株式会社大慎工業
ケアプランはちまんのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

ケアプランはちまんは、自分のペースで柔軟に働ける事業所です。直行直帰やテレワークは、職員を信頼しているからこそ、都度報告することなく個々の裁量で活用OK。スケジュールは共有カレンダーで管理しており、体調不良のときも自分で勤務時間を調整できます。たとえば、お子さんのお迎えで午後4時に帰宅し、その後は自宅でテレワークするといった働き方も可能。業務に遅延がなければ、在宅勤務は何日でも自由です。 くわえて、インセンティブ制を採用しており、「もっと稼ぎたい」といった希望に合わせて案件数を調整できる仕組みも整っています。十人十色の働き方が叶い、自分らしいペースを実現できる職場です。

ケアプランはちまんでは、自分の興味関心や得意分野に合わせてケアプランを磨けます。3人1チーム体制のプリセプター制度を導入予定で、職員の得意や希望に応じてチームを組む方針です。たとえば、「難しいケースにも果敢に挑戦したい」「1件1件じっくりと経験を積み重ねていきたい」など、それぞれの志向性に合わせて配置。自分の個性を活かしながら、専門性を築いていけます。 また、チームにおいては、1人がプリセプターとなり、ほかのメンバーをフォローします。「管理者」という1つの枠に限らず、より多くの職員がリーダーのポジションにチャレンジできる体制を構築。「キャリアやブランディングの側面からもケアマネジャーの価値を上げたい」と考える代表の思いを反映した制度です。ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指せます。

ケアプランはちまんでは、自分らしさを大切にしながら働けます。服装・髪色は自由で、ネイルやアクセサリーもOK。Tシャツにデニムといったリラックスしたスタイルで勤務可能です。背景には、ファッションを楽しみながら働くことで、「あんな風に働きたい」と憧れられる存在になってほしいという思いがあります。好きなスタイルを我慢することなく、モチベーションを保って働ける環境です。 さらに、事務所は、内装や家具を黒と白で統一したモダンなデザインを採用しています。ガラス張りの部屋で、開放感のある雰囲気が魅力。快適な空間のなか、居心地良く働ける職場です。