基本的にスタッフ1名体制で利用者さま宅を訪問しています。医療依存度が高い利用者さまの場合、1~2週間程度で訪問終了となるケースも。退院してご自宅に戻られたあと、再び入院される方もおり、都度手続きが必要です。新しく入職される方は、現場での支援や事務作業に上手く対応できるか不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さんが無理なく慣れていけるようサポートしています。入職後は教育担当をつけ、約1ヶ月間は必ず先輩が同行する体制。2ヶ月目からは、同行で指導を続けつつ、徐々に新人さん1人での訪問も開始します。教育期間は習熟度に合わせて柔軟に調整する方針で、訪問が未経験の方の場合は2~3ヶ月ほどが目安。過去には半年程度サポートしたこともあり、新人さんが自信を持てるまでしっかりと支えます。初めての書類作成や手続きの方法も、先輩が丁寧に教えるので心配はいりません。手厚いフォロー体制のもと、着実に成長していける職場です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
理学療法士- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
以前は、リハビリテーション病院で5年ほど勤務していました。当時から、訪問リハビリには興味があったんです。「家の近くで働きたい」という思いもあり、条件が希望と合致したので入職を決めました。「退院した方が家に帰ってからも成長できる環境を提供したい」という気持ちで、訪問の仕事に取り組んでいます。
Q
働いてみての感想は?
利用者さまの状態が良くなった瞬間や、ご家族に喜んでいただけたときに、理学療法士としてとてもやりがいを感じますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
法人内に若い世代から経験豊富なベテランまで、幅広い年代のスタッフがそろっているところが魅力です。グループ全体では80名以上の専門職が働いており、何かあったときにも相談しやすいですよ。
その他
利用者さまとのエピソード
私には、1~2歳のころから担当している小児麻痺の利用者さまがいらっしゃいます。寝返りができるようになったり、座位を保てるようになったりと、間近で成長を見守れるのがうれしいですね。「こんなこともできるようになったんだね」とご家族が喜んでくださる姿を見ると、この仕事に就いて良かったなと思います。
職場の風景
かのん訪問看護ステーションすみだの職場環境について
かのん訪問看護ステーションすみだの基本情報
事業所名
かのん訪問看護ステーションすみだ
所在地
〒1310045
東京都墨田区押上2-30-7 コンチェルト押上1階
交通情報
- 東武伊勢崎線曳舟駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社双泉メディカルサポート ( かぶしきがいしゃそうせんめでぃかるさぽーと )