レバウェル

求人更新日:2026/09/03

そふと訪問看護ステーションのカバー画像

UIX株式会社
そふと訪問看護ステーションの言語聴覚士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

300,000

円

〜

325,000

円

勤務地 神奈川県横浜市磯子区
職種

言語聴覚士

正社員言語聴覚士 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上育児支援あり制服付与復職支援あり社会保険完備教育制度あり

未経験からでも、一歩ずつ。自信を持って訪問できるまでチームで支えます

「自分の大切な人でも安心して任せられる」――そんなケアを届けたい。そふと訪問看護ステーションでは、整形外科疾患や心不全、精神疾患など、さまざまなニーズをもつ利用者さまの在宅生活を支えています。看護師・理学療法士・作業療法士などが職種の垣根を越えて力を合わせ、一人ひとりにとってより良いケアを考えています。 入職後は、経験や習熟度に合わせて同行訪問を行い、段階的に独り立ちを目指します。社内・社外研修にも積極的に取り組み、継続して知識や技術を学べる教育体制を整えています。資格取得も一人ひとりの目標に合わせてサポート。訪問看護が初めての方も、経験をさらに深めたい方も、着実に成長できる環境です。オンコールもいきなり一人で任せることはなく、日々の訪問で経験を重ね、習熟度や対応力を確認しながら段階的にお願いしています。 これまで培った臨床経験を、訪問看護で活かせることも当事業所の魅力です。実際に、利用者さまのわずかな変化から急変の予兆に気づき、早期対応につなげたケースもあります。病院や施設で培った知識や経験、それぞれの強みを活かし、利用者さまの安心につなげられる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!

仕事も家庭も大切に。「お互いさま」で支え合いながら働ける職場です

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間中:有期雇用

応募要件

言語聴覚士 必須

・経験3年以上歓迎 ・内部障害リハビリ経験者歓迎 ・訪問看護リハ未経験可 ・ブランク可

仕事内容

訪問看護ステーションからのリハビリサービス提供(ご家庭や集合住宅へ訪問) 健康状態の観察(バイタルチェックなど) リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 医療機器のモニタリング(人工呼吸器、心電図など) 看護師との連携、リハビリ指導 各種介助 書類業務(日々の記録、計画書・報告書) 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 直行直帰可能(電動キックボード・ヘルメット、訪問リュック、記録用iPad貸与) 訪問件数:4件~6件/1日(1件40~60分) 訪問手段:ICT搭載電動キックボード(免許不要)もしくは小型原動付自転車(原付) 訪問エリア:神奈川県横浜市磯子区、中区、南区、西区全域、港南区の一部 使用ツール:カイポケ、LINEワークス

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 300,000円 ~ 325,000円
  • 備考:
    ・基本給:229,500円~248,800円 ・固定残業代:70,500円~76,200円(固定残業40時間・40時間を超えた場合には別途残業手当支給) ・実際の月平均残業時間は5時間以下 ・業務は直行直帰が可能で、記録はiPadで作成できるため、業務後の移動や事務負担を抑えやすい体制 ・チームインセンティブ手当:訪問80時間目より1時間ごとに4,000円~4,500円支給 ・車両手当:10,000円~35,000円(利用する車種によって毎月支給) ・昇給あり(昇進により) 試用期間中: 月給:260,000円 基本給:198,600円~225,600円 固定残業代:61,400円~69,400円(固定残業時間40時間) 車両手当:当社規定による(10,000円~35,000円)

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    (目安:基本給与の3~5か月分程度)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

待遇・教育制度

育児支援あり制服付与復職支援あり社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ■教育体制 訪問看護リハビリが未経験でも安心の職場環境です! そふと訪問看護ステーションは入職時訪問看護リハビリ未経験率が80%! これまで幅広い経験を重ねた先輩職員が丁寧に指導していきます。 そふとの行動指針には利他と温かさという指針がございます。 相手を思いやり、共に支え合い、温かさに満ちた関係を築くという意味が込められております。 困ったときや悩んだときには、お互いに支え合いながらご支援にあたっておりますので、安心してご勤務いただくことが可能です。 ■資格取得&スキルアップ ・資格取得支援制度あり ・オンラインマニュアルあり(各種マニュアルをPDFで保管しています!) ・各種社内研修あり ・外部研修費用全額補助(会社が許可した場合)

その他福利厚生

  • 育児支援あり
  • 制服付与
  • 復職支援あり
  • 備考:
    ユニフォーム貸与 直行直帰OK 副業OK 定年制:60歳(再雇用70歳まで) 受動喫煙対策あり 記録用iPad貸与 特定小型原付車両(電動キックボード)、ヘルメット貸与 引っ越し支援金支給(ステーションから5km圏内へ引っ越しの方、上限5万円) 育児時短制度(9時~16時勤務OK) 年収400万円以上可能 年収500万円以上可能 復職支援

