医療法人社団佳朋会
すくすくkidsクリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

患者さまがリラックスできる待合室。親身な声かけで、地域に愛されるクリニックです

すくすくkidsクリニックの特徴は、職員皆が患者さまと真摯に向き合いながら働いていることです。採血で泣いてしまうお子さまには、不安を軽減できるよう違う会話で気を逸らすといった配慮も。さらに、予防接種のときには保護者の方が抱く不安をできる限り取り除けるよう、丁寧に対応しています。たとえば、「資料を読むだけでは次に何を打てば良いか分からない」という方には、事務員が丁寧に声を掛けてサポート。患者さまが安心して通えるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添えます。 また、長く通い続ける患者さまとの深い関係性も魅力の一つです。幼少期から通っていたお子さまが大学生になっても利用してくださったり、お子さまの保護者の方が「一緒に診てください」と来院されたりすることも。なかには50代の方もいらっしゃり、対応する患者さまの年齢層は幅広い傾向です。長く通われている患者さまには、「大きくなったね」と親密なコミュニケーションを取ることも。患者さまと長期的な信頼関係を築きながら働ける職場です。

温かい雰囲気の診察室で、先生や先輩職員にいつでも相談しながら業務に慣れていけます

すくすくkidsクリニックでは、新人さんが不安なく成長していけるよう体制を整えています。看護師の場合は、新人さん1人に対して先輩職員が付き、一緒に行動しながら指導。まずは診察に入り、院長の患者さまに対する説明の仕方を見学することからスタートします。小児科もクリニックでの勤務も未経験の方には、教育期間を2ヶ月ほど用意。新人さん一人ひとりの経験に合わせて、無理のないペースで独り立ちを目指せます。 また、無資格や未経験の方も医療事務に挑戦できるのが、当クリニックの魅力の一つ。まずは受付での患者さま対応から始め、そのあと受付業務全般、会計業務へと進む流れです。現場で見て実践的に学びながら、着実にステップアップできます。さらに、医療事務はほぼ全員パートで、支え合う風土が根付いていることも特徴の一つ。教育担当者は固定で付かないものの、常に誰かが気に掛けてくれる環境です。ときには、薬品メーカーの担当者からの提案で、製品に関する説明を受けることもあります。希望者は、業務の合間に参加し、知識を深めることも可能です。充実したサポートのもとで、安心して医療事務としてのキャリアをスタートできます。

すくすくkidsクリニックには、ワークライフバランスを実現できる環境があります。パート職員は週2日程度から勤務可能。残業はシーズンによって変動はあるものの、平均して月に2時間ほどです。インフルエンザが流行する繁忙期以外は、ほとんど定時に退勤できます。オンとオフのメリハリをつけながら働ける点が魅力です。 当クリニックでは、プライベートの時間を大切にしながら働けます。職員が月に1回ほど提出する希望休は、基本的には実現するようにシフトを作成。また、休憩は約90分設けており、過ごし方も人それぞれです。近場に住んでいる人は一度帰宅し、遠い人は休憩室でご飯を食べながら、職員間で活発にコミュニケーションを取っています。しっかりとリフレッシュしながら業務に取り組める職場です。