レバウェル

求人更新日:2026/09/01

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林のカバー画像

医療法人ヘブロン会
看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林の作業療法士求人 ( パート・アルバイト )

看護小規模多機能型居宅介護
給与・報酬

時給

2,000

円

〜

勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区 / 岩槻駅
職種

作業療法士

パート・アルバイト作業療法士 必須普通自動車運転免許 必須年齢不問普通自動車免許歓迎交通費支給あり日勤のみ可週2、3日からOK土日祝休み資格取得支援制度あり社員食堂あり食事補助あり社会保険完備教育制度あり

有給消化率ほぼ100%!年間休日122日と年数回の長期休暇で私生活も充実できます

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林は、2023年に埼玉県さいたま市岩槻区で開設しました。東武アーバンパークライン「岩槻」駅から徒歩約10分。登録定員29名で、通いは15名、泊まりは最大9名と、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。80~90代の方を中心に、平均要介護度4前後の利用者さまを受け入れています。 当施設が大切にしているのは、「仕事だけが人生ではない」という考え方です。有給休暇の消化率はほぼ100%で、年間休日は122日。さらに年3回ほど、有給休暇と公休を組み合わせた4~5連休の取得を推進しています。夏季には1週間程度の長期休暇を取得することも可能です。海外旅行や趣味、家族との時間など、それぞれが自分の人生を大切にしながら働ける環境を目指しています。 また、休みは「お互いさま」という気持ちを大切にし、スタッフ全員が気兼ねなく休める職場づくりを進めています。しっかり休んで、仕事の日は全力で働く。そんなメリハリのある働き方で、無理なく長く働き続けられる職場を目指しています。

\ カンタン1分!無料登録 /

この求人に応募する

休日や勤務形態など

応募前に確認したい方はこちら

求人について質問する

レバウェル編集局が取材しました!

子育て世代が多数活躍! 家庭の事情に寄り添う理解のある職場です

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:年度更新 条件変更なし

応募要件

作業療法士 必須普通自動車運転免許 必須普通自動車免許歓迎即日勤務OK年齢不問学歴不問

作業療法士資格 普通運転免許(社用車運転必須)

仕事内容

運動器リハビリ心臓リハビリがんリハビリ脳血管リハビリ呼吸器リハビリリラクゼーション

■訪問リハビリ業務 ・訪問リハビリの業務 ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、評価、機能訓練、動作指導等を実施 ・ご利用者様の想いに寄り添ってリハビリを実施 ■書類作成業務 ・報告書、計画書作成 ■移動手段 ・移動は社用車を使用するため、普通自動車運転は必須

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して仕事内容を直接質問する

給与・報酬・賞与

交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 2,000円 ~
  • 備考:
    試用期間あり(3カ月、条件変更なし) 別途、時間外手当・通勤手当支給(院内規定に基づき支給:上限25,000円/月)

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:~ 25,000円 / 月

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

【無料】レバウェルに登録して想定給与を直接質問する

待遇・教育制度

資格取得支援制度あり社員食堂あり食事補助あり社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    資格取得支援 研修制度あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 社員食堂あり
  • 食事補助あり
  • 備考:
    扶養控除内考慮 社割あり ハラスメント相談窓口あり 各種保険完備 車通勤相談可 職員食堂:補助有り 医療費還付制度:あり 制服:貸与 定年制:満60歳(65歳まで雇用継続制度あり) 教育体制・研修 資格取得支援 研修制度あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可午前のみ勤務可午後のみ勤務可時短勤務相談可残業ほぼなし緊急訪問なし週2、3日からOK

勤務時間

  • 09:30 〜 15:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    就業日数 週2~5日(土日祝日休み) 勤務可能な時間をお伝えください。 ※扶養内で働き方歓迎!!

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 午前のみ勤務可
  • 午後のみ勤務可
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 緊急訪問なし
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:あり

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月

    備考:
    現在時間外なし

  • 固定残業制:なし
  • 転勤:あり

    備考:
    大宮中央総合病院(希望があれば)

休日・休暇

土日祝休みシフト制日祝休み

休日

  • 休日制度:

    土日祝休み、

    シフト制、

    日祝休み

  • 備考:
    土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇あり 有給消化率ほぼ100% 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出 休日:勤務日以外を休日とする。 休暇:有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理の為の休暇等

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して

求人について事業所に質問する

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

子育て世代が多数活躍! 家庭の事情に寄り添う理解のある職場です

清潔感あふれる空間で、心地良く仕事にあたれます

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林では、家庭との両立を大切にしています。「仕事の代わりはいても、家族の代わりはいない」という考えのもと、施設全体でスタッフの子育てや介護を支えています。 現場には育児を経験した30〜40代のスタッフも多く、お互いの事情を理解し、助け合う風土が根づいています。施設長自身も子育て世代として、率先して休みを取得。「子どもの予定があるときは、遠慮せず休んでね」と声を掛け合うことが当たり前になっているため、学校行事や急な体調不良などの際も、気兼ねなく休むことができます。 また、育児・産前産後休暇や子の看護休暇、母性健康管理のための休暇など、ライフステージに合わせて利用できる制度も整えています。一人で抱え込まず、困ったときはお互いに支え合う。そんな環境だからこそ、家庭を大切にしながら安心して長く働くことができます。

