社会福祉法人市川会
ホワイト市川デイサービスセンターの送迎・運転手求人 ( 正社員 )

送迎は2名体制。1人きりで焦ることもなく安全に業務へ取り組めます

ホワイト市川デイサービスセンターでは、職員同士が良好な関係性を築いています。役職の有無や職種に関わらず円滑にコミュニケーションを取っており、業務の相談はもちろん、他愛もない話で盛り上がることもしばしば。施設内には日頃から、職員の楽しそうな会話や笑い声が響いています。和気あいあいとした穏やかな雰囲気が自慢です。 職員の温かい人間関係は、業務中のスムーズな連携にも直結。どうすれば利用者さまの希望を叶えられるかを全職員で話し合い、チームでより質の高い支援を追求しています。困りごとも気軽に相談でき、安心感をもって業務に取り組める環境です。 当施設では、併設事業所と助け合いながら利用者さまへのサービスの質向上を目指せます。同じ建物内に特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所が併設していることから、多職種とも迅速に連携することが可能。相談員は日頃から併設事業所の職員やケアマネジャーと活発に意見交換を行っており、得られた知識を都度現場に共有しています。多職種の知識を吸収しながら、着実にスキルを磨いていける職場です。

車いすのまま安全に入浴できるリフト付きで、腰への負担も軽減しながら介助できます

ホワイト市川デイサービスセンターでは、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。たとえば、レクリエーションでは計算やパズル、間違い探しなどの脳トレーニングから、職員が手作りしたオリジナルゲームまで多彩な活動を用意。利用者さま自身がその日の気分や好みに合わせて活動内容を選択できるようにしています。介護だけでなく、レクリエーションにも個別支援を交え、利用者さまの主体性を尊重するケアを徹底している施設です。 また、利用者さまが前向きな気持ちで通所できるようサポートしていることも当施設の魅力。職員の発案により、「利用者さま一人ひとりの状況に合わせて何かしらの目標を設定し、達成したら表彰する」という制度を導入しました。過去には、「休まず通所する」という目標を達成した利用者さまへ「皆勤賞」を授与したことも。職員のアイデアや工夫が利用者さまの意欲向上につながっています。利用者さまの目標達成を間近で支え、喜びを分かち合える、やりがいのある仕事です。

看護師が在籍しており、日々の健康管理や医療的な相談もスムーズに行えます

ホワイト市川デイサービスセンターでは、新人職員が自信をもって業務に臨めるよう、職場全体でしっかりとフォローしています。入職後は、経験の有無に関わらず先輩職員がついて丁寧なOJTを実施。実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。分からないことがあればその場ですぐに質問できるため、疑問を都度解消しながら業務を習得することが可能です。なお、利用者さまごとの情報やケア時の注意点については、朝のミーティングで細かく共有しています。利用者さまの状況をきちんと把握したうえで、不安なく対応にあたれる体制です。 当施設では、職員のスキルアップを積極的に応援しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指す職員には、必要な費用を法人が一部補助。 くわえて、1本5分から視聴できる動画学習ツールを導入しており、職員は送迎後といった利用者さまのいない時間帯を活用して自己研鑽に励めます。職員の成長を力強く後押しする環境のもと、働きながら継続的に知見を深めることが可能です。