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Ｇ＆Ｆ株式会社
花キラリの求人情報
埼玉県越谷市 / 北越谷駅
就労継続支援Ｂ型
働く場や外出の機会も提供し、利用者さまと社会をつなぐ支援ができます
花キラリは、2023年に埼玉県越谷市大沢にて開所した就労継続支援B型事業所です。定員は1日あたり20名。利用者さまの年代は10～60代まで幅広く、重度の精神・知的障がいがある方が中心です。スタッフは約6名で対応しています。 当事業所は、働く場の提供やイベント開催などを通じて、利用者さまの社会参加を支援しています。利用者さまの仕事内容は、内職やパソコンの解体・仕分け作業など幅広いのが特徴です。近場への外出や行事も定期的に実施し、利用者さまの豊かな生活に貢献しています。なお、スタッフは内職作業において段ボール箱等の荷物を運ぶことがあり、体を動かすのが好きな方に適した仕事です。 当事業所では、利用者さまの個性に目を向けることを大切にしています。障がい特性や病名だけで判断せず、一人ひとりの得意・不得意を見極めて最適な支援を考えていく姿勢です。個別性を重視したアプローチで、「ここに来て良かった」と思ってもらえる場所を目指しています。利用者さまが毎日通ってくださる喜びを実感できる環境です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
花キラリ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
パートは週2日から勤務OK！ プライベートとの両立を図れる職場です
花キラリでは、残業はほとんどなく自分の時間を確保できます。パートスタッフは週2日から勤務でき、「扶養の範囲内で働きたい」といった相談も可能です。基本的に日祝が休みで、土曜は半日開所することもあり、その場合はスタッフ同士で調整して出勤します。自身のライフスタイルに合った働き方が叶う環境です。 終業後や休日にしっかりリフレッシュできる点も、当事業所の魅力です。仕事が残っている場合も、利用者さまが帰られた後の時間を使ってしっかりと終えているため、定時退勤しやすいのがポイントです。また、有休は半日単位で取得でき、互いに譲り合いながら希望するタイミングで使える雰囲気があります。年末年始休暇もあり、プライベートの予定を充実させられる職場です。
POINT
2
スタッフ同士の距離が近く、誰もが意見を言いやすい雰囲気があります
花キラリの自慢は、スタッフ同士の仲が良く、立場を問わずフラットに話せることです。日ごろから子育てやペットなどの話題でおしゃべりしているほか、数ヶ月に1回の懇親会でも交流を深めています。また、管理者はスタッフのアイデアを積極的に取り入れる方針です。定期開催している外出プログラムも、利用者さまの「お花見に行きたい」という声を受けてスタッフが提案し、実現したものです。自身の考えを反映させられることが、職員のやりがいにつながります。 さらに、当事業所は、皆で一丸となって利用者さまを支援できる体制です。朝礼や夕方の振り返りで、スタッフ同士がこまめにコミュニケーションを取っています。利用者さまの作業をサポートする業務は、2～3名のチームで協力して行います。互いに支え合いながら、質の高いケアを実現できる職場です。
POINT
3
送迎は先輩が同乗し丁寧に教えます。定期研修で知識を深められる環境です
花キラリでは、福祉業界の経験がない方も着実にステップアップできるようサポートしています。入職後は、現場で実践を通して業務を習得。先輩スタッフが近くにおり、分からないことはすぐに聞けます。送迎業務については、先輩スタッフが半月程度同乗してルートをじっくり指導。その際、「自分で運転する」「先輩の助手席に乗り、まずは道順を覚える」という2つのスタイルから選べます。経験に関わらず、安心して新しいキャリアをスタートできる場所です。 独り立ち後も、スタッフのさらなる成長を後押ししています。月末の金曜は午前中のみ開所し、午後に研修や会議を実施。ほかの事業所を見学したり、利用者さま一人ひとりの支援について皆で話し合ったりする時間を設けています。こうしたバックアップがあるからこそ、未経験で入職したスタッフも多く活躍中です。無理なく専門性を身につけられます。
気になる不安に
先にお答えします！
未経験でも大丈夫。皆で情報共有しフォローし合う体制を整えています
花キラリでは、利用者さまの気持ちが不安定になり、手厚いサポートを求められる場面があります。特に、障がい者支援の経験がない方は、「精神的な負担が大きいのでは」と不安に感じるかもしれません。 そこで、当事業所ではスタッフが1人で抱え込まないよう、管理者や仲間同士で支え合っています。誰かが支援について悩んだ際には、利用者さまが帰られた後に皆で話を聞き、気持ちを切り替えられるようフォロー。また、利用者さまの個別面談は基本的に管理者が担当しており、スタッフが作業の支援に専念しやすいのも、負担軽減につながるポイントです。手厚いサポートと明確な業務の切り分けにより、未経験の方でもゆとりをもって仕事に取り組めます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年
経験年数：サービス管理責任者3年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
もともと私は作業療法士で、以前は訪問リハビリテーションやグループホームの仕事をしていました。花キラリに入職したのは、就労継続支援B型事業所が新たに立ち上げられるということで、興味をもったからです。
Q
働いてみての感想は？
開設直後は利用者さまが少なめだったものの、スタッフの優しい人柄もあって徐々に増えました。「事業所として多くの方に認めてもらえた」という手ごたえを感じ、うれしかったですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
スタッフ全員仲が良く、事業所全体が温かい雰囲気に包まれています。定期的に懇親会も開催していて、コミュニケーションが活発ですね。
また、制服が貸与されるので毎日の服装に悩む必要がありません。ドリンクサーバーが設置されており、飲み物に困らないのも、うれしいポイントです。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
障がい者支援の経験に関わらず、一生懸命に業務に取り組める方や、利用者さまと一緒に作業やイベントを楽しめる方が向いていると思います。内職作業で重い荷物を持って移動することがあるため、じっとしているより動くのが好きな方も活躍しやすいですよ。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業はほとんどなく、基本的にみんな定時で帰っています。子育て中のスタッフも、お子さんのお迎えに間に合っているようです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
なかなか思い通りにいかないこともありますが、職員一丸となってより良い支援方法を考えていくので、一人で悩むことはありません。他の事業所で対応が難しいと言われた利用者さまをどうにか花キラリで見ることができないかと、試行錯誤しています。
Q
教育体制について教えてください！
新人さんが現場で実践的に業務を覚えられる体制があり、福祉業界が未経験でも無理なく慣れていけます。10～60代まで幅広い利用者さまを受け入れているため、それぞれの年代や個性に合わせた支援を経験できる点が花キラリの強みです。障がい者支援に関するスキルをしっかりと身につけられますよ。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
解体の作業は障がいのある方たちには難しいのではないかと思っていましたが、予想以上にみなさん手際よく作業を進められていました。
その他
印象に残っているエピソード
利用者さまと一緒にお花見に出掛けたことが、忘れられない思い出です。利用者さまが心から楽しんでくださる姿を見て、私もうれしくなりました。
職場の風景
花キラリの職場環境について
花キラリの基本情報
事業所名
花キラリ所在地
〒3430025
埼玉県越谷市大沢4-17-28 2階
交通情報
- 東武伊勢崎線北越谷駅
施設形態
法人情報
Ｇ＆Ｆ株式会社（じーあんどえふかぶしきがいしゃ）
