Ｇ＆Ｆ株式会社
花キラリの就労支援員求人 ( 正社員 )

決まったマニュアルはなく、チーム一体で柔軟な支援を実践しています

花キラリでは、残業はほとんどなく自分の時間を確保できます。パートスタッフは週2日から勤務でき、「扶養の範囲内で働きたい」といった相談も可能です。基本的に日祝が休みで、土曜は半日開所することもあり、その場合はスタッフ同士で調整して出勤します。自身のライフスタイルに合った働き方が叶う環境です。 終業後や休日にしっかりリフレッシュできる点も、当事業所の魅力です。仕事が残っている場合も、利用者さまが帰られた後の時間を使ってしっかりと終えているため、定時退勤しやすいのがポイントです。また、有休は半日単位で取得でき、互いに譲り合いながら希望するタイミングで使える雰囲気があります。年末年始休暇もあり、プライベートの予定を充実させられる職場です。

東武スカイツリーライン「北越谷」駅から徒歩約15分。車通勤も可能です

花キラリの自慢は、スタッフ同士の仲が良く、立場を問わずフラットに話せることです。日ごろから子育てやペットなどの話題でおしゃべりしているほか、数ヶ月に1回の懇親会でも交流を深めています。また、管理者はスタッフのアイデアを積極的に取り入れる方針です。定期開催している外出プログラムも、利用者さまの「お花見に行きたい」という声を受けてスタッフが提案し、実現したものです。自身の考えを反映させられることが、職員のやりがいにつながります。 さらに、当事業所は、皆で一丸となって利用者さまを支援できる体制です。朝礼や夕方の振り返りで、スタッフ同士がこまめにコミュニケーションを取っています。利用者さまの作業をサポートする業務は、2～3名のチームで協力して行います。互いに支え合いながら、質の高いケアを実現できる職場です。

花キラリでは、福祉業界の経験がない方も着実にステップアップできるようサポートしています。入職後は、現場で実践を通して業務を習得。先輩スタッフが近くにおり、分からないことはすぐに聞けます。送迎業務については、先輩スタッフが半月程度同乗してルートをじっくり指導。その際、「自分で運転する」「先輩の助手席に乗り、まずは道順を覚える」という2つのスタイルから選べます。経験に関わらず、安心して新しいキャリアをスタートできる場所です。 独り立ち後も、スタッフのさらなる成長を後押ししています。月末の金曜は午前中のみ開所し、午後に研修や会議を実施。ほかの事業所を見学したり、利用者さま一人ひとりの支援について皆で話し合ったりする時間を設けています。こうしたバックアップがあるからこそ、未経験で入職したスタッフも多く活躍中です。無理なく専門性を身につけられます。