求人更新日:2026/09/03


一般社団法人未来ネットワーク
MIRAIの生活支援員求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 240,522 円 〜 279,222 円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 / 中神駅 |
| 職種 | 生活支援員 |
送迎・納品・イベント出店。体を動かして人と関わる福祉の仕事
MIRAIは、東京都昭島市にある就労継続支援B型事業所です(定員20名)。缶バッジ製作、ナフキンの検品、古本の回収・販売、クラフトバンドやくるみボタンの小物製作など、利用者の方と一緒に手を動かし、モノをつくって届けている事業所です。 支援員の仕事は、デスクワークだけではありません。送迎車を運転して利用者の方をお迎えし、完成した製品をお客様先へ納品し、産業まつりやマルシェでは設営から対面販売まで行います。受託作業の工程管理、品質チェック、在庫・出荷の段取りも大切な役割です。配送・引越し・倉庫・製造・建設・接客・販売など、他の業界で培った経験がそのまま活きる仕事です。 福祉の資格や経験は問いません。入職時には法人本部による研修を実施し、e-ラーニングは勤務時間内に受講できます。資格取得支援の制度もあります。 勤務は9:00〜16:45の日勤のみで、夜勤はありません。年間休日113日、賞与年1回(12月)、退職金制度(勤続3年以上)、freee福利厚生も導入済みです。JR青梅線「中神駅」から徒歩4分。近隣に法人の駐車場があり、マイカー通勤もできます。 見学・体験も随時受け付けています。まずは一度、MIRAIの現場を見にきてください。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
・試用期間3か月(期間中の給与・待遇に変更はありません) ・雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
応募要件
・15㎏程度の荷物を継続的に持ち運びできる方 ・未経験可 ・ブランク可 ・無資格可 ・学歴不問 ・40代、50代活躍 ・フットワークが軽い方 ・障害福祉・介護分野での実務経験がある方歓迎
仕事内容
■業務概要 就労継続支援B型事業所MIRAIにて、利用者の方への支援業務全般 ■詳細業務内容 ・作業活動の指導・サポート(軽作業、内職、創作活動など) ・作業製品の納品業務(送迎車での運搬を含む) ・送迎業務(送迎車の運転) ・産業祭やマルシェ等の出店に伴う諸業務(平日・土日祝のいずれも開催あり) ・利用者の方の生活面の支援、相談対応 ・作業記録・支援記録の作成 ・施設内の環境整備、行事の企画・運営 など
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 240,522円 ~ 279,222円
- 備考:
・表示給与は固定残業代を含む ・月給は経験・資格・能力および当法人規程に基づき総合的に決定する。 ・基本給:206,000円~ ・居住特別支援手当:20,000円(入職5年目まで、月10,000円 ※6年目以降は東京都規定により月10,000円) ・固定残業手当:14,522円(月8時間分)。実際の時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。 ・試用期間3か月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)。 ・昇給:法人の業績および本人の評価により決定します(毎年10月査定)。
賞与
- 賞与 年1回
- 備考:
年1回(12月)。業績および本人の評価により支給。
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
毎年10月査定。法人の業績および本人の評価により決定します。
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
備考:
上限20,000円/月(規定あり)住宅手当:10,000円 ~ 20,000円
備考:
居住支援特別手当(東京都の制度に基づく手当)。入職5年目までは月20,000円、6年目以降は東京都規定により月10,000円を支給します。
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
- 備考:
勤続3年以上で支給対象となります。
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
・資格取得支援 ・研修制度あり(入社時に法人本部による研修を実施) ・e-ラーニングシステム導入済み(勤務時間内に受講可能) 業務上必要な研修の受講費用は法人全額負担(出勤扱い・交通費別途支給)
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 送迎あり
- 再雇用あり
- 備考:
・退職金制度あり(勤続3年以上) ・freee福利厚生導入済み(毎月ポイント付与でコンビニ・カフェ等で利用可、映画・カラオケ・ジム・引越し等の優待割引あり。ご家族も利用可) ・インフルエンザ予防接種費用法人負担 ・健康診断(年1回) ・懇親会費用法人負担(忘年会等) ・法人内B型事業所運営の革製品ショップ「M’s atelier」職員割引あり(財布・ポーチ等、名入れ刻印対応)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 16:45(休憩 45 分)
