医療法人社団豊信会
草花クリニック訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

草花クリニック訪問看護ステーションには、訪問業務が未経験であっても着実に成長できる体制をとっています。入職後は先輩看護師との同行訪問からスタートし、現場の雰囲気を掴みながら仕事を覚えていくことができます。個々のペースを確認しながら１～2か月で独り立ちを目指します。経験のある方は習熟度に応じて早めに独り立ちすることも可能です。 当事業所は、チーム全員で新入職者をサポートする体制を取っています。複数の看護師に同行することで多様な視点やアプローチ方法を学ぶことができます。独り立ち後も訪問先で困ったときはいつでも相談できるようサポートを継続していきます。段階的にスキルを身につけ、訪問看護師として自信をもって活躍していけるよう支援していきます。

草花クリニック訪問看護ステーションでは、私生活も充実させながら働ける環境を目指しています。9時から17時までの実働７時間勤務で、土日祝日はオンコール当番（当番制での出勤）を除き基本休みです。また、夏季休暇は3日間取得できます。 入職から3ヶ月後に10日の有休を付与しています。職員が有休申請をしやすいよう、職員同士で助け合いながら訪問調整をおこない、プライベート時間が充実できるような体制づくりに努めています。 業務の効率化にも積極的に取り組み、全職員に1人1台タブレットを支給。移動時間や訪問の合間を活用して記録業務を行えるよう取り組んでいます。残業時間の削減を推進。スタッフ全員で早く帰れるよう心掛けています。

草花クリニック訪問看護ステーションは、チーム全体で患者さまやご家族を支えることができるようチーム制を取り入れています。そのため情報をチームで共有しやすいことがメリットです。急な休みが発生した時もほかの職員が対応できるという安心感があります。 ほかにも、当事業所では円滑に情報共有を行うため医療従事者向けの専用連絡ソフトを活用。ICT化により、事業所内の職員間はもちろん、医師とも意見交換や状況確認が明確に行える点が強みです。連携体制を強めることで、職種を超えたチーム医療を実践しています。