医療法人光輪会
さつきクリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

さつきクリニックは、職員間で良好なチームワークを築き上げている点が魅力です。看護師同士の対話がスムーズで、業務に関する相談も日常的。お昼休憩や往診のない時間に院内で顔を合わせた際には、患者さまの状況を細かく伝え合っています。ときには、漫画やゲームなど、他愛もない話題で盛り上がるほど風通しの良い雰囲気です。また、診療体制においては、訪問する際の医師と看護師のペアは基本的に固定制としています。医師とも世間話ができるほど距離感が近く、安心して現場に赴くことが可能です。 当院では、系列クリニックの看護師と交流できる機会も設けています。3ヶ月に1回ほどの頻度で集まり、組織の垣根を越えて対応策や事例の共有を行っています。話し合った内容を日々の対応や接遇の改善へ活かし、より良い訪問医療の提供につなげています。

さつきクリニックでは、訪問診療の経験を問わずスキルアップできる教育体制を整えています。入職後は、該当の施設に詳しい先輩職員が同行して業務をレクチャー。一人ひとりの習熟度に合わせ、1～2ヶ月ほど一緒に回る期間を設けています。施設ごとの特徴を熟知した先輩職員が側につくので、細かい手順もしっかり身につけられる仕組みです。独り立ち後も先輩職員が困っている症例がないか気にかけてアドバイスをくれるため、焦らず職場に慣れていけます。 当院では、専門知識を広げる機会を定期的に設けている点も特徴です。半年に1回程度、製薬会社や医療機器メーカーの担当者を招き、院内で説明会を実施しています。新しい薬品や機器について理解を深めながら、看護の引き出しを増やしていける環境です。

さつきクリニックでは、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。年間休日は125日ほどと多く、土日祝日は基本的にお休みです。オンコール当番は月に6～7日ほど発生しますが、担当日以外の休日は完全にフリーな時間をゆったり過ごせます。夏季休暇は7～9月の間で、計3日間の取得が可能です。有給休暇も申請しやすい雰囲気で、もちろん旅行や買い物といった目的で活用することもOK。オンとオフのメリハリをつけて、自分のペースを維持できます。 また、残業がほとんど発生しない点も働きやすさを支える要素です。診療が長引いて多少時間がかかる日はあるものの、定時退勤も可能で、周囲へ残業を強要する雰囲気もありません。終業後の時間もしっかり確保でき、長くキャリアを築ける職場です。