レバウェル

求人更新日:2023/11/20

アンダンテ株式会社

小規模デイサービスいこい家 馬場

老人デイサービスセンター

生活相談員の求人

正社員
月収 275,000円 〜335,000

すべての人の「楽しい場所」に。温かいスタッフが得意を活かして活躍中です!

地域密着和風デイサービスいこい家 馬場は、神奈川県横浜市鶴見区に位置する宿泊対応小規模デイサービスです。利用者さまの平均介護度は2~3ほど。中には全介助かつ意思疎通が難しい要介護5の方もいらっしゃいますが、7割以上は歩行や入浴のお手伝いを主に必要とされる要介護1~3の方です。 法人内のデイサービスいこい家における利用定員は、10名~最大18名ほど。少人数制で、利用者さまとスタッフの距離が近く、お一人おひとりにじっくり向き合えるのが特徴です。 午前中はレクリエーションと体操を行い、午後はレクリエーションに加え機能訓練を実施。スタッフ発案のレクリエーションや季節にちなんだイベントで、利用者さまもスタッフも楽しみながら活動しています。スタッフ同士で「これどう?」「やってみよう!」と気軽に相談し合う雰囲気の良さがあるのも魅力。和気あいあいとした雰囲気の中で人とのつながりを大切にしながら働きたいという方は、きっとやりがいを感じていただけるはずです。 当施設では、20代~50代の元気なスタッフが活躍中! 採用は人柄重視で行っているので、無資格であっても未経験であっても問題ありません。実際、無資格・未経験で入職したスタッフも多数おり、今では全員一人前の介護職員として活躍しています。はじめのうちはレクリエーションや体操をお任せ。分からないことがあっても、明るく前向きな先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください。

募集要項

この求人のポイント

要件
介護福祉士 必須ケアマネジャー 必須社会福祉士 必須社会福祉主事任用資格 必須普通自動車運転免許 必須未経験OK・初心者OKブランクOK
勤務
形態
日勤のみ可夜勤のみ可4週8休年間休日120日以上
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与

職種

生活相談員

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    下記のいずれかの資格必須 【介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用】 ※介護資格がない場合、施設やデイサービス等の実務経験2年以上必須


応募要件

介護福祉士 必須ケアマネジャー 必須社会福祉士 必須社会福祉主事任用資格 必須普通自動車運転免許 必須40代活躍中50代活躍中男性活躍中女性活躍中副業・WワークOK髪型・髪色自由服装自由学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK

【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可)及び下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事(任用含む) ※経験不問(資格をお持ちの方) ※介護資格をお持ちでない方は施設やデイサービスなどで実務経験2年以上必須 ▶「送迎運転業務も挑戦したいけど運転するの、不安だなあ…」という方 フォロー体制整っています!面接時にご相談ください♪


仕事内容

【主な業務内容】 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ■通所介護計画書の作成 ■入浴の補助、食事のサポート ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎  ※軽自動車使用 ~1日の流れ~ 09:00 出勤/送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 16:00 送迎開始/夕食準備・提供 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート ★いこい家で働く魅力★ ①地域密着で県外勤務の可能性なし ②高待遇)明確な評価制度・インセンティブ・入社祝い金あり! ③充実した研修制度 ★管理者を目指す方必見★年齢関係なくポテンシャル採用実施中 いこい家では20代後半〜30代の管理者が多く活躍中です!!


給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 275,000円 ~ 335,000円
  • 備考:
    月給 275,000円〜335,000円 固定残業代 27,630円(19時間/月) ※超過分別途支給 【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【お手持ちの資格によって初月給の金額が異なります】 ・主任介護福祉士 初月31万~ ・介護支援専門員 初月28.5万〜 ・介護福祉士 初月28.2万〜 ・社会福祉士 初月28万〜 ・その他生活相談員の要件を満たす方:27.5万~ 【備考】 ・入社祝い金 ・給与改定年2回 ・成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給(上限30,000円/月) ※自転車・バイク・車・通勤可(自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり) =================== 【モデル年収例】 生活相談員 370万 (1年目・役職なし) 385万 (2年目・役職なし) 520万 (1年目・兼管理者) 介護福祉士 380万 (1年目・役職なし) 395万 (2年目・役職なし) 530万 (1年目・兼管理者) =================== 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます! 〈管理職を目指す場合〉 ・事業責任者 初月52万~ ・ブロック長 初月45万~ ・施設長兼生活相談員/介護福祉士 初月38.9万~/39.6万円~ 〈専門性を追求する場合〉 ★最大10万円補助★ 例) 社会福祉主事任用 介護職員初任者研修 実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 =================== 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月