POINT

2

「自分たちの施設は自分たちで創る」意見を出し合える職場です

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林は、職種の垣根を越えて協力し、質の高いケアを追求する職場です。意思決定の場には看護師と介護職の双方を呼び、偏りのないフラットな組織運営を心掛けています。たとえば、面接や服薬チェックの際は両職種が参加し、多角的な視点で判断できるよう配慮。「自分のやりたい介護、やりたい看護」を実現したい方にとって、利用者さま本位の支援をチームで実践できる魅力があります。 当施設では、現場の声を活かした改善を積極的に行う方針です。全体会議とは別に看護師・介護職それぞれのミーティングを設け、本音や意見を吸い上げるシステムを構築。実際に、介護職の提案で食事時間を変更した例もあり、職種に関わらずアイデアを出し合える環境です。「自分たちの施設は、自分たちで創る」をキャッチフレーズに、スタッフ一人ひとりが主体的にサービス向上に関われます。

POINT

3

個人のペースを尊重するOJTで、着実にスキルアップを目指せる施設です

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林では、個々のペースに合わせた教育体制で無理なくスキルアップを図れます。入職後に行うOJTでは独り立ちまでの期間を定めず、各部門の主任が「1人で大丈夫」と判断するまで徹底的にサポート。まずは通所での業務に慣れてから、2人1組で同行訪問を行う流れです。現場にはマニュアルも用意しているため、理論と実践の両面で段階的にスキルを身につけられます。経験が浅い方も、焦ることなく着実に成長できる環境です。 また、外部講習への参加を積極的に支援し、スタッフのスキルアップを後押ししています。研修にかかる費用は基本的に当施設が負担し、勤務扱いで参加できる制度を整備。得た学びをすぐに実務に反映することで、利用者さまのより良い暮らしに貢献できます。 さらに、eラーニングも導入しており、自身が興味のある内容について好きな時間に学習を進められるシステムです。専門分野の深掘りやスキルのアップデートなど、個人が持つ目標の実現を目指せます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

初めての訪問業務が不安でも大丈夫。周囲に支えられながら成長できます

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林は、通所・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供する施設です。訪問業務では、利用者さまのお宅に伺い、ご家族と直接やり取りしながらケアを行います。そのため、在宅ケアが未経験の方は「どう接すればよいのだろう」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では周囲のフォロー体制を整えているためご安心ください。OJTには必ず先輩スタッフが同行し、自信を持って対応できるようになるまでしっかりとサポート。回数や期間の目標をあえて設けないことで、個人のペースに合わせてステップアップすることが可能。ご家族への対応も先輩の動きを近くで学びながら慣れていけるため、適切なコミュニケーション方法を自然と身につけられます。 当施設のスタッフは、ほとんどが訪問業務の経験がない状態からスタートしています。同じ不安を乗り越えた仲間に支えられ、段階を踏みながら新しい分野に挑戦できる職場です。

\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /

【無料】レバウェルに登録して事業所に質問する

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半

  • 職種:

    施設長・所長(介護)管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2026年2月
  • 経験年数:施設長・所長(介護)1年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

大宮中央総合病院へ入職後、MSWとして勤務し、連携課課長、経営管理室室長、事務次長、事務長など、さまざまな立場で病院運営に携わってきました。2026年2月の異動をきっかけに、現在の施設で勤務しています。これまでの経験を活かしながら、現場のスタッフと一緒に、より良い施設をつくっていきたいと思っています。

Q

働いてみての感想は?

立ち上げ当初から関わっていたこともあり、当時から一緒に働いていたスタッフもいて、安心して職場に入ることができました。介護事業所で働くのは初めてでしたが、スタッフの温かさや利用者さまへの思いやりに驚きました。介護施設に対するイメージが変わるほど、利用者さまを大切にする姿勢があり、スタッフの皆さんには尊敬の気持ちでいっぱいです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

一番の魅力は、スタッフの人柄です。利用者さまへの優しい声かけはもちろん、夏祭りなどのイベントでは、職種に関係なく施設全体で協力しながら準備や運営を行っています。困ったときには自然と助け合える雰囲気があり、人に恵まれた職場だと感じています。スタッフ同士のつながりの強さが、この施設の大きな魅力です。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

人に優しく接することができる方や、周囲と協力しながら仕事に取り組める方に向いていると思います。また、仕事だけでなくプライベートや家庭の時間も大切にしたい方にも、働きやすい職場だと思います。無理なく自分らしく働きながら、利用者さまのために力を発揮したいという方に、ぜひ来ていただきたいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

プライベートや家庭があってこその仕事だと考えています。そのため、スタッフにはまず自分自身の生活を大切にしてほしいと思っています。仕事を頑張ることも大切ですが、しっかり休み、家族や自分の時間を持つことも同じくらい大切です。一人ひとりが安心して働き続けられるよう、生活とのバランスを大切にした環境づくりを目指しています。

