株式会社オマージュ
Days大堀の保育士求人 ( 正社員 )

Days大堀は、放課後等デイサービス未経験からでもプロフェッショナルを目指せる教育体制を整えています。新人職員には特定の教育担当を1名つけています。「人によって教え方が違う」という混乱を防ぎ、丁寧にサポート。実際の業務を一緒に行いながら学ぶため、疑問点はその場で解消できます。分からないことを明らかにしながら、安心して業務を身につけていける環境が魅力です。 また、ほかの放課後等デイサービスとの交流会を2ヶ月に1回ほど実施しています。日々の療育の中で判断に迷ったケースについて相談できる貴重な機会です。事業所の外にも視野を広げながら、新しい知見を得られます。 さらに、外部研修への参加もサポートしています。強度行動障がいに関する講習もあり、興味に合わせた紹介が可能です。費用負担やシフトの調整も行っています。無資格・未経験からでも、少しずつ専門性を高めながらプロフェッショナルへと成長していける職場です。

Days大堀では、ライフステージに合わせながら長く働けます。まず、週3日から勤務が可能です。利用するお子さまの登校日は午後1時から、学校が休みの日は午前9時から5～6時間程度の勤務を基本としています。「扶養内で働きたい」「しっかり稼ぎたい」という希望にも柔軟に対応。基本は曜日固定でシフトを組めるうえ、固定の曜日以外で休みの希望があれば、ほとんど通しています。個々の事情に合わせた働き方を実現できます。 くわえて、パートから正社員への登用も可能です。過去に登用実績があり、本人の希望があれば積極的に対応します。正社員には介護休暇といった福利厚生も用意。子育てが一段落した方も、腰を据えて活躍しやすい環境です。働き方を柔軟に選びながら、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。

Days大堀は、職員やご家族と密にコミュニケーションを取りながら、より良い療育を追求しています。まず、毎日のミーティングで職員同士が話し合い、うまくいきそうな型を作っていきます。「いくつかの案を実行してみて、この案がだめな場合は次の案を試してみよう」というやり取りが日常的です。失敗しても受け入れる雰囲気があるので、安心してトライアンドエラーに取り組めます。 また、送迎時のご家族との会話も、療育の大切なヒントになります。送迎は「ただ送り届ける、迎えに行く」ではなく、コミュニケーションの一つだと考えているためです。ご家族とのやり取りをお子さまへの対応に活かしています。行き詰まったときはご家族に相談し、家庭で行っていることを教えてもらうこともあります。職員とご家族が力を合わせ、最善の療育を追求していける職場です。