高島平中央総合病院の求人情報

高島平中央総合病院には、職員が仕事と私生活を両立して働きやすい体制があります。年間休日は現在118日で2027年度から120日に設定。月10日以上の休みを取得できるようにしていきます。また、有休を使用しやすいことも魅力の一つ。1時間単位や半日単位で取れるほか、事前に相談すれば連休を作ることも可能です。しっかりと休めるため、プライベートの時間を充実させられます。 当院は福利厚生も充実しています。徒歩で通える場所に独身寮があり、家賃のおよそ4割を病院が負担。そのほか、住宅補助手当も加わるため、さらに自己負担額を抑えて生活できます。 ほかにも、病院の近くに24時間365日稼働する院内保育室を完備。近隣で子どもを預けられ、子育て中の職員も安心して仕事に従事できます。

高島平中央総合病院では、入職者が看護師のキャリアを積み重ねて大きく飛躍できます。入職後の指導方法は、個々のスキルに合わせて実施。先輩看護師による指導を受けながら、職場と業務に慣れていけます。中途入職の場合も、経験や習熟度に合わせて柔軟にサポートしており、着実に成長できる仕組みです。ブランクのある復職者に向けては、体験会や研修会も開催しています。 即戦力となれるスキルを持った入職者の場合、すぐに教育担当者として活躍するチャンスがあることも特徴です。直近で教わった内容を次の入職者に伝えながら、指導経験を積むことが可能。これまでの経験を活かせるうえ、さらなるスキルアップも目指せます。 病院内・外を問わずに研修を個別で受けられるため、働きながら常に知識をアップデートできる点も強みです。研修に掛かる参加費用は病院が補助しており、経済的な負担なく知識と技術の向上を図れます。