医療や介護の仕事は、長期の休みを取りにくいというイメージがあるかもしれません。私は、そんな当たり前から少しずつ脱却したいと考えています。人生は仕事だけではありません。旅行や趣味、家族との時間など、その時にしかできないことを大切にして、人生を楽しんでほしいと思っています。

休みについては「お互いさま」という気持ちを大切にし、最初から固定観念にとらわれない運営を心掛けています。私自身もライブや海外旅行、草野球などのために休みをいただいています。その分、仕事の日はもちろん全力投球。しっかり休んで、しっかり働く。そんなメリハリのある働き方を、スタッフみんなで大切にしていきたいです。

Q

この仕事への思いを教えてください!

「自分たちの施設は、自分たちで創る」をモットーに、現場の声を大切にしながら施設運営に取り組んでいます。スタッフが「こうしたい」「もっと良くしたい」と思ったことを、できる限り形にしていきたいと考えています。スタッフが幸せでなければ、利用者さまに良いサービスを提供することはできません。だからこそ、まずはスタッフのことを一番に考え、働きやすく、やりがいを感じられる施設をつくっていきたいです。

Q

教育体制について教えてください!

看護・介護それぞれにラダーやマニュアルを整備しており、入職後は先輩スタッフについて業務を覚えていきます。いきなり一人で任せることはなく、基本的には主任が「一人で大丈夫」と判断するまでは、しっかりサポートします。一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、本人のペースでできることを増やしていけるのが魅力です。分からないことも相談しやすい環境を整えています。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職前は、看護と介護の連携について、職種が違うからこそ苦労する場面もあるのではないかと思っていました。しかし実際には、職種間の連携がしっかり取れており、良い意味でギャップを感じました。主任を中心に、それぞれが責任感を持って業務に取り組んでくれているため、安心して任せることができます。お互いに支え合える環境があり、自分自身も運営や管理の業務に集中できています。

その他

職種間のスムーズな連携

看護師と介護職、それぞれの立場や考えをしっかり聞くことを大切にしています。職種が違っても「利用者さまのために」という思いは同じです。職種間の壁もほとんどなく、日頃から気軽にコミュニケーションを取ることができています。お互いの専門性を尊重しながら協力できることが、より良いケアにつながっていると感じています。

職場の風景

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林の職場環境について

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林の職場環境スコア

事業所全体

男女比

27

%

:

73

%

看護師・准看護師

男女比

0

%

:

100

%

ヘルパー・介護職

男女比

25

%

:

75

%

理学療法士

男女比

100

%

:

0

%

ケアマネジャー

男女比

0

%

:

100

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林の基本情報

事業所名

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林

所在地

〒3390067

埼玉県さいたま市岩槻区西町3丁目 2番24号

交通情報

駅から徒歩10分以内バイク・自転車通勤可車通勤可
  • 東武野田線岩槻駅 徒歩 10 分

施設形態

看護小規模多機能型居宅介護

施設情報

  • 全体
    • 部屋数:9
  • 個室

その他、設備

電子カルテあり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
    • 備考:
      月3000円負担あり
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

入居者数

  • 定員:29 人

職員情報

  • 全体
    • 人数:26 名
    • 男女比:27% : 73% 
  • 看護師・准看護師
    • 人数:12 名
    • 男女比:0% : 100% 
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:8 名
    • 男女比:25% : 75% 
  • 理学療法士
    • 人数:1 名
    • 男女比:100% : 0% 
  • ケアマネジャー
    • 人数:1 名
    • 男女比:0% : 100% 

法人情報

医療法人ヘブロン会 ( いりょうほうじんへぶろんかい ) 

ホームページ

看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林周辺の作業療法士求人(パート・アルバイト)

株式会社アスポス

あすぽす訪問看護リハビリステーション岩槻

訪問看護ステーション

埼玉県さいたま市岩槻区 / 岩槻駅

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給1,700円〜2,000円

作業療法士 必須
交通費支給あり
社会保険完備
正社員登用あり

株式会社Proviamo

れんげ岩槻訪問看護リハビリステーション

訪問看護ステーション

埼玉県さいたま市岩槻区

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給1,800円〜2,400円

作業療法士 必須
普通自動車運転免許 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり

医療法人千清会

はん訪問看護ステーション川越

訪問看護ステーション

埼玉県川越市 / 笠幡駅

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給1,800円〜2,500円

作業療法士 必須
普通自動車運転免許 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
正社員登用あり
制服付与

株式会社すまいる・ランド

リハデイ・すまいる

老人デイサービスセンター

埼玉県川越市 / 本川越駅

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給2,000円〜

作業療法士 必須
交通費支給あり
社会保険完備
制服付与

株式会社すまいる・ランド

すまいる・フィットネス川越

老人デイサービスセンター

埼玉県川越市 / 新河岸駅

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給2,000円

作業療法士 必須
普通自動車運転免許 必須
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
制服付与

さいたま市岩槻区の作業療法士求人をサービス形態で絞り込む