求人更新日:2026/09/11


株式会社モシーモ
もしもしのほし高円寺保育園の園長・副園長求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 317,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 / 東高円寺駅 |
| 職種 | 園長・副園長 |
本社と園が密に連携。安心のフォロー体制で日々の業務をアシストします
もしもしのほし高円寺保育園は、東京都杉並区に位置しています。東京メトロ丸ノ内線「東高円寺」駅から徒歩約3分と、アクセス良好です。株式会社モシーモが運営する企業主導型保育園で、定員は19名。「一人ひとりが主人公」という理念のもと、小規模で配慮が行き届く環境の中で、0~2歳までのお子さまをお預かりしています。 当園は、本社と園が密に連携し、互いに支え合いながら運営している点が特徴です。イベントや行事で人員が必要な際は、本社に依頼すれば迅速に応援が駆けつけます。備品が不足した場合も、本社が手配をサポート。くわえて、急な欠勤で職員が不足した際には、保育士の資格を持つ本社職員が現場に入り、アシストするため安心です。 また、現場の要望によりスピーディーに対応できるよう、本社職員の増員も進行中。会社と園が一体となって保育に取り組んでいる職場です。
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
・経験必須 ・ブランク可 ・年齢・学歴不問
仕事内容
・運営業務全般(オフィスと分担) ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・利用者実績報告 ・行政対応など ・現場のサポート
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 317,000円 ~
- 備考:
・経験や能力を考慮する。 ・モデル月収(施設長・1年目):317,000円(固定残業代82,000円/45時間分を含む)。 ・固定残業時間を超えた分は別途支給する。 ・年収例:4,042,000円。 ・内訳: 基本給170,000円、 資格手当20,000円、 固定残業手当82,000円、 処遇改善加算Ⅰ30,000円、 役職手当15,000円、+a。 ・交通費手当または単身寮制度あり(規定あり)。 ・単身寮制度:35歳までの独身者が対象、家賃の70%支給(上限56,000円)。 ・賞与:119,000円×2ヵ月分(6月、12月)=238,000円。
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
119,000円×2ヵ月分(6月、12月)=238,000円
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
上限20,000円/月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 復職支援あり
- 備考:
・短時間勤務可 ・産休・育休制度あり ・介護・看護休暇制度あり ・お子様連れ出勤OK!(空き状況による) ・研修制度あり ・昇給あり(毎年4月) ・賞与あり ・健康診断(入社後) ・復職支援あり ・託児所・保育支援あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:30 〜 18:30(休憩 60 分)
- 備考:
7:30~18:30(シフト制・実働8時間) <シフト例> 7:30~16:30 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:あり
45 時間分の時間外手当として 82000 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
・週休2日 ・日曜祝日+1日(土曜日又は月~金) ・週休2日制 ・年末年始休暇
\ 応募するか迷ったら... /
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

もしもしのほし高円寺保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
社内研修と外部コンサルでスキル向上。より良い保育を目指せる職場です

洗練された美しいデザインの園舎。落ち着いて事務作業ができます
もしもしのほし高円寺保育園は、充実した研修と外部コンサルティングの指導により、定期的に保育の質を見直しています。社内研修では、保育理念や保育方針への理解を深めるほか、園長を対象とした研修も実施。他園の取り組みを参考にしながら、自園の運営へ活かしています。 また、年に2回ほど外部コンサルタントによる巡回指導や講義を実施。日々の保育について、専門的な視点からフィードバックを受けることで、新たな気づきや改善につなげています。さらに、本社から児童育成協会の研修も案内しており、参加費用は会社がサポート。多角的な学びを通してスキルアップが叶う環境です。
POINT
2
多様な働き方に柔軟に対応! ライフステージに合わせて無理なく働けます

扉を開けるのが楽しみになるアプローチ。子どもたちを笑顔で迎える準備が整っています
もしもしのほし高円寺保育園では、職員が働きやすいよう環境づくりに力を入れています。家庭の状況に応じて、正社員は変形労働制を活用し、週2日休みもしくは週3日休みを選択できます。週3日休みの場合は1日あたり実働10時間となる仕組みです。また、ライフスタイルに合わせて時短勤務から正職員へ戻ることも可能。園の定員に空きがある場合は、子連れ出社してお子さまを預けることもできます。ライフステージが変化しても、自分らしい働き方で長く活躍できます。 また、休暇を取得しやすい点も魅力です。長期休暇を取りやすいよう、日頃から声掛けを実施。実際に、連休と有給休暇を組み合わせて海外旅行を楽しむ職員もいます。園長自身も積極的に休みを活用しているため、有給休暇を取得しやすい雰囲気です。仕事とプライベートの両立を叶えられます。
POINT
3
職員間の交流を重視! チームで子どもの成長を見守れるオープンな環境です

