求人更新日:2026/09/03


医療法人社団康人会
丸山あんしんすこやかセンターの保健師求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,400 円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区 / 丸山駅 |
| 職種 | 保健師 |
地域と医療機関の架け橋として、利用者さまの健康を包括的に支えられます
丸山あんしんすこやかセンターは、兵庫県神戸市長田区に位置しています。医療法人社団康人会が神戸市から受託して運営する地域包括支援センターです。月に250件前後のケースに対応しており、利用者さまは70~80代の方が中心。7名の職員が活躍しています。 当事業所で働く職員は、利用者さまの総合相談窓口として、要介護認定の申請代行や介護予防サービス計画の作成(介護予防マネジメント)、家族介護者の支援(介護リフレッシュ教室)などの業務をになっています。利用者さまの要介護度が進んだ際には、隣接する居宅介護支援事業所へ依頼し、切れ目のない支援を実現。ときには、住民からの要望を他施設にも共有しながら、地域全体の医療・介護ネットワークを構築していくこともあり、ケアマネジャーとしての専門性を大いに発揮できます。法人の強みを活かしながら、利用者さまの長きにわたる伴走者として深く貢献できる環境です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
必要な免許・資格など 【必須】 ◯保健師
仕事内容
■保健師業務 ・地域包括支援センターにおける保健師業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,400円 ~
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:~ 50,000円 / 月
備考:
実費支給上限あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 備考:
産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 退職金制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:123 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

丸山あんしんすこやかセンター
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
定時退勤が基本。時間休を取得可能で、家庭の都合にも柔軟に対応できます

地域活動のハブとして、病院や多職種と連携し、地域の方の主体的な暮らしを支えます
丸山あんしんすこやかセンターでは、ライフステージに応じた働き方を実現できます。職員の半数ほどが子育て世代で、産休の取得実績もあります。くわえて、1時間単位で有休を取得できる制度があり、子育てや介護をしながら働く職員も活用中です。 また、オンコールの拘束感が少ないことも特徴の一つ。基本的に緊急出動は発生しておらず、「明日の朝に対応します」「担当に伝えます」といった電話対応のみで完結することがほとんどです。よほどのことがない限り出動することがないため、オンコール当番の負担も比較的少なめです。職員が無理なく仕事と家庭を両立できる環境があります。
POINT
2
経験に応じた業務配分で、無理なく着実にスキルアップできる環境です
丸山あんしんすこやかセンターでは、手厚いサポートを受けながら業務に慣れていけます。予防支援の介入は、見学や同行訪問を経て、新人さんが一連の流れを担当できるようになるまでフォロー。業務量は、一人ひとりのキャパシティや経験に応じて、主任ケアマネジャーが柔軟に調整しています。過去には、未経験の保健師や社会福祉士も入職しており、同様の教育体制で成長を重ねてきました。主任ケアマネジャーとしての経験がない方も、安心して働き始められます。 当事業所は、多様な業務経験を通じて、働きながらスキルを磨ける職場です。行政や地域団体、地域の様々な事業所との関係調整や連携業務が多く、調整力を高められます。初めは先輩のセンター職員が主体となって交渉するため、その姿を見ながら徐々に学んでいける体制です。さらに、事業所の管理業務や職員の教育にも挑戦可能。主任ケアマネジャーとして活躍の幅を広げながら、さらなるステップアップを目指せます。
POINT
3
働きやすい風土がある職場で、住民に寄り添った活動に主体的に関われます
丸山あんしんすこやかセンターの特徴は、事業所内に落ち着いた雰囲気が根付いていることです。20~60代と幅広い世代の職員がバランス良く活躍中。職員は皆人柄が良く、和やかな空気感のなかで働けます。年代の垣根を越えて、新人さんも自然と馴染んでいけるはずです。 当事業所では、地域イベントを通して住民の方々と深く関われます。地域のイベントや教室に関して、職員自らが企画・参加したり、定例の朝食会で一人ひとりの様子を見守ったりと、積極的に活動。さらに、地域住民からの要望を直接ヒアリングし、自主的な活動を後押ししています。地域とのつながりを大切にしながら、きめ細やかな支援を実践できる点が魅力です。
気になる不安に
先にお答えします!
先輩職員の手厚いフォローにより、土地柄の違いにも不安なく馴染めます
丸山あんしんすこやかセンターでは、昔ながらの自治会や婦人会などの組織が根強く残る地域を担当しています。新人さんは、「独特の土地柄に適応できるだろうか」「うまく関係構築ができるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんがスムーズに溶け込んでいけるよう体制を整えているため、心配は不要です。利用者さまとの関係が構築できるまでは、先輩職員が同行しながらバックアップ。担当も徐々に引き継いでいく流れで、無理なく慣れていけます。また、地域住民は、信頼関係を一度築くと親しみやすい方々が多い傾向です。先輩職員の丁寧なサポートと温かい地域性のなかで、少しずつ馴染んでいければ問題ないため、ご安心ください。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

