医療法人社団佳朋会
病児保育室ありあの保育士求人 ( 正社員 )

室内には洗面台やおもちゃを完備。お子さまがリラックスできるよう寄り添います

病児保育室ありあでは、不安を抱えるお子さまに真摯に寄り添っています。熱のあるお子さまには手厚く看病し、回復傾向があるお子さまには、家と違う場所で不安にならないよう配慮。また、症状を伝えることが難しい小さなお子さまは泣いてしまうことも多く、「熱が高くて辛いのか」「お腹が痛いのか」と原因を汲み取りながら対応しています。お子さまの状況をしっかりと見極めながら、一人ひとりに合わせた病児保育を実践できる体制です。 さらに、お子さまとの一期一会の出会いを大切にしている当保育室。職員は、同じお子さまが頻繁に利用されることが少ない病児保育において、1回1回の丁寧なコミュニケーションを心掛けています。環境の変化によるお子さまの不安を解消するため、優しい声掛けを意識。同じ目線に立ち、寄り添いながら、安心感を与えられるよう接しています。ときには、お子さまが当保育室を数回利用され、環境に慣れ親しむなかで「ここならリラックスできる」という行動を見せてくれることも。心を開いているお子さまの姿を見たときに、保育士はやりがいを感じています。お子さまの笑顔を引き出せる職場です。

扉で仕切られた個室が複数。お子さまの病状に合わせた安全な保育環境を整えています

病児保育室ありあには、職員が無理なく働ける環境があります。病気のお子さまに対応しているため、業務は室内での見守りが中心。外遊びをする機会が少なく、体力面への負担を抑えられます。心身ともにゆとりを持って、長く安心して働ける点が魅力です。 当保育室は、お子さまに対して手厚い人員配置を整えています。1日に利用されるお子さまの数は、定員8名に対し、平均3～4名です。1～2名しかいない日でも、最大8名に対応できるよう、職員3～4名を配置。複数名で協力しながらお子さまを見守れるため、心に余裕を持って業務に臨めます。くわえて、お子さまの症状に応じた保育体制を整備。インフルエンザや手足口病、風邪症状など、お子さまの病状ごとに部屋を分けていることが特徴です。お子さま一人ひとりに落ち着いて向き合えます。

病児保育室ありあでは、ワークライフバランスを無理なく実現できます。残業はほとんどなく、基本的に定時どおり退勤可能です。お子さまの数が少ない日は、午後に有休を使用し、早めに帰宅してもOK。積極的に有休を取得しやすい風土が根付いており、実際に職員の消化率はほぼ100％です。仕事終わりの予定を立てやすく、趣味や家族との時間も確保しながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 当保育室は、プライベートの時間を大切にできる職場です。完全週休2日制で、年間休日は約121日と豊富。月に1～2回は土曜出勤があるものの、日曜・祝日は固定休みとなり、安定した休日数を確保しています。さらに、月に2日程度まで希望休を提出できることも魅力の一つ。しっかりとリフレッシュしながら、私生活の充実も図れます。