天然木を使用した園の内装。子どもたちが伸び伸びと過ごせます
もしもしのほし高円寺保育園は、一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。園児数が少なく、どのクラスの子どもたちとも自然に関われるため、ゆったりと成長を見守れます。 また、職員同士が気軽に声を掛け合える、オープンな関係性を大切にしている点も特徴です。福利厚生の一環として、前期・後期に1回ずつ職員の交流会を開催しており、費用は会社が補助。シフトが異なる職員やパートの方とも交流できるため、日頃の話しやすい関係づくりにつながっています。互いにフォローし合える環境の中で、子どもたちとじっくり向き合える保育園です。
気になる不安に
先にお答えします!
経験を問わず手厚い指導でサポート。園のことを基礎から学べます!
もしもしのほし保育園グループには、園ごとに独自のルールがあります。そのため、経験がある方でも、慣れるまでは戸惑ったり負担を感じたりするかもしれません。 そこで、株式会社モシーモでは、無理なく仕事を覚えられるように育成の仕組みづくりを進めています。入職後の数ヶ月間は、新人さん一人ひとりの習熟度に合わせて先輩職員が伴走しながら、園のルールや業務の流れをマンツーマンで指導。もしもしのほし日吉保育園ですでに実施しており、順次全園に導入をしていきます。経験の有無を問わず園のことを基礎から学べ、段階的に慣れていける指導体制があるので安心です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半
職種:
管理職・管理職候補(介護)管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2019年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともとはアルバイトとして入職しました。「新しく面白いことをやってみよう」という園の雰囲気にとても惹かれたんです。なにより、働いている皆さんがとても優しかったことが決め手となり、正社員としてここで頑張っていこうと決めました。
Q
働いてみての感想は?
仕事で悩みごとがあると、周りのスタッフが本気で向き合ってくれて、一緒に解決しようとしてくれます。その誠実な対応には、今でも本当に感謝していますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
年に2回、全体研修の際に飲み会チケットがもらえるので、それを使ってみんなで食事に行くのが楽しみの一つです。ほかにも、本部が開催するイベントで、無料でマグカップなどを作れるカフェがあったりするんですよ。友達を誘ってよく遊びに行っています。仕事仲間とはプライベートな話もできるくらい、とても良い雰囲気なのが魅力だと感じます。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
「ひとりひとりが主人公」という私たちの考え方に共感し、お子さま一人ひとりにしっかりと向き合いたいという気持ちがある方には、ぴったりの環境です。また、私たち大人もお互いを尊重し合いながら、チームで力を発揮していくことが好きな方に、ぜひ来ていただきたいなと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
入職前に思っていたよりも、お休みはしっかりとれていますね。残業も少ないので、プライベートの時間を大切にできる環境です。仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場だと感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
株式会社モシーモでは、ほかのスタッフや保護者様と一緒になって、「私たちみんな」でお子さまたちを育てている、という感覚を強く持っています。単にスキルを上げること以上に、目の前のお子さまの成長に日々、心揺さぶられるんです。それこそが、この仕事の素晴らしいところだと感じています。
Q
教育体制について教えてください!
全体研修では、自分たちが発表する機会があるほか、外部の講師の方が保育環境について講評してくださる機会もあります。なので、保育の専門スキルはもちろん、保護者様への対応や傾聴スキル、チームで働くための人間力まで、幅広いスキルを身につけられる環境です。
その他
チームで感じるやりがい
チームで一つの目標に向かっていくことに、大きなやりがいを感じています。目標が達成できたときはもちろんうれしいですし、たとえ達成できなくても、みんなで頑張ったその過程自体がかけがえのないものなんです。以前は、初めて私が主催で全体研修をおこない、職員同士がそれぞれの園について発表し合いました。その研修をとおして横のつながりが深まり、チームの結束が一層強まったと実感できたときは、非常に大きな達成感がありましたね。
職場の風景
もしもしのほし高円寺保育園の職場環境について
もしもしのほし高円寺保育園の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
もしもしのほし高円寺保育園の基本情報
事業所名
もしもしのほし高円寺保育園
所在地
〒1660003
東京都杉並区高円寺南1-29-18 ハイツ高円寺館 1F
交通情報
- 東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅 徒歩 3 分
施設形態
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅あり
- 備考:
単身寮制度あり(35歳以下)条件有
- 駐車場
- 駐車場なし
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
児童数
- 定員:19 人
法人情報
株式会社モシーモ ( かぶしきがいしゃもしーも )
ホームページ
もしもしのほし高円寺保育園
https://mocmo.ed.jp/nursery/koenji/