待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    【未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度あり◎】アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。«各種研修制度(一部)»●新入社員オリエンテーション入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。●新人研修その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。●定期研修各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。●グループ研修全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。●スキルアップ研修・超高齢社会の現状について・虐待について・認知症について・接遇の基本・車いす、ベット移乗・歩行誘導の仕方・車いすの使い方・レクリエーションのやり方・入浴介助・排泄介助・口腔介助・食事介助・車の乗り降り・服薬介助など【ライフステージに合わせた成長の後押しをします】キャリアコース選択制度により、キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。«キャリアコース選択制度»①通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されますご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用②専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 備考:
    ・ユニフォーム支給  エプロンではなくポロシャツです ・メンター制度 ・社内留学制度 ・各種研修制度  未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています ・資格取得支援制度 ・キャリアコース選択制度 ・社内公募制度 ・選択型人事制度(FA制度)  個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ・家族利用手当 ・コミュニケーション費補助 ・サークル活動支援制度 ・スポーツ観戦チケット配布 ・社員紹介制度 ・永年勤続手当 ・退職金制度 ・結婚、出産祝い金 ・自社保育園無料利用制度 ・バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール ・パワハラ禁止ルール ・職場相談窓口  いつでも相談できる仕組みが整っています ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可夜勤のみ可残業ほぼなし18時までに退社可19時までに退社可20時までに退社可オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 00:0009:00(休憩 60 分)
  • 09:0000:00(休憩 60 分)

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 夜勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 18時までに退社可
  • 19時までに退社可
  • 20時までに退社可
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:あり

    19 時間分の時間外手当として 27630 円を支給


休日・休暇

4週8休年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:128 日
  • 休日制度:

    4週8休

    年間休日120日以上

  • 備考:
    シフト制:4週8休~ ※年間休日127.7日 (2020年12月~2021年11月実績) ■有給休暇 (法定通り) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 職種:ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員

働いてみての感想

ご高齢者と接することは、勉強になるだけでなく、純粋に楽しいと感じます。もちろん、楽しいだけでなく苦労や悩みもありますが、それらの経験が成長の糧となるはずです。 私はこれまで、個別指導塾の塾長や結婚式場でブライダルの営業、コールセンターで責任者など、さまざまな仕事に就いてきました。どの職種も人と関わる仕事だったので、過去に培ったコミュニケーション力を活かしながら、今後も関わる方の人生に少しでも良い影響を与えられる存在になりたいと思っています。

職場の魅力

私にとって地域密着型デイサービスいこい家は、まさに「我が家」のような存在であり、一緒に働くスタッフは家族です。私は何よりも、いこい家のスタッフの皆が大好きです。 私はこれまで、施設長として利用者さま・スタッフの双方にとって、楽しいと思える拠点を目指してきました。ときには大黒柱としてスタッフを指導することもありましたが、それにスタッフが応えてくれ、長い時間を共にするなかでお互いに絆が生まれました。今ではスタッフに全幅の信頼を寄せるほどです。 また、運営元の株式会社アンダンテは、キャリアアップやキャリアチェンジにも注力しており、チャンスをつかみやすい会社です。私はまだまだ勉強不足なところもありますが、たくさん経験を積んで、将来的にはいこい家の事業責任者を目指したいと思っています。ほかにも、今会社が展開している事業以外に必要なサービスがあれば、積極的に生み出していきたいですね。

おすすめの方、向いている人

経験のない方は不安な気持ちも多いと思いますが、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。先輩スタッフの丁寧な指導のもと、十分知識を身に付けられます。私も入職当初は介護業界が初めてで、知識も経験もない状態からのスタートでした。 地域密着型デイサービスいこい家なら、自身の成長を感じながら、介護の仕事の奥深さを知ることができます。まずは、勇気を持って飛び込んで来てください。お会いできる日を楽しみにしています。

プライベートとの両立

休みの日は、カラオケに行ったり、家でギターを弾いたりしています。音楽が好きなので、ギターを弾いて利用者さまと一緒に歌うこともありますよ。コロナが一段落したら、ライブやフェスに参加したいと思っています。趣味の時間も楽しみながら仕事ができています。

この仕事への思い

私は、一緒に働くスタッフや先輩方、上司と、皆のおかげでここまで頑張って来られました。しかし、それは決して「良い人に出会えたから運が良い」のではなく、周りの方々が自分の努力を認めてくれたこと、力を貸してくださったことが大きいと思っています。 私はまだまだ未熟者でミスをすることもありますが、これまでお世話になった方々に恩返しをして、成長した姿を見せられるように、精進していきたいと思っています。

やりがいを感じたエピソード

利用者さまやご家族から感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 以前、すぐにご立腹してしまう利用者さまがいらっしゃいました。気難しいところがあり、普段なかなか会話にならず、頭を抱えることも多かったのですが、ある日、ふとした瞬間に、「ありがとう」「ご苦労さま」と言って笑顔を向けてくださいました。その時は、感動してしまうほどうれしくて、大きなやりがいを感じたことを覚えています。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

小規模デイサービスいこい家 馬場で働く魅力

POINT

1

職場の特徴利用者さまとの距離の近さが魅力。「また来たい」が私たちのやりがいです!

