求人更新日:2026/10/08


医療法人社団明芳会
高島平中央総合病院の薬剤師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 242,500 円 〜 277,000 円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 職種 | 薬剤師 |
\ カンタン1分!無料登録 /
この求人に応募する休日や勤務形態など
応募前に確認したい方はこちら
職員同士の仲の良さが自慢。院外のグループイベントにも参加できます
高島平中央総合病院は、東京都板橋区高島平にあります。総合病院として一般的な診療科のほか、脊髄センターといった専門外来も有する病院です。 当院には、明るく優しく接する職員が多く、互いが経験や年齢に垣根のない人間関係を築きながら仕事に従事しています。看護部全体では、およそ300名の職員が在籍。先輩後輩といった隔たりもなく、皆の仲が良い点が魅力です。インターンに参加した学生から、「職員同士のやり取りに良い印象を受けた」との感想をもらったこともあります。 病院外で職員同士の親交を深める機会があることも特徴です。運営母体であるIMSグループが開催する運動会では、ほかの病棟に勤務する看護師や、他部署の職員と交流するきっかけにつながっています。参加は希望制のため、各々が無理なく楽しめるイベントです。部署を超えた交流も大切にできます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
経験不問、学歴不問、年齢制限あり(〜59歳、定年を上限)
仕事内容
■薬剤師業務全般 ・中央業務:調剤業務、輸液無菌調製(高カロリー輸液、抗ガン剤)、内視鏡検査時の服薬指導(外来) ・DI業務:医薬品情報の収集、DIニュース作成、MR対応 ・医薬品管理業務:医薬品発注、使用期限確認、院内製剤 ・病棟業務:服薬指導、医薬品管理、カンファレンス、回診 ■システム ・電子カルテ・オーダリングシステムと薬剤部門システムを連動
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 242,500円 ~ 277,000円
- 備考:
基本給(月額平均)又は時間額 207,000円〜241,500円 定額的に支払われる手当 生活支援手当 15,000円〜15,000円 調整手当 2,000円〜2,000円 薬剤手当 10,000円〜10,000円 施設手当 8,500円〜8,500円 その他の手当等付記事項 宿直手当11,500円 処方箋300円(1件につき) 経験年数に応じて給与基準が異なります。 記載ある額は2024年卒の大学卒になっております。 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回、計3.70ヶ月分(前年度実績)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 備考:
・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・入居可能住宅単身用あり(借上げ住宅・家賃半額負担) ・利用可能託児施設あり(一日1,000円、お子様の食事代は別途負担あり)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 08:30 〜 12:30(休憩 0 分)
- 備考:
就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 8時30分〜12時30分 就業時間3 17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 (3)当直(休憩120分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:118 日
- 備考:
・その他(週40時間に基づく休日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
\ 応募するか迷ったら... /
【無料】レバウェルに登録して
求人について事業所に質問する
質問内容を選んでください
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

高島平中央総合病院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
多様な診療科で地域医療に貢献。分業制で専門業務に専念できる点が魅力です

当院は専門治療と地域密着型のケアを両立しており、職員も多くの経験を積めます
高島平中央総合病院では、内科から外科まで多様な診療を行っています。なかでも、整形外科や脳神経外科を得意としていることが特徴。院全体としての手術件数は、1ヶ月あたり180件以上にのぼるほどです。看護師は多岐にわたる症例や患者さまに関わりながら、着実に成長できます。 また、当院は地域密着型の病院として、患者さまのあらゆる体調課題に対応しています。ご高齢の方からお子さま連れのご家族まで、来院される層はさまざまです。病床の総数は232床で、常にほぼ満床の稼働率を保っています。地域医療に貢献するというやりがいを感じられる職場です。 看護師の業務負担を軽減している点も、当院の特徴の一つです。各病棟に2~3名の看護補助者を配置し、看護師と業務を分業しています。身体介助やベッドメイキング、配膳などは看護補助者が担当。看護師は専門業務に専念できます。
POINT
2
月10日以上の休みが取れるほか、寮や保育室など福利厚生も充実しています

都営三田線「西台」駅から徒歩約5分。駅からのアクセスが良く、通勤に便利な立地です
高島平中央総合病院には、職員が仕事と私生活を両立して働きやすい体制があります。年間休日は現在118日で2027年度から120日に設定。月10日以上の休みを取得できるようにしていきます。また、有休を使用しやすいことも魅力の一つ。1時間単位や半日単位で取れるほか、事前に相談すれば連休を作ることも可能です。しっかりと休めるため、プライベートの時間を充実させられます。 当院は福利厚生も充実しています。徒歩で通える場所に独身寮があり、家賃のおよそ4割を病院が負担。そのほか、住宅補助手当も加わるため、さらに自己負担額を抑えて生活できます。 ほかにも、病院の近くに24時間365日稼働する院内保育室を完備。近隣で子どもを預けられ、子育て中の職員も安心して仕事に従事できます。
POINT
3
個々の経験に応じた指導を実施。研修でスキルを磨き続けられる職場です

地上10階建ての建物のうち、4~8階に病棟を割り当て患者さまを支えています
高島平中央総合病院では、入職者が看護師のキャリアを積み重ねて大きく飛躍できます。入職後の指導方法は、個々のスキルに合わせて実施。先輩看護師による指導を受けながら、職場と業務に慣れていけます。中途入職の場合も、経験や習熟度に合わせて柔軟にサポートしており、着実に成長できる仕組みです。ブランクのある復職者に向けては、体験会や研修会も開催しています。 即戦力となれるスキルを持った入職者の場合、すぐに教育担当者として活躍するチャンスがあることも特徴です。直近で教わった内容を次の入職者に伝えながら、指導経験を積むことが可能。これまでの経験を活かせるうえ、さらなるスキルアップも目指せます。 病院内・外を問わずに研修を個別で受けられるため、働きながら常に知識をアップデートできる点も強みです。研修に掛かる参加費用は病院が補助しており、経済的な負担なく知識と技術の向上を図れます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
人事・労務- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2026年2月
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
これまでのご経験を活かし、積極的に看護師としての仕事に取り組んでくださる方と働けたらうれしく思います。新しく入職する方が、「転職先に高島平中央総合病院を選んで良かった」と思ってもらえるようにサポートしていきたいと考えています。
Q
職場の魅力を教えてください
高島平中央総合病院の魅力は、「人の良さ」ですね。看護師がいる病棟だけでなく、ほかの部署にも人の良い職員が集まっています。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
年間休日が120日ほどあったり、有休を時間単位で使えたりなど、プライベートを大切にしながら働けますよ。旅行に行きたい場合は連休の申請もOKです。
職場の風景
高島平中央総合病院の職場環境について
高島平中央総合病院の基本情報
事業所名
高島平中央総合病院
所在地
〒1750082
東京都板橋区高島平1-73-1
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団明芳会 ( いりょうほうじんしゃだんめいほうかい )