求人更新日:2026/09/24


株式会社TUケアソリューション
TUケアホーム新潟東のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 230,000 円 〜 260,000 円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区 / 大形駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
看護師としてのスキルを存分に発揮! 幅広いケアに携われる事業所です
TUケアホーム新潟東は、2026年に新潟県新潟市に開設した住宅型有料老人ホームです。株式会社TUケアソリューションが運営しており、系列の訪問看護・介護事業所と連携しながら利用者さまをサポートしています。 当事業所は、これまで培ってきた経験を活かし、質の高いケアを実践できる職場です。現在は要介護度が2程度の利用者さまが中心ですが、今後はより医療依存度の高い方の受け入れを進めていく方針です。そのため、点滴やカテーテルの管理をはじめ、今後は褥瘡ケアや在宅酸素の管理などが必要になるケースも想定しています。 施設内にとどまらず、多職種と連携して業務に関われる点が当事業所の特徴です。入居を予定する方への訪問調査は介護職員とペアで出向き、看護と介護の視点からお身体の状態を詳しく確認します。日々のケアにおいても互いの専門知識を共有し合いながら、適切なケアを検討できるのが魅力の一つです。幅広い業務に携わり、看護師として活躍の場を広げていけます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
・介護施設・訪問介護等での介護業務経験がある方、歓迎 ・年齢制限あり:〜59歳(定年60歳のため)
仕事内容
■施設・訪問介護業務 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般、および施設併設型の訪問介護事業所での介護業務を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助、移動介助等 ・夜間帯の介護業務および利用者対応 ※夜勤体制は介護2名+看護師1名となります。 変更範囲:なし
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 230,000円 ~ 260,000円
- 備考:
・基本給:220,000円〜250,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:1回8,000円(月5回程度) ・資格手当:介護福祉士15,000円 ・夜勤5回実施の場合の月額目安:270,000円〜300,000円(初任者)、285,000円〜315,000円(介護福祉士)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
その他福利厚生
- 再雇用あり
- 備考:
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場有り) ・定年制あり(一律 60歳) ・再雇用制度あり(上限 65歳まで) 【特記事項】 2026年8月、新しい有料老人ホームがオープンしました! ◎医療対応型有料老人ホーム(訪問看護・訪問介護併設) ◎夜勤手当1回8,000円(月5回程度) ◎年間休日114日・働きやすい環境 ◆新しい事業づくりに加わりませんか? ・新規開設に伴うオープニングスタッフの募集です! 新たな事業・サービスづくりに加わりたい方、歓迎します。 ・イオン新潟東店近く、通勤&生活にも便利な場所にあります。 ※各種保険は採用後加入します
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 11:00 〜 20:00(休憩 60 分)
- 備考:
①7時00分〜16時00分 ②11時00分〜20時00分 ③16時00分〜9時00分 ④09時00分~18時00分 ※③の夜勤は休憩120分で、月5回程度。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:5 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 夜勤: 平均 5回
休日・休暇
休日
- 年間休日:114 日
- 備考:
- 週休二日制 - 週休2日(月10日または9日、2月のみ8日) - 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

TUケアホーム新潟東
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
柔軟な働き方の選択が可能。残業時間も少なくプライベートを大切にできます

利用者さまを思いやる優しいスタッフが在籍。笑顔あふれる温かい職場環境です
TUケアホーム新潟東は職員が働きやすい体制を整えています。フルタイムや日勤専任、夜勤専従など、自分のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を相談できる点が強み。5~6時間といった短時間での勤務もOKです。 夜間体制においては、満床時は介護職員2名と看護師1名による計3名体制で実施している点が心強いポイント。夜勤に初めて入る際は、先輩職員が同行して指導にあたるため、1人で不安を抱えることなく業務に臨めます。 また、ICTの活用による業務の効率化を推進しています。看護部門にはタブレット端末を導入しており、介護部門にも導入予定です。くわえて、管理者や事務職員が事務作業を分担し、ゆとりのある訪問スケジュールを組んでいます。残業時間は月に5時間程度と少なく、退勤後は自分の時間を大切にできます。
POINT
2
手厚い教育体制を用意。段階を踏みながらスキルアップできる環境です

教育担当がマンツーマンで指導! 個人の習熟度に合わせて同行回数を柔軟に調整します
TUケアホーム新潟東は、丁寧な指導体制により、安心して成長を目指せます。入職後は同行からスタート。それぞれの習熟度に合わせて、同行回数も調整しています。当事業所には、訪問看護の経験者が多数活躍しており、現場で培った実践的なノウハウを直接学べます。また、利用者さまの基本情報や注意点は個別ファイルへまとめているため、いつでも内容の確認が可能。自分のペースで、焦らず業務を習得できる環境です。 当事業所では、介護職員との連携を通じて、看護師としての視野を広げられます。日々の業務では、ノートや口頭での申し送りを実施。協力してケアにあたることで、多角的な視点や総合的な対応力を養える点がメリットです。 また、過去の経験をもとに、将来的には看護師から介護職員へ医療知識のレクチャーを行うことも検討しています。人に教える経験を通じて、看護師としてさらに一段上のキャリアを目指せるのが魅力です。
POINT
3
チームワークを重視する文化が根付いており、スムーズに連携できます

