株式会社ハピネス
就労継続支援B型ハピネスワークの生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

利用者さまの個性を尊重し、最適な支援方法をチームで検討しています

就労継続支援B型ハピネスワークは、多様な仕事内容から、各利用者さまに最適なサポートを提案できる職場です。メインとなる提携農家で行う野菜の収穫や袋詰め作業に加え、チラシ折りやシール貼りといった内職も用意しています。外で体を動かしたい方には畑作業を、室内で集中したい方には内職をといったように、個人の希望や特性に合わせた作業を選定可能。多彩な選択肢があるなかで、一人ひとりに合った支援を柔軟に行える仕組みです。 さらに、週に1～2回、支援について話し合う時間を確保し、チーム全体でサポートする体制も整えています。職員同士で意見を出し合い、より良いサービスの追求に向けて前向きに取り組んでいける環境です。

職員同士の関係性が良好。明るく、風通しの良い職場環境です

就労継続支援B型ハピネスワークは、職員間でフラットな関係性を築いている職場です。法人として複数の相談窓口を備えており、職員本人の希望に応じて、各事業部の管理者と1on1面談も実施できます。また、現場の上司に話しづらいことがある場合は、役職者へ直接相談できるルートも用意しました。実際に働き方の相談が寄せられることもあります。1人で悩みを抱え込む心配のない、心強い環境です。 当事業所は、お互いを思いやる風土が根付いており、新しく入職された方もなじみやすい空気感です。年代の壁もほとんどなく、和気あいあいとした雰囲気が広がっています。円滑な意思疎通を図るため、コミュニケーションツール「Chatwork」を活用。テキスト上でも温かみが伝わるよう、絵文字をつけて発信するという社内ルールも設定しました。互いに支え合いながら、安心して業務に取り組める職場です。

事業所内は木目調で温かみのある空間。気持ち良く業務に取り組めます

就労継続支援B型ハピネスワークは、子育てへの理解が深く、家庭を大切にしながら働ける職場です。当事業所では、20代の育児中の方から子育てを終えた世代まで、幅広い年代の職員が活躍しています。日ごろから家庭事情に関する相談もしやすい、温かい雰囲気です。 法人全体でも子育て世代が多く、産休や育休の取得実績が豊富にあります。男性職員による育休の取得例も生まれました。お子さんの体調不良で急な休みが必要な際も、「お互いさま」の精神で助け合う風土が根付いています。そのほか、正職員に向けた時短勤務の制度も用意しており、法人内では活用実績も。それぞれのライフスタイルに合わせた、柔軟な働き方を実現できる職場です。