医療法人社団秀仁会 介護老人保健施設さくら
介護老人保健施設さくらの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

他職種とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに寄り添う介護を提供できます

介護老人保健施設さくらは、職員同士の関係が良好な活気にあふれた職場です。外国籍の職員30名以上が在籍しており、互いに助け合う風土が根付いています。落ち着いた時間には、職員同士で雑談を交わす温かい雰囲気。国籍の垣根を超え、円滑に協力しながら日々の業務に取り組めます。 くわえて、当施設では多職種間での連携もスムーズです。委員会での活動をほかの専門職種と一緒に担う場面があり、自然と接点を持てる仕組み。カンファレンスや申し送りでは、看護師やリハビリ職、相談員、管理栄養士といったメンバーと定期的に状況を共有しています。また、法人内の他施設とのつながりが強いことも特徴で、役職者間の意見交換や施設研修を通じて顔見知りが増える機会も豊富です。チームケアの一員として、のびのびと活躍できる場所が整っています。

利用者さまに、「毎日楽しい」と感じていただけるような生活環境を整えています

介護老人保健施設さくらでは、一人ひとりに合わせた柔軟な教育体制を整備しています。プリセプター制度を導入しており、入職後は先輩が付いて細やかな指導を実施。ほかの職員にも教育の進捗状況をこまめに共有し、現場全体で成長を後押ししています。夜勤開始や独り立ちのタイミングは、個人の習熟度に合わせて柔軟に調整する方針です。新人さんも安心して業務を習得できます。 さらに、多職種との関わりを通じて、実践的な知識を学べることも当施設の魅力です。現場で看護師やリハビリ職などの専門職に質問すれば的確なアドバイスを得られ、意欲に合わせて学びを深められます。また、当施設では外部研修への支援制度も用意。東京都が開催する、より専門的な研修への参加も検討可能です。業務に活かせる研修については費用面もバックアップしており、着実にキャリアを積み重ねられます。

平均の要介護度は3程度。個々の意向を第一に、多職種が1つになって支援しています

介護老人保健施設さくらでは、利用者さまやご家族の希望に合わせ、自宅への復帰から看取りまで幅広くサポートしています。病院と在宅の中間施設という役割を活かし、生活の場へ戻るためのステップ支援を実施。実際に定期的に帰宅される方や退所を予定している方もおり、支援の成果を実感しやすい環境です。さらに、ケアのゴールはご本人やご家族の意向を第一に尊重。相談のうえで最期まで施設で過ごす方にも寄り添っています。画一的な目標にとらわれず、その時々の状況に合わせた柔軟なケアを提供できる体制です。 また、当施設は、病院で急性期を終えた方が生活能力を回復するための機能も担っています。日々のケアを通じて、入所時はサポートが必要だった方の日常生活での動作や筋力が向上する経過を間近で見守ることが可能。本人の身体状況に合わせてできることを最大限まで引き出し、在宅復帰へとつなげていくプロセスに深く関われることが魅力です。