医療法人社団康人会
丸山あんしんすこやかセンターのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

地域活動のハブとして、病院や多職種と連携し、地域の方の主体的な暮らしを支えます

丸山あんしんすこやかセンターでは、ライフステージに応じた働き方を実現できます。職員の半数ほどが子育て世代で、産休の取得実績もあります。くわえて、1時間単位で有休を取得できる制度があり、子育てや介護をしながら働く職員も活用中です。 また、オンコールの拘束感が少ないことも特徴の一つ。基本的に緊急出動は発生しておらず、「明日の朝に対応します」「担当に伝えます」といった電話対応のみで完結することがほとんどです。よほどのことがない限り出動することがないため、オンコール当番の負担も比較的少なめです。職員が無理なく仕事と家庭を両立できる環境があります。

丸山あんしんすこやかセンターでは、手厚いサポートを受けながら業務に慣れていけます。予防支援の介入は、見学や同行訪問を経て、新人さんが一連の流れを担当できるようになるまでフォロー。業務量は、一人ひとりのキャパシティや経験に応じて、主任ケアマネジャーが柔軟に調整しています。過去には、未経験の保健師や社会福祉士も入職しており、同様の教育体制で成長を重ねてきました。主任ケアマネジャーとしての経験がない方も、安心して働き始められます。 当事業所は、多様な業務経験を通じて、働きながらスキルを磨ける職場です。行政や地域団体、地域の様々な事業所との関係調整や連携業務が多く、調整力を高められます。初めは先輩のセンター職員が主体となって交渉するため、その姿を見ながら徐々に学んでいける体制です。さらに、事業所の管理業務や職員の教育にも挑戦可能。主任ケアマネジャーとして活躍の幅を広げながら、さらなるステップアップを目指せます。

丸山あんしんすこやかセンターの特徴は、事業所内に落ち着いた雰囲気が根付いていることです。20～60代と幅広い世代の職員がバランス良く活躍中。職員は皆人柄が良く、和やかな空気感のなかで働けます。年代の垣根を越えて、新人さんも自然と馴染んでいけるはずです。 当事業所では、地域イベントを通して住民の方々と深く関われます。地域のイベントや教室に関して、職員自らが企画・参加したり、定例の朝食会で一人ひとりの様子を見守ったりと、積極的に活動。さらに、地域住民からの要望を直接ヒアリングし、自主的な活動を後押ししています。地域とのつながりを大切にしながら、きめ細やかな支援を実践できる点が魅力です。