東京ほくと医療生活協同組合
王子生協病院の理学療法士求人 ( 正社員 )

開放感あふれるリハビリ室。ワンフロアで他職種ともスムーズに連携できます

王子生協病院には、職種間の垣根がなく、チームで協力し合いながら業務を進められます。週1回ほどのミーティングでは、担当患者さまの状況を共有し、課題について相談。自分が休みの日にほかの理学療法士が担当した際の引き継ぎも、円滑に行えます。先輩後輩に関係なく、業務外で雑談をするといった和やかな雰囲気です。 くわえて、多職種が互いの専門性を尊重し、対等な立場で意見交換ができる点が当院の強みです。家族面談の前には多職種カンファレンスを実施。医師や看護師、リハビリ職など全担当者が集まり方針を協議するほか、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士だけの事前打ち合わせもあります。こうした連携を支えているのが、ワンフロアで完結する物理的な近さです。同じフロアにリハビリ室とナースステーションを配置しているため、気軽に質問や相談ができます。多職種で支え合いながら、チーム医療を実践したい方に最適です。

温かみのある空間で、患者さまの回復をサポートできます

王子生協病院では、これまでの経験を活かしながら、自分のペースで業務に慣れていけます。入職後は、経験を活かせるように裁量を与えつつ、必要に応じてフォローしています。まずは、少ない担当人数から始め、徐々に増やしていく方針です。回復期が未経験の場合は、先輩の理学療法士が一緒に担当。いくつかのケースを経験しながら独り立ちを目指します。固定の相談役を設定することもでき、不安を解消しながら業務を覚えることが可能です。 また、当院では勉強会や資格の取得によって、働きながら知識をアップデートできます。勉強会は職種別や病棟別などさまざまな単位で開催。病棟単位の会は月1回ほど、多職種での全体の会は半期に1回ほど実施しています。認定資格の取得や大学院への進学を希望する職員には、職場として協力しており、キャリアアップに必要な要件を満たすための体制を整備。回復期での経験を問わず、着実に成長できます。

患者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、在宅復帰を支えられます

王子生協病院は、休みが取りやすく、プライベートを大切にできる点が魅力です。シフトは、4週8休制を採用しており、休み希望はほぼ100％通るのが特徴。有休は1日単位だけではなく、プライベートの用事に合わせて1時間や半日単位で柔軟に取得できます。また、5日ほどの夏季休暇や6日ほどの年末年始休暇が付与されるほか、年に9ヶ月は半日休みを1回追加で取ることが可能。しっかりとリフレッシュして仕事に臨めます。 くわえて、子育てへの理解もあり、長く仕事を続けやすいのが当院の特色です。男性の育休取得の実績もあり、育児をしやすい環境が整っています。1日の最大単位数は19単位で、面談やカンファレンスもすべて時間内に終える業務設計。残業は月におよそ3時間以内です。育児中の職員も多数在籍。仕事と家庭を無理なく両立できる病院です。