20代後半
職種:
保健師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2025年7月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともと地域包括支援センターで保健師として働くのが目標だったんです。でも、なかなか募集がなくて探していたときに、ここの求人を見つけて応募しました。
以前は看護師として急性期病院で治療に関わっていましたが、それよりも在宅生活を支える仕事にずっと興味があったんです。特に高齢者の方の支援に携わりたいという思いが強かったですね。訪問入浴の仕事をしていた経験があり、そのときの利用者さまのご自宅での関わりが一番楽しかったことが、在宅支援に興味を持った大きなきっかけです。
治療やケアに介入するだけでなく、その方が住み慣れた地域で長く暮らしていけるような、生活全体のプラン作りや支援にも関わりたいと考え、この道を選びました。
Q
働いてみての感想は?
本当にいろいろなご家庭があり、さまざまな方がいらっしゃるなと日々感じています。ご自宅に直接伺うので、病院勤務では知り得なかったご家族との関係性や金銭面など、その方の背景まで深く知ることになるんです。
看護師時代とは違い、より幅広い情報を把握する必要があり、心身ともにエネルギーを使いますが、その方のことを深く知れるのは、直接関わる私たちだからこそ。その情報をもとに、どんなサービスが必要かを考えていくことに、大きなやりがいを感じています。
介護保険の制度など、知らないことばかりだったので、入職して1年経った今でも毎日が勉強です。自分で調べたりまわりのスタッフに聞いたりしながら業務を進めています。新しいことを知るのが好きなので、とても楽しいですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
スタッフの皆さんがとても優しくて、いつでも話を聞いてくださる環境が一番の魅力です。
以前は看護師しかいない職場でしたが、ここには社会福祉士さんや主任ケアマネジャーさんなど、さまざまな専門職の方がいます。医療のことは分かっても、福祉の制度などで分からないことがあれば、すぐに相談して教えてもらえるのが、この職場ならではのよさですね。
現場では、教科書には載っていないような一人ひとり異なる状況に直面します。自分だけで調べるには限界がありますが、ここでは多職種の先輩方に直接教えてもらえるので、本当に心強いです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
地域包括支援センターや在宅支援に少しでも興味がある方なら、どなたでもおすすめしたいですね。私自身、最初は介護保険の制度も全く分からない状態からのスタートでした。それでも、興味さえあれば本当に働きやすい環境だと思います。
特に、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり先輩に相談したりしながら、新しい知識を吸収していくことが好きな方には、ぴったりの職場じゃないでしょうか。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
勤務時間は午前9時から午後5時までで、基本的には土日祝が休みなので、仕事とプライベートのバランスは非常に取りやすいです。
何か用事があるときも、気兼ねなくお休みをいただける雰囲気があるんですよ。これまでの職場の中で一番休みやすいと感じています。おかげでプライベートも充実していて、友達と旅行に出かけてリフレッシュするのが楽しみなんです。
Q
この仕事への思いを教えてください!
この仕事のやりがいは、現場で学んだことをすぐに実践で活かせることです。先輩の訪問に同行して仕事を覚え、似たようなケースに直面したときには「あのときの先輩はこうしていたな」と思い出したり、自分から「こういう支援はどうでしょう」と相談したりしながら、知識と経験を増やせます。
以前、サービスを拒否されていた利用者さまの支援に関わったことがあります。「これならどうでしょう」と提案を重ね、小さな一歩から始めた結果、サービスが生活にうまくはまり、ご夫婦で外出できるまでに改善されたんです。ご本人やご家族から感謝されたときは、心から「この仕事をしていてよかった」と思いました。利用者さまの表情が明るく変わっていくのを間近で見られるのが、何よりのよろこびですね。
Q
教育体制について教えてください!
入職後は、先輩と一緒に訪問に同行させてもらったり、いろいろな先輩の仕事の進め方を見せてもらったりしながら業務を覚えていきました。
付きっきりで教わるというよりは、さまざまなシチュエーションに応じて同行させてもらうスタイルです。なので、いろいろなケースを経験しながら実践的に学びたい方には合っている教育体制だと思います。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
よい意味でのギャップですが、想像していた以上に「人を知る」ことの奥深さを実感しました。ご自宅に伺うと、ご本人の思いもさまざまですし、その地域ならではの難しさを肌で感じます。大変なこともありますが、毎日がよい意味での驚きと発見の連続です。
関係性ができて本音を話してくださるようになると支援しやすくなりますし、逆に心を開いてくださらない方にどうアプローチするかを考えるのも、この仕事の難しさであり面白さですね。単に制度を紹介するのではなく、その方の思いに寄り添って支援を考える、とても深い仕事だと感じています。
その他
得られるスキルと成長
看護師としての医療知識に加え、介護保険をはじめとした福祉のさまざまな制度を深く学べたのが大きな収穫です。制度を理解したことで、利用者さまへの提案の幅が格段に広がりました。勉強を重ね、「この支援が使えますよ」と自信を持って言えるようになったのはうれしい変化ですね。
また、以前はチームで動く仕事が多かったのですが、ここでは一人で訪問してアセスメントを行います。この経験を通して、よい意味で度胸や自立心が身についたかなと思っています。
職場の風景
丸山あんしんすこやかセンターの職場環境について
丸山あんしんすこやかセンターの基本情報
事業所名
丸山あんしんすこやかセンター
所在地
〒6530875
兵庫県神戸市長田区丸山町2-2-13
交通情報
- 有馬線丸山駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団康人会 ( いりょうほうじんしゃだんこうじんかい )