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    -業務は直行直帰が可能。 -育児時短制度(9時~16時勤務OK)あり。

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    40 時間分の時間外手当として 70500 円を支給

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:130 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    完全週休2日制 土日休み 長期休暇・特別休暇あり 有給休暇 産休育休 介護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 特別休暇(正社員転換時及び毎年1月1日に12日付与、有効期限1年間) 年末に特別休暇が余った際は1日あたり10,000円で買い取り
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

そふと訪問看護ステーション

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

仕事も家庭も大切に。「お互いさま」で支え合いながら働ける職場です

仕事を終えたあとは、それぞれの大切な時間を過ごせています

そふと訪問看護ステーションは、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。年間休日は130日。完全土日休みに加え、有給休暇とは別に年12日の特別休暇を付与しており、しっかり休みを取りながら働ける環境を整えています。また、スタッフはほぼ全員が子育て世代。保育園から大学まで、さまざまな年代のお子さんを持つスタッフが働いています。そのため、子育てや家庭の事情にも理解があり、お子さんの急な発熱や行事の際には、自然に声を掛け合える「お互いさま」の雰囲気があります。 また、残業が少ないことも、働きやすさの一つです。残業は月1回、1時間ほどの定例会議が中心で、基本的には定時で帰宅しています。訪問が遅くなり、保育園のお迎えに間に合わない場合には、ほかのスタッフが訪問を交代することも。仕事と家庭、それぞれを大切にしながら、長く働き続けられる職場を目指しています。

POINT

2

「ちょっと相談していい?」が自然に言える、みんなで支えるチームです

仕事の話も、何気ない話も。自然と会話が生まれる職場です

そふと訪問看護ステーションでは、看護師やリハビリスタッフが専門性を活かし、職種を越えて相談しながら利用者さまを支えています。運動方法を一緒に考えたり、創傷の状態を写真で共有して意見を求めたりすることも。事務所では、訪問中に気づいた小さな変化も自然に共有でき、週1回のカンファレンスでも状態や支援方法について話し合っています。それぞれの視点を持ち寄り、チームでより良いケアを考える職場です。 また、一人ひとりとじっくり関わり、信頼関係を築けることも魅力です。なかには、訪問時間になるとお気に入りの服と帽子を身につけ、スタッフを待ってくださる利用者さまも。長い間入浴できていなかった方に対し、スタッフ同士で相談しながら声のかけ方や支援方法を工夫したこともありました。少しずつ信頼関係を築き、試行錯誤を重ねてシャワー浴につなげられた時の達成感はこの上ないものです。一人ひとりに丁寧に向き合い、難しいことはチームで考える、そんな関わりを大切にしています。

POINT

3

「もっと働きやすく」をカタチに。効率化でケアに向き合う時間をつくります

車の免許がなくても大丈夫。電動キックボードで訪問の移動もスムーズです

そふと訪問看護ステーションでは、日々の業務を少しでもスムーズにし、スタッフが利用者さまへのケアにしっかり向き合える環境づくりを進めています。開設当初から電子カルテを導入し、記録や情報共有を効率よく行える体制を整備。また、日々の業務についても「もっと効率よくできないか」「もっと働きやすくできないか」という視点で見直しを続けています。 また、当事業所では、訪問時の移動には電動キックボードを利用できるほか、希望する方は私有の原付バイクを持ち込んで訪問に使用することも可能です。使い慣れた移動手段を活かして効率よく訪問でき、私有原付バイクを業務で使用する場合には手当も支給しています。 業務の効率化は、スタッフが安心して働き必要なケアにしっかり向き合うために注力。業務の流れや仕組みを少しずつ改善することで、無理や無駄を減らし、その分、利用者さまの状態を考えたり、スタッフ同士で相談したりする時間を大切にできています。業務を効率よくこなしながら、利用者さまにより良いケアを届けたい方にピッタリの職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

病院とは違う働き方に戸惑うかも? その不安、1つずつ一緒に解決します

そふと訪問看護ステーションでは、訪問看護が未経験のスタッフも受け入れています。業務上、一人で利用者さまのご自宅を訪問したり、自分で移動したりと、病院とは異なる働き方があります。訪問看護が初めての方にとっては、こうした環境の違いに戸惑うこともあるかもしれません。 ただ、当事業所では、最初からすべてを一人でできる状態を求めていません。まずは、1日1~3件の訪問からスタートし、習熟度や不安に合わせて少しずつ業務に慣れていけるよう調整します。また、「道を覚えられるかな」「電動キックボードを使えるかな」といった移動の不安も、1つずつ一緒に解決していきます。同行時には道順を確認し、キックボードの使い方や移動時のポイント、支給された備品の使い方、雨天時の工夫などもお伝えします。なお、見学を希望する際には、電動キックボードの試乗も可能。実際に働くイメージを持ちながら、不安なことを一つずつ確認していただけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半

  • 職種:

    看護師・准看護師訪問
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2025年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

そふと訪問看護ステーションへの転職を考えたとき、一番の決め手は自宅から近くて条件が良かったことです。毎日のことなので、通勤のしやすさは長く働くうえで大切なポイントだと感じています。おかげさまで、無理なく仕事を続けられています。

Q

働いてみての感想は?

