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丸山あんしんすこやかセンターのカバー画像

医療法人社団康人会

丸山あんしんすこやかセンターの求人情報

兵庫県神戸市長田区 / 丸山駅

地域包括支援センター

地域と医療機関の架け橋として、利用者さまの健康を包括的に支えられます

丸山あんしんすこやかセンターは、兵庫県神戸市長田区に位置しています。医療法人社団康人会が神戸市から受託して運営する地域包括支援センターです。月に250件前後のケースに対応しており、利用者さまは70~80代の方が中心。7名の職員が活躍しています。 当事業所で働く職員は、利用者さまの総合相談窓口として、要介護認定の申請代行や介護予防サービス計画の作成(介護予防マネジメント)、家族介護者の支援(介護リフレッシュ教室)などの業務をになっています。利用者さまの要介護度が進んだ際には、隣接する居宅介護支援事業所へ依頼し、切れ目のない支援を実現。ときには、住民からの要望を他施設にも共有しながら、地域全体の医療・介護ネットワークを構築していくこともあり、ケアマネジャーとしての専門性を大いに発揮できます。法人の強みを活かしながら、利用者さまの長きにわたる伴走者として深く貢献できる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!

定時退勤が基本。時間休を取得可能で、家庭の都合にも柔軟に対応できます

現在公開中の求人(3件)

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保健師の求人

時給1,400円〜

保健師 必須
年間休日120日以上
社会保険完備
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ケアマネジャーの求人

月収169,000円〜226,000円

ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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医療ソーシャルワーカーの求人

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医療ソーシャルワーカーの求人

時給1,400円〜

社会福祉士 必須
社会保険完備
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

丸山あんしんすこやかセンター

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

定時退勤が基本。時間休を取得可能で、家庭の都合にも柔軟に対応できます

地域活動のハブとして、病院や多職種と連携し、地域の方の主体的な暮らしを支えます

丸山あんしんすこやかセンターでは、ライフステージに応じた働き方を実現できます。職員の半数ほどが子育て世代で、産休の取得実績もあります。くわえて、1時間単位で有休を取得できる制度があり、子育てや介護をしながら働く職員も活用中です。 また、オンコールの拘束感が少ないことも特徴の一つ。基本的に緊急出動は発生しておらず、「明日の朝に対応します」「担当に伝えます」といった電話対応のみで完結することがほとんどです。よほどのことがない限り出動することがないため、オンコール当番の負担も比較的少なめです。職員が無理なく仕事と家庭を両立できる環境があります。

POINT
2

経験に応じた業務配分で、無理なく着実にスキルアップできる環境です

丸山あんしんすこやかセンターでは、手厚いサポートを受けながら業務に慣れていけます。予防支援の介入は、見学や同行訪問を経て、新人さんが一連の流れを担当できるようになるまでフォロー。業務量は、一人ひとりのキャパシティや経験に応じて、主任ケアマネジャーが柔軟に調整しています。過去には、未経験の保健師や社会福祉士も入職しており、同様の教育体制で成長を重ねてきました。主任ケアマネジャーとしての経験がない方も、安心して働き始められます。 当事業所は、多様な業務経験を通じて、働きながらスキルを磨ける職場です。行政や地域団体、地域の様々な事業所との関係調整や連携業務が多く、調整力を高められます。初めは先輩のセンター職員が主体となって交渉するため、その姿を見ながら徐々に学んでいける体制です。さらに、事業所の管理業務や職員の教育にも挑戦可能。主任ケアマネジャーとして活躍の幅を広げながら、さらなるステップアップを目指せます。

POINT
3

働きやすい風土がある職場で、住民に寄り添った活動に主体的に関われます

丸山あんしんすこやかセンターの特徴は、事業所内に落ち着いた雰囲気が根付いていることです。20~60代と幅広い世代の職員がバランス良く活躍中。職員は皆人柄が良く、和やかな空気感のなかで働けます。年代の垣根を越えて、新人さんも自然と馴染んでいけるはずです。 当事業所では、地域イベントを通して住民の方々と深く関われます。地域のイベントや教室に関して、職員自らが企画・参加したり、定例の朝食会で一人ひとりの様子を見守ったりと、積極的に活動。さらに、地域住民からの要望を直接ヒアリングし、自主的な活動を後押ししています。地域とのつながりを大切にしながら、きめ細やかな支援を実践できる点が魅力です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

先輩職員の手厚いフォローにより、土地柄の違いにも不安なく馴染めます

丸山あんしんすこやかセンターでは、昔ながらの自治会や婦人会などの組織が根強く残る地域を担当しています。新人さんは、「独特の土地柄に適応できるだろうか」「うまく関係構築ができるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんがスムーズに溶け込んでいけるよう体制を整えているため、心配は不要です。利用者さまとの関係が構築できるまでは、先輩職員が同行しながらバックアップ。担当も徐々に引き継いでいく流れで、無理なく慣れていけます。また、地域住民は、信頼関係を一度築くと親しみやすい方々が多い傾向です。先輩職員の丁寧なサポートと温かい地域性のなかで、少しずつ馴染んでいければ問題ないため、ご安心ください。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

人事・労務

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

私自身、元々は理学療法士でした。法人内には私以外にも、リハビリ職から全く違う職種にチャレンジしている職員もいますよ。現場で専門性を追求していけるほか、マネジメントや経営にも携われます。本人の意欲次第で、いろいろなことにチャレンジできる点が自慢です。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

物事の主語が「自分」ではなく、常に患者さま主体で考えられる方が向いていると思います。そのうえで、主語を相手に置きながらも、何かあったときには「自責」として捉えられることが大切です。職員・患者さまの双方に対して、真摯に寄り添える方と一緒に働きたいですね。

また、長田区という地域は南北に長く、これからの地域医療や地域包括ケアを担っていくうえでたくさんの可能性を秘めています。2040年問題に向けて、ともに地域の課題を解決してくださる方に、ぜひ来てもらえたらうれしいです。

その他

求職者へのメッセージ

私たちは、「ここで暮らしたい」という地域の方々の想いに応えることをビジョンとして掲げています。この方針に共感し、「ともに成長していきたい」と考えてくださる方を、法人としてしっかりサポートしていきたいです。

職場の風景

丸山あんしんすこやかセンターの職場環境について

丸山あんしんすこやかセンターの基本情報

事業所名

丸山あんしんすこやかセンター

所在地

〒6530875

兵庫県神戸市長田区丸山町2-2-13

交通情報

  • 有馬線丸山駅

施設形態

地域包括支援センター

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人社団康人会(いりょうほうじんしゃだんこうじんかい)

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