医療法人社団長生北陵会
茂原すみれ訪問クリニックの医師求人 ( パート・アルバイト )

茂原すみれ訪問クリニックは、職種間の垣根がなく、オープンな風土が特徴の職場です。医師や看護師、リハビリ職、医療事務が朝夕のミーティングで活発に意見を交わし、立場に関わらずフラットなコミュニケーションを実践。新しいアイデアには「まずやってみよう」という姿勢で取り組み、前向きなチャレンジを後押しする文化も根付いています。 当クリニックの強みは、地域で一体感のある医療を展開していることです。近隣の医療機関や居宅介護支援事業所、行政機関などと密に連携し、情報を共有。地域医療に関わる方々を対象とした勉強会も、3ヶ月に1回ほど主催しています。また、日々の診療では分かりやすい説明と傾聴を重視し、終末期の難しい症例や急な退院要望にも柔軟に対応。一期一会を大切に、患者さまやご家族に深く寄り添う方針です。地域全体で患者さまを支える、チーム医療に携われます。

茂原すみれ訪問クリニックは、訪問診療が未経験の方も安心してスキルを習得できる職場です。入職後1～3ヶ月は院長に同行して基礎を学び、2～6ヶ月で看護師とペアでの訪問を開始。6ヶ月以降は医療依存度の高い患者さまへの対応も担当し、症例や経験に応じて徐々にステップアップを図ることが可能です。オリエンテーションや全業務マニュアルを完備し、疑問点はいつでも相談できる体制も整えています。 長期的なキャリア形成を支援していることも、当クリニックの特徴です。入職2年目以降は、将来の開業を見据えた運営・経営の具体的な指導を受けられます。新たに展開する有床診療所では、立ち上げや運営のノウハウを実地で経験可能です。ほかにも、学会や外部研修への参加は事前相談で勤務調整できるうえ、学んだ内容を院内で共有する文化も根付いています。専門性を深めながら、将来の選択肢を広げられる環境です。

茂原すみれ訪問クリニックでは、心身の負担を抑えながらメリハリある勤務を実現できます。夜間勤務は免除の相談ができるほか、担当する場合でも回数を抑えた運用により、無理のない働き方が可能。常勤・非常勤ともに早番や残番を設けておらず、生活リズムの安定を図れます。また、電子カルテやバイタルリンク（多職種連携システム）、ビジネスチャットツールといったICTの活用も推進。スムーズに業務を進められる体制を整えており、過度な残業の発生を防いでいます。 くわえて、ライフスタイルに応じた柔軟な勤務形態も選択できます。正職員は土日休み・午前9時～午後6時の勤務を基本に、週休3日の「バランス型」や、午前9時～午後4時勤務の「ライフ重視型」なども用意。出産や育児に合わせて、午前・午後や隔週での勤務調整にも対応しています。また、夏季休暇5日に加え、年末年始の休暇も確保。自身の生活を大切にしながら、長く活躍できるクリニックです。