- 備考:
・会議の際などは通常よりも業務が延長する。
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 8 時間 / 月
備考:
時間外労働は会議等を除き原則行わない方針です。固定残業手当(月8時間分)は実際の時間外労働の有無にかかわらず支給し、8時間を超えた分は別途支給します。 - 固定残業制:あり
8 時間分の時間外手当として 14522 円を支給 - 夜勤: 平均 0回
- オンコール:なし
- 転勤:なし
備考:
転居を伴う転勤はありません。法人内事業所間での異動の可能性があります。
休日・休暇
休日
- 年間休日:113 日
- 休日制度:
週休2日、
日祝休み
- 備考:
・週休2日制 ・日曜・祝日休み、その他シフトによる ・年末年始 ・夏季休暇あり ・アニバーサリー休暇(年1日) ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇(年3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇
休暇
- 有給休暇
備考:
法定どおり付与します。 - 夏季休暇
備考:
夏季特別休暇(年3日) - 冬季休暇
備考:
年末年始休暇 - リフレッシュ休暇
備考:
アニバーサリー休暇(年1日) - 慶弔休暇
- 産前産後休暇
備考:
産前産後休暇 - 育児休暇
備考:
育児休業・育児休暇(育児介護休業規程による)
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
・体を動かす仕事や、車の運転が好きな方 ・段取りを考えて仕事を進めるのが得意な方 ・初対面の方とも自然に会話ができる方 ・福祉は未経験でも、相手のペースに合わせて関わることができる方 ・チームで声を掛け合いながら働きたい方 ・地域のイベントや出店など、外に出ていく仕事に前向きな方
こんな人は向いていないかも...
・デスクワーク中心の支援業務を希望される方(送迎・納品・搬入出など、体を動かす業務が日常的にあります) ・運転を避けたい方(普通自動車運転免許が必須で、利用者送迎と製品の納品運搬があります) ・重量物の取り扱いが難しい方(15kg程度の荷物を継続的に持ち運ぶ場面があります) ・イベント出店に伴う土日祝の勤務が難しい方(振替休日を取得していただきますが、年数回の出店対応があります) ・一人でもくもくと作業に集中したい方(利用者の方や職員と常に関わり合う仕事です)
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職場の風景
MIRAIの職場環境について
MIRAIの職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
MIRAIの基本情報
事業所名
MIRAI
所在地
〒1960025
東京都昭島市朝日町1-9-7 K・Kビル101号室
交通情報
- JR青梅線中神駅 徒歩 4 分
- 備考:
JR青梅線「中神駅」から徒歩4分です。マイカー・バイク・自転車での通勤もできます(正職員の方は近隣にある法人の駐車場をご利用いただけます)。
施設形態
休業日
- 土曜日休み(行事等により土曜日に開所する場合があります。)
- 祝日は休み
備考:
行事等により開所する日があります(月1回程度)。 - 年末年始は休み
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
近隣に法人の駐車場があり、正職員の方にご利用いただいています。
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
入居者数
- 定員:20 人
法人情報
一般社団法人未来ネットワーク ( いっぱんしゃだんほうじんみらいねっとわーく )
- 設立
- 代表者:北村 陽朗
- 資本金:500 万円
- 設立日:2016年7月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 一般社団法人未来ネットワークは、2016年7月に設立し、東京都昭島市を拠点に障害福祉サービス事業を運営しています。就労継続支援B型事業所「MIRAI」(2017年1月開設/定員20名)、生活介護事業所「HIKARI」(2019年10月開設)、就労継続支援B型事業所「studio M」(2022年2月開設)の3事業所を通じて、障害のある方が自分らしく働き、地域で安心して暮らせるよう支援しています。 事業所では、缶バッジ製作、検品などの受託作業、古本の回収・販売、クラフトバンドやくるみボタンを使った小物製作、革製品ショップ「M’s atelier」の運営などに取り組んでいます。産業まつりやマルシェへの出店を通じて、福祉と地域産業をつなぐ活動を続けており、2027年には東京都瑞穂町に生活介護事業所「HARERU」の開設を予定しています。 法人理念は「縁(つながり)を力に変え、誰もが安心して働き・暮らせる未来を創る」。信頼・誠実・謙虚を核となる3原則とし、一人ひとりの尊厳と選択を守りながら、地域とともに新しい価値を生み出すことを目指しています。
ホームページ
一般社団法人未来ネットワーク MIRAI
https://mirai2017.com/mirai