そふと訪問看護ステーションで実際に働いてみて、とても相談しやすい環境だと感じています。子どもの体調不良でお休みをいただかなければならないときも、快く対応してくださるので本当に助かっています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

そふと訪問看護ステーションの一番の魅力は、働いているスタッフが良い人ばかりで、とても相談しやすいことですね。何か分からないことがあっても、1人で抱え込まずにみんなで意見を出し合って解決できる文化があります。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

分からないことがあったときに、1人で考え込まずに周りへ「教えてください」と発信できる方におすすめですね。素直な気持ちで仕事に取り組める方は、きっとこの職場にすぐ馴染めると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

時短勤務の制度を利用しているので、家庭との両立はしっかりできています。子育てをしながらでもキャリアを続けられるのは、とてもありがたいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまが困ったときに連絡をくださると、「頼りにされているんだな」と実感できてうれしいです。訪問したときに「あなたが来ると安心する」と言っていただけるのも、大きなやりがいになっています。以前、入浴介助をずっと拒否されていた方が、「あなたになら任せられる」と言ってくださり、スムーズにケアができるようになったことがありました。この仕事をしていて本当によかったと感じた瞬間でしたね。

Q

教育体制について教えてください!

日々の業務の中で、介護保険の制度についてスタッフみんなで考えながら知識を深める機会があります。また、研修にも参加できるので、他のステーションの方と意見交換をしながら新しい学びを得られるのも、スキルアップにつながっていると感じます。

50代前半

  • 職種:

    看護師・准看護師訪問
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2025年
  • 経験年数:看護師・准看護師30年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

面接のときに、スタッフさん同士の仲がとても良さそうな雰囲気を感じたんです。そふと訪問看護ステーションでなら、私がこれまで30年間培ってきた経験を活かせるのではないかと思い、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

入社前に感じたとおり、スタッフの皆さんが本当に優しいです。分からないことがあっても、丁寧に教えてくださいます。いつもお互いに挨拶を交わし、笑顔が絶えない、とても温かい職場ですね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

そふと訪問看護ステーションの魅力は、スタッフ全員がきちんと挨拶をすることと、「利用者さまファースト」の気持ちを大切にしていることです。当たり前のことかもしれませんが、それを徹底できているのがすばらしいと思います。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

まずは、きちんと挨拶ができること、そして人と接するのが好きな方が向いていると思います。一人ひとりとしっかり向き合い、「利用者さまファースト」で物事を考えられる方と、一緒に働きたいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業がなくて土日はお休みなので、しっかり休息がとれるようになりました。おかげで心身ともにリフレッシュでき、仕事にも集中できています。プライベートを大切にしながら働ける環境です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまやご家族さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときや、私たちのケアで症状が改善したときに、この仕事のやりがいを感じます。特に心に残っているのは、ある認知症の利用者さまのことです。訪問のたびに名前をお伝えしていたのですが、ある日、ヒントを出したら一度だけ名前を呼んでくださったんです。一緒に過ごさせていただいた時間は、私にとってかけがえのない宝物です。

Q

教育体制について教えてください!

定期的にカンファレンスがあり、ほかのスタッフの考え方やアプローチ方法を知れるので、とても勉強になります。また、外部の研修にも参加する機会があり、自身のスキルアップにつながっていると感じています。

職場の風景

そふと訪問看護ステーションの職場環境について

そふと訪問看護ステーションの基本情報

事業所名

そふと訪問看護ステーション

所在地

〒2350021

神奈川県横浜市磯子区岡村7-1-4  コーポ石井 101

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

UIX株式会社 ( ゆーあいえっくすかぶしきがいしゃ ) 

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言語聴覚士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
社会保険完備
日勤のみ可
年間休日120日以上

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神奈川県横浜市磯子区

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言語聴覚士の求人

月収357,080円〜

言語聴覚士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上

エフィラグループ株式会社

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神奈川県横浜市磯子区 / 洋光台駅

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正社員

言語聴覚士の求人

月収427,080円〜

言語聴覚士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

エフィラグループ株式会社

マカロン訪問看護リハビリステーション 洋光台

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神奈川県横浜市磯子区 / 洋光台駅

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正社員

言語聴覚士の求人

月収357,080円〜

言語聴覚士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

エフィラグループ株式会社

マカロン訪問看護リハビリステーション 洋光台

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神奈川県横浜市磯子区 / 洋光台駅

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正社員

言語聴覚士の求人

月収285,664円〜

言語聴覚士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上
レバウェルに登録してスカウトを受け取る

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