困ったときはすぐに相談可能! 施設内の仲間にいつでも頼れて安心して働けます
TUケアホーム新潟東は、周囲と協力しながら業務へ取り組める環境です。介護職員や管理者にすぐ相談できるため、利用者さまの状態変化にも迅速に対応できます。お互いに助け合う文化があるため、看護師に過度な責任が集中する心配はありません。さらに、管理者が外勤で不在のタイミングであっても、施設内に相談できる別の職員が控えているため、いざというときも気兼ねなくチームに頼れます。 また、温かな職場の雰囲気も当事業所の魅力です。職員は丁寧な言葉遣いといった、接遇の基本を徹底しており、「利用者さまのために何ができるか」を常に考えています。このように同じ思いを持つ職員が集まっているからこそ、チームワークも抜群。1人で悩むことなく、全員で支え合いながら働ける職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
専門外の業務も心配は不要。全員で施設運営を分担するフラットな体制です
TUケアホーム新潟東では、食堂への送り迎えや食事の見守りなど、看護業務以外の仕事も担う機会があります。そのため、病院やクリニックで勤務経験のある方は「看護領域を越えた対応ができるだろうか」と、不安に感じるかもしれません。 しかし、ご安心ください。当事業所は、自分の職種の仕事だけをするのではなく、全員で協力して利用者さまの生活全体を支える風土です。特定の職種に業務が偏ることはなく、「互いに助け合わなければ現場が回らない」という共通認識が定着しています。誰もが当たり前のように施設全体の業務に参加しており、看護業務以外の仕事も皆で分担する体制。新人さんも気負うことなく、自然に職場に溶け込める環境です。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

20代後半
職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2026年8月
- 経験年数:ヘルパー・介護職7年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
私がこの事業所を選んだのは、スキルアップを目指せる環境があると感じたからです。ここでなら自分自身が成長できると思ったことが、入職の決め手になりました。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみて、スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすい職場だなと感じています。風通しがよく、とても働きやすいですね。
職場について
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
仕事とプライベートは、とても良いバランスで両立できています。オンとオフのメリハリをつけられるので、毎日充実していますよ。
Q
教育体制について教えてください!
福利厚生の面では、資格取得制度があるのが魅力です。働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せるのは、うれしいポイントですね。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職前とのギャップは、良い意味でありました。想像していた以上に明るい環境だったので、ここで働けてよかったなと心から思っています。
Q
職場の魅力を教えてください
職場の自慢は、なんといっても働くスタッフの人柄の良さです。年齢に関係なく、みんなで一体感を持って働けるので、とても働きやすい環境だと感じています。そういったところに、日々のやりがいも感じられるんです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
この仕事には、やはり「やる気」と「根気」が大切だと思います。そんな気持ちを持っている方ならきっと活躍できますし、ぜひ一緒に働きたいですね。
その他
チームワークと今後の抱負
この仕事を通して、チームワークのスキルが身につくと感じています。まだ入職して間もないので、これから利用者さまとの関わりの中で、心に残るエピソードがたくさん生まれてくることを楽しみにしています。
40代後半
職種:
ヘルパー・介護職管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2026年8月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
これまでの経験を活かしながら、新しいことに挑戦したいと考えていたんです。この職場ならそれが実現できると感じ、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
事業所の立ち上げメンバーなので、もちろん大変なこともあります。でも、職員の皆さんが同じスタートラインに立って、一緒に協力し合える職場だと感じていますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職場の自慢は、悩みごとがあればすぐに相談でき、的確なアドバイスをもらえるところです。自然とお互いをフォローし合える関係性ができているので、とても働きやすいですよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
チームで協力することを大切にしているので、ご自身の意見を一方的に主張するのではなく、周りの意見にも耳を傾けながら柔軟に物事を進められる方と一緒に働きたいですね。そういった方なら、きっとこの職場で活躍できると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業が発生するときもありますが、仕事とプライベートはしっかり分けて、メリハリをつけて働けています。お休みの日は同僚がきちんとフォローしてくれるなど、職員同士の連携が取れているので安心です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
多職種で連携する機会が多く、介護の視点だけでなく、医療の視点や利用者さまご本人の想いなど、さまざまな角度から最適なケアを考えて提案します。その結果、利用者さまに喜んでいただけたときには、特に大きなやりがいを感じますね。
この仕事を通して、多様な視点から物事を柔軟に考えるスキルが身についていると実感できています。まだ入職して間もないですが、以前お世話になったケアマネジャーさんや相談員さんと再会することも多く、改めて人とのつながりの大切さを感じているところです。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
以前の職種と違うこともあり、対応方法やサービスの提供の仕方など、覚えることが多いなと感じています。これは新しいチャレンジでもあるので、一つひとつ着実に身につけていきたいです。
職場の風景
TUケアホーム新潟東の職場環境について
TUケアホーム新潟東の基本情報
事業所名
TUケアホーム新潟東
所在地
〒9500806
新潟県新潟市東区海老ケ瀬643番地
交通情報
- JR白新線大形駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社TUケアソリューション ( かぶしきがいしゃてぃーゆーけあそりゅーしょん )