地域密着和風デイサービスいこい家 馬場は、小規模な施設ということもあり利用者さまと接する時間を多くとることができます。時には1対1でゆっくりお話をする時間もあるほど。利用者さまが過ごされているデイルームに行って一緒にソファに座りながらお悩みを聞いたり、楽しかった思い出話をたくさん聞かせていただいたりするなど、まるで本当の家族のような関係を築ける環境です。 また、ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、利用者さまの日々のご様子を連絡帳で報告し合っています。連絡帳には水分摂取や排泄のタイミングなどはもちろん、その日の利用者さまのご様子を写真つきで記載。ご家族にも帰宅後の利用者さまのご様子を書いていただくので、スタッフが変化を把握しやすいのもメリットです。「話さなかった母が、いこい家に行ってから楽しそうに話してくれるようになりました!」と嬉しいお声をいただくことも多々あり、スタッフにとって何よりのやりがいにつながっています。地域の方々の笑顔に寄り添いたいというお気持ちがある方は、日々大きなやりがいを感じながら働ける職場です。

スタッフの待遇アップに注力! サービスの利用者・提供者の双方が笑顔になる施設です


POINT

2

教育・スキルアップ無資格・未経験OK! 疑問はすぐに解消して一歩ずつ成長できる環境です

地域密着和風デイサービスいこいの家 馬場は、無資格・未経験の方の入職も大歓迎です。入職後は座学研修を実施し、「介護業界が初めて」という方でも不安なく現場に入れるような体制を整えています。現場での教育は先輩スタッフが担当。スタッフの中には生活相談員の資格・経験があるメンバーもいるので、実践的かつ専門的な知識を教えてもらえます。スタッフは互いのコミュニケーションを大切にしており、連携体制も万全。分からないことがあれば、気軽に質問や相談ができる環境です。 当施設ではスタッフの成長を後押しするため、資格取得にかかる費用を一部負担する支援制度も整えています。対象資格は、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士などさまざま。実際、多くのスタッフが会社のサポートを受けながら資格を取得し、スキルアップを叶えています。 なお、現場では2週間に1度の頻度で、拠点長による面談を実施。キャリアに関する相談はもちろん、日々の業務で困っていることも相談できるため、目標を明確にしたうえで安心して業務に取り組めることも魅力の一つです。

入職者には経験豊富な先輩スタッフがサポート。安心して仕事をスタートできる環境です


POINT

3

働きやすさ働き続けたいのは“いこい家”だから。公私ともに充実させられる環境です!

地域密着和風デイサービスいこいの家 馬場は、スタッフに働きやすさを感じてもらえるような環境が整っています。スタッフたちが思い思いの介護を実現できるよう現場の声を尊重しているので、メンバーは全員前のめり。ミーティングの際に「来月大きなイベントをしようよ!」と話し合ったり、「昨日こんなものを見つけたんですけど、1回やってみても良いですか?」と提案したりする様子も日常の光景です。施設内が笑顔であふれているのは、やりたいことを叶えられる居心地の良い“いこい家”だからこそだと考えています。 なお、しっかり休める環境であることも働きやすい理由の一つ。シフトは拠点長が事前に聞き取ったスタッフの希望をもとに作成するため、希望通りのお休みが取りやすい環境です。最低限必要な勤務時間はお伝えしていますが、希望休の日数の上限は設けていません。 無理なく働ける環境であるためか、子育てをしながら活躍しているスタッフも多数! 法人内にある企業主導型保育園や小規模認可保育園は雇用形態を問わず無料で利用できるので、「預け先が見つからない…」と悩むこともなく働けます。 スタッフそれぞれが輝ける環境を整えているので、ぜひ一緒に「楽しい」を追求していきましょう!

キャリアアップ派もバランス重視派も! 皆が自分の望む働き方を実現できる職場です

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

人の感情を大事にする相手の目線で考える管理職・リーダーになるチャンスがある若手が育ちやすい誰もが平等な関係である自分の能力・技術を生かす周りに質問しやすいフィードバックがもらいやすい体を動かしながら働く組織の成果を大事にする働きに見合った給与がもらえる挑戦が評価される経営方針・理念に共感できるチームワークを大切にするオープンなコミュニケーションワークライフバランスを重視する個人の成果を大事にする誰かの役に立つ専門的なスキルアップができる仕事を楽しむ創造性を追求する地域や社会の役に立つ新しい企画を考える

職場の風景

小規模デイサービスいこい家 馬場の職場環境について

小規模デイサービスいこい家 馬場の基本情報

事業所名

小規模デイサービスいこい家 馬場(しょうきぼでいさーびすいこいやばば)

所在地

2300076

神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9

施設形態

老人デイサービスセンター

施設情報

法人情報

アンダンテ株式会社 ( あんだんてかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:畠山 大志郎
    • 資本金:30000000 万円
    • 設立日:2011年1月11日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴
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