ケアウェル安心株式会社
ケアウェルサポート豊島のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

利用者さまやご家族の希望に耳を傾け、寄り添いながらサポートしていくケアマネジャーの仕事が自分に向いていそうだと思い、資格を取得しました。職場を選ぶ際に大切にしていたことは、地域に密着している企業というポイントです。
「ケアウェル安心株式会社」は、私が住んでいる地域でも地域に密着した企業として有名だったので、入職を決めました。

これから介護業界に就きたいと考えている方にも、私と同じ気持ちで当事業所を選んでいただけるような職場環境づくりを心掛けています。

主任ケアマネジャーのポジションは、事業所を引っ張れることに加え、職員の育成にも携わることができ、とてもやりがいがありますね。

働くうえで最も大切にしたいと思っているのは、傾聴と共感です。ケアマネジャーの仕事では特に、利用者さまやご家族の問題や悩みに耳を傾け、その方の立場に立って考えることが重要だと思っています。自分の経験から想像するだけでは見えてこないことが、傾聴と共感によって見えてくるんです。主任ケアマネジャーとして職員を指導する際にも、自分の経験から学んだことを共有するようにしています。

地域で一番頼ってもらえる事業所になることが目標です。そのために、地域包括支援センターや介護業界の方々と今まで以上に連携を図り、暮らしやすい環境づくりを行っていくことが大事だと考えています。介護業界の方々との輪を広げていくことは、利用者さまやご家族の選択肢を増やすことにつながり、職員の新たな経験や知識にもつながります。主任ケアマネジャーとして、事業所や職員一人ひとりの成長を目指すことは、地域の方々の暮らしをより良いものにすることだと確信しています。

もともとは訪問ヘルパーをしており、ケアマネジャー未経験で入職しました。知人から、「『ケアウェル安心株式会社』なら未経験でもフォロー体制がしっかりしているから安心だよ」と教えてもらい、安心して入職を決めたんです。

この仕事をするうえで大事にしているのは、笑顔を忘れないことです。ときには、目の前の業務や「新しいことを覚えなければ」というプレッシャーで心に余裕が持てなくなることもあります。それでも、基本的な挨拶や笑顔を忘れなければ、相手の方に不安を与えてしまうことはないと思うんです。分からないことや不安に感じることがあっても先輩方があとでフォローしてくださるという安心感があるので、笑顔を忘れずに対応できていると思います。

まずは、利用者さまやご家族から質問や相談を受けた際に自分で答えられるように、知識を身に付けていくことが目標です。先輩方と肩を並べられるように、一歩ずつ頑張っていきたいと思っています。いつか憧れの先輩のように、利用者さまから「あなたに担当になってもらって良かった」と笑顔で言ってもらえるようになりたいです。