医療法人徳洲会
湘南厚木病院の看護助手求人 ( 正社員 )

湘南厚木病院は、「1人でも多くの方を助けたい」という思いのもと、二次救急医療に注力しています。一般的には対応が難しい患者さまも積極的に受け入れる方針です。また、急な病気・怪我の際、移動手段がない方を病院の専用車でご自宅や施設へ直接迎えに行く「自院救急」の仕組みも導入しました。さらに、心臓血管外科や循環器内科の治療体制が充実しており、心臓カテーテル治療や開胸手術に対応できます。他院から紹介される患者さまに対応しているのも当院の強みです。敷居が低く、幅広い方から頼ってもらえる病院を目指しています。 地域との交流を重視していることも当院の特徴です。過去には、「看護の日」である5月12日に、一般公開のイベントを開き、看護師の仕事についてデジタルサイネージで紹介。また、当院の記念イベントではおよそ3000名に来場していただきました。地域の方々と温かい関係を築きながら看護に携われます。

湘南厚木病院は、職員が仕事と子育てを両立できるよう支援しています。院内に保育園を完備しており、職員は職種を問わず低料金で利用可能です。この保育園は24時間対応で、夜勤時はもちろん、夏休みといった長期休暇には就学しているお子さんの一時預かりにも対応しています。また、看護部の職員のうち約3割が子育て中で、理解や助け合いの風土があるのも心強いポイント。定時になると周りの職員が「もう帰る時間じゃない？」と自然に声を掛けてくれるため、気兼ねなく退勤できる雰囲気です。お子さんとの時間も大切にしながら仕事に向き合えます。 また、休暇を確保しやすいのも魅力です。有休に加えて、リフレッシュ休暇も付与しています。職員が1週間～10日間の連休も気兼ねなく取得でき、なかには帰省のために2週間休んだ人もいます。プライベートの予定も充実させられる環境です。

湘南厚木病院は、全国に多数展開するグループ病院との連携体制を整えています。例として、系列病院との合同研修を実施。過去には、近隣の医療機関が主催する新人の看護師を対象としたメンタルヘルスに関する勉強会に、当院の職員が参加したこともあります。さらに、希望者は離島・へき地にある病院や緩和病棟などで研修を受けることも可能。グループ全体の豊富な知見を共有しながら、専門性を高められます。 また、独自に開発したアプリにより、法人の全職員がスムーズに情報共有できるのもポイントです。このアプリによって、院内や看護部全体、全国のグループ病院の職員とも気軽にやり取りできます。距離を超えたコミュニケーションにより、一体感をもって業務に取り組める体制です。