宗教法人延命寺
今泉保育園の保育士求人 ( 正社員 )

お子さまが園庭で元気いっぱいに遊ぶ姿を見守ることが、職員の喜びです

今泉保育園の魅力は、職員全員でお子さまを見守る体制を整えていることです。縦割り保育や行事を通して、他クラスのお子さまと接する機会があり、職員全員がお一人おひとりの性格や特徴を把握しています。こうした土台があるので、互いのクラスのフォローにも入りやすい点が特長です。実際に、トラブルが起こったときに、他クラスの職員に声を掛けて助けに入ってもらったことも。職員それぞれがお子さまについて理解しているからこそ、円滑に協力し合えています。 全体の状況を見て保育を進める風土が根付いていることも、当園の自慢です。たとえば、3～5歳児が同時に園庭で活動するときには、1人がお子さまと遊んでいる間に、ほかの職員が全体を見ています。職員は周りの様子を気に掛けながら、「自分はどう動くべきか」を即座に判断できる人ばかり。チーム一丸となって、お子さまお一人おひとりの安全をしっかり確保している職場です。

先輩職員が1日の保育の流れを指導。しっかりスキルアップできます

今泉保育園では、今までのスキルを活かしつつ、さらなるスキルアップを図れます。入職後は、乳児クラスに複数担任の1人として入り、先輩職員のサポートのもと業務を覚えていくところからスタート。当園での保育の流れを把握しながら、即戦力として活躍できます。 また、ほかの職員によるお子さまとの関わり方を間近で見られることは、自己研鑽にもつながります。「このような伝え方があるんだ」と新しい気づきを得られる点が魅力。行事の話し合いでは、経験豊富な職員から実用的なアイデアを聞けることもあります。働きながら保育スキルの向上を目指せる環境です。 仏教に関する行事を保育に取り入れていることも、当園の特徴です。毎年12月に行う「成道会」や、お釈迦さまの誕生日をお祝いする「花祭り」などを実施。仏教保育ならではの経験を通して、知見を広げられる点が強みです。

職員同士で協力しながら、お子さまが楽しく過ごせる環境づくりに努めています

今泉保育園では、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける体制づくりを推進しています。毎月のシフト作成では、月の行事予定や必要な配置人数を明記したカレンダーを事前に共有。職員はカレンダーを確認しながら、計画的に希望休を申請可能です。職員全員が一斉に提出する方法を採用することで、誰もが遠慮なく希望を伝えやすいよう配慮しています。休日の予定も立てやすく、私生活を大切にできる環境です。 当園では、より働きやすい職場を目指し、残業の削減にも取り組んでいます。連絡帳や日誌は、午睡の時間を活用して作成。職員間で交代しながらスムーズに進めており、記録業務が原因で残業が発生することはほとんどありません。行事の時期には準備で残業になることはあるものの、基本的にはほぼ定時での退勤が叶います。職員の負担を軽減しながら、無理なく業務に臨める点が働きやすさを支えるポイントです。