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求人更新日:2026/08/19

医療法人社団孝寿会
メディカルライフ大宮クリニック医療事務求人 ( 正社員 )

診療所・クリニック
給与・報酬

月収

226,000

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮
職種

医療事務

正社員賞与あり交通費支給あり育児支援あり再雇用あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

訪問診療で地域貢献ができます。看護師2名体制なので未経験の方も安心です

メディカルライフ大宮クリニックは、職員同士で協力しながら働けるところが魅力の一つです。職種に関わらず積極的にコミュニケーションを取ることで、患者さまの情報を密に共有。1つのチームとしてより良い医療を患者さまへ届けられるよう、クリニック全体で日々業務に励んでいます。 クリニック内だけではなく、外部との関わりも大切にしている当院。患者さまの体調について訪問先の看護師としっかりと情報共有し、その時々に合わせたケアを行えるよう心掛けています。そのほかにも、薬局やほかの医療機関などと連携を取りながら、患者さまを支えていることが特徴です。さまざまな職種と力を合わせ働く必要があるため、コミュニケーションスキルが存分に発揮できる職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

無資格OK

・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・学歴不問 ・40代活躍 ・医療事務、レセプト経験者は歓迎 ・経験があれば資格なしOK

仕事内容

・受付、電話対応 ・保険証確認、保険情報入力 ・カルテ管理、ファイリング ・書類作成(PCスキルは基本的な操作ができればOK) ・カルテ入力、その他書類作成 ・レセプト入力、作成、請求、総括 ・請求書作成、点検 ・処方箋発行

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 226,000円 ~
  • 備考:
    ・子供手当(事前申請制未就学児:10,000円/月、小学生~中学生:5,000円/月) ・扶養手当 ・運転手当

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    ・前年度実績基本給2.00ヶ月分

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

育児支援あり再雇用あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 育児支援あり
  • 再雇用あり
  • 備考:
    ・社割あり ・三大疾病保険制度 ・インフルエンザ予防接種手当 ・子供手当支給(中学校卒業まで) ・銀座の提携サロンあり(化粧品、コスメ用品社割あり) ・定年後再雇用制度(条件変更なし)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ・月1回シフト提出のシフト制

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:115 日
  • 備考:
    ・月8~10日休み(当月16日~翌月15日でのシフト作成) ・基本8日休みで、祝日のある月は最大でプラス2日休み ・1年単位の変形労働時間制 ・月2日は希望日にお休み可能

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

メディカルライフ大宮クリニック

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

情報共有を密に行い、チームとして患者さまへ医療を提供しています

メディカルライフ大宮クリニックは、職員同士で協力しながら働けるところが魅力の一つです。職種に関わらず積極的にコミュニケーションを取ることで、患者さまの情報を密に共有。1つのチームとしてより良い医療を患者さまへ届けられるよう、クリニック全体で日々業務に励んでいます。 クリニック内だけではなく、外部との関わりも大切にしている当院。患者さまの体調について訪問先の看護師としっかりと情報共有し、その時々に合わせたケアを行えるよう心掛けています。そのほかにも、薬局やほかの医療機関などと連携を取りながら、患者さまを支えていることが特徴です。さまざまな職種と力を合わせて働く必要があるため、コミュニケーションスキルが存分に発揮できる職場です。

POINT

2

日勤のみの勤務で身体的な負担を軽減! 生活リズムが安定する職場です

メディカルライフ大宮クリニックでの勤務は、日勤のみ・オンコールなしのため、安定した生活リズムを送れます。休診日は日曜日で、そのほかの休みは職員同士で相談しながら決定。少数精鋭で業務を回していますが、「お互いさま」という思いが根付いているので、気持ち良く休みを取得できます。 記録業務の負担が少ない点も、看護師の働きやすさにつながっています。訪問診療における記録は医師のカルテ記録が中心で、看護師は申し送り用のメモを取る程度。看護記録を記載する必要がありません。 訪問先が少ないので、運転への心理的な負担を軽減できるところも魅力。当院の訪問先は、個人宅ではなく、約8箇所の有料老人ホームです。ルートが固定されているので、訪問の回数をこなすうちに自然と移動に慣れていけます。

POINT

3

多岐にわたる業務が特徴。患者さまの生活を支える大事な調整役になれます

メディカルライフ大宮クリニックでの看護師の業務は多岐にわたり、さまざまな方向から患者さまをサポートしていけます。医師の診療の補助やバイタルサイン測定、点滴、採血といった患者さまに直接関わることのほかに、事務作業も大切な業務の一つ。処方箋や電子カルテの確認、他事業所へ送る書類作成など、患者さまを支える調整役として大事な役割を担っています。慣れるまでは、事務作業が思っていたよりも多く、手間取るかもしれません。しかし、書類一つひとつの必要性や意味を意識していくことで理解を深められ、医療・介護の法律や診療報酬などの勉強にもなるはずです。 患者さまにいつでも安心していただけることを大切にしている当院。たとえば、電話対応はいつどこでもできるような体制を築いています。移動中の車内や訪問先で電話を受けることもしばしば。どんなときでも基本的に医師が近くにいるので、患者さまが体調を崩されたり、急変したりした場合にも迅速に指示を仰ぎ対応することが可能です。状況によっては往診やお看取りに出向くケースも。患者さまが安心して診療を任せられるクリニックを目指しています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

訪問診療(在宅)の中で、「患者さまをどう支えるか」を皆で考えていけます

メディカルライフ大宮クリニックは、主に施設内で生活する患者さまをサポートしています。病院とは違い、最優先となるのは患者様の生活です。万全の設備があるわけではなく、限られた環境や施設のルールなどとも折り合いをつけて動く必要があります。そのため、訪問診療が初めての方は、患者様に対して自分の思った通りの対応が難しいことに大変さを感じる可能性があります。 しかし、「患者さまをどうサポートしていけるか」は職員皆で考えていけるのでご安心ください。当院のほか、施設の職員も一緒になり、「医療・看護・介護」の立場で意見を出し合っています。職員1人に判断を任せることはなく、さまざまな視点で在宅支援を考えていけるので、看護の視野も広がるはずです。患者さまが安心して在宅での生活を継続できるよう、チームの一員として貢献していけます。

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職場の風景

メディカルライフ大宮クリニックの職場環境について

メディカルライフ大宮クリニックの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

46

男女比

29

%

:

71

%

看護師・准看護師

平均
年齢

37

男女比

0

%

:

100

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

メディカルライフ大宮クリニックの基本情報

事業所名

メディカルライフ大宮クリニック

所在地

3300855

埼玉県さいたま市大宮区上小町1151-1

交通情報

  • JR埼京線大宮駅 徒歩 20 分

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

一般内科

その他、設備

  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 紙カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし

職員情報

  • 全体
    • 人数:7 名
    • 平均年齢:46 歳
    • 男女比:29% : 71% 
  • 看護師・准看護師
    • 人数:3 名
    • 平均年齢:37 歳
    • 男女比:0% : 100% 

法人情報

医療法人社団孝寿会 ( いりょうほうじんしゃだんこうじゅかい ) 

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社会保険完備
年間休日120日以上

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