学校法人河野学園
ゆりのこ保育園の管理栄養士・栄養士求人 ( 正社員 )

園庭の畑で野菜を育てる栽培の活動。食育を通してお子さまの感性を引き出します

ゆりのこ保育園は、職員の負担を考慮しており、無理なく働き続けられる職場です。年間休日は120日以上。有休を消化しやすく、新人でも年間10日のうち8日ほどを取得しています。2時間単位で休めるため、お子さんの学校行事にも柔軟に対応できます。業務に慣れないうちは残業が発生する場合もありますが、基本的にはほとんどありません。プライベートの時間をしっかりと確保して働けます。 また、ICTやベビーセンサーの導入により、業務の効率化を推進。ベビーセンサーを活用することで、午睡チェックにかかる手間を減らしました。指導案や記録などの事務作業はテンプレートを使い、手書きによる労力を抑えています。ICTシステムの導入により、スムーズに作業を進めることが可能です。仕事と生活のバランスを保ちながら、ゆとりを持って保育に向き合えます。

乳児の時期から豊かな自然に触れられる環境。広い園庭でお子さまの五感を育みます

ゆりのこ保育園では、手厚い教育体制を整えており、保育が未経験の方でも安心して成長できます。新人に対してはバディ制度を導入しており、1年間は先輩がペアになって業務をサポートする仕組みです。年度の状況によりますが、基本的に新人はフリーや預かり保育など複数名で担当する業務からスタートできます。 また、ホテルでの1泊2日の新人歓迎宿泊研修も実施。美味しい食事や宿泊をともにしながら、同期や先輩との関係を構築することが可能です。ビジネスマナーや、先輩職員が業務で直面した課題とその乗り越え方などを共有する場も設けています。 そのほか、外部研修の費用は園が全額負担するため、専門性を高める学びの機会を豊富に得られます。東京都私立幼稚園連合会で委員を務める園長から、知識や保育観を直接学ぶことも可能です。 また、園内研修では、お子さまに対する見方や保育観について多角的に学び合っています。担任からは見えないお子さまの姿を、他職種による視点から理解し、保育における質向上へつなげる取り組みです。手厚いサポートと豊富な学びの機会を活かし、保育のプロとして自信を持って活躍できます。

机は角が丸いものを使うというように、お子さまがケガをしにくい環境を整えています

ゆりのこ保育園は、年齢や職種の垣根を越えた、職員同士が気軽なコミュニケーションを交わしている園です。園内研修では、花いちもんめをはじめ、日々の保育で用いるゲームを職員だけで実践。一緒に体を動かすことで、ベテランと若手が親睦を深められるよう工夫をしています。研修における体験を通じて職員同士が自然と交流を深められるため、日々の業務でも気軽に相談が可能です。 また、園全体で協力して保育する風土も当園の魅力です。フリーの保育士や園長がクラスに入り、現場をサポート。担任でも困ったときはすぐにお子さまの様子を相談できるので、1人で悩みを抱え込むことなく安心感を持って働けます。くわえて、多職種の職員が園全体でお子さまを見守り、日ごろから細やかに情報を共有している点も特徴です。園にいる大人全員でお子さまの成長を支えています。