社会福祉法人市川会
ホワイト市川ケアプランセンターのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

ホワイト市川ケアプランセンターには、居宅ケアマネの経験が豊富な主任ケアマネジャーが在籍しています。主任ケアマネジャーは明るく元気で、話しかけやすく相談しやすい人柄。業務時間外には、仕事の話だけでなくプライベートの話も気軽にしています。 また、特に法令に関する知識が豊富で、ほかの職員にとって心強い存在です。地域の関係事業者や他社の居宅介護支援事業所にも顔が広く、利用者さまにサービスをつなげるときに困ったら、いつでも相談できます。仕事を進めるなかで分からないことや困ったことが出てきても、主任ケアマネジャーに聞けば的確な答えが返ってくる環境。居宅ケアマネの経験が浅い方も安心して働ける、学びの多い職場です。

ほかの施設や医療機関と連携し、利用者さまを多方面からサポートしています

ホワイト市川ケアプランセンターは、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場です。 残業は電話対応や訪問が長引いたときに時々あるくらいで、ほぼ0という状況。残業時間を削減するために、訪問で遅くなってしまったときは直帰OKとしています。 有給休暇は取りたいときに積極的に取得するよう進めており、半日単位でも取得できます。実際に、当事業所の有休消化率はほぼ100％です。また、当事業所は土日祝が公休なので、金曜に有休を取って金土日の3連休にするなど、連休の取得も可能。ほかには、年末年始休暇やお盆休みもあり、プライベートを充実させやすい環境です。

知識が豊富な職員が多数！経験がない方も、先輩職員の元で成長することができます

ホワイト市川ケアプランセンターでは、経験豊富な主任ケアマネジャーがマンツーマンで新人教育を行っています。教育は段階を踏んで実施しており、最初は主任ケアマネジャーが担当しているなかで比較的簡単な案件を一緒に担当。慣れたら、その案件を新人さんに任せるという流れです。最初から案件を丸々お任せることはないためご安心ください。 当事業所では、スキルアップの機会も多数設けています。職員は地域のケア会議や県が主催する研修に積極的に参加。これまでに職員が参加した研修には、障がい者支援に関するものやケアマネジメント技術向上に関するものなどがあります。外部研修に参加する際の受講費や交通費、昼食代は会社が全額補助しており、金銭的な負担なくスキルアップができる職場です。