社会福祉法人新潟臨港福祉会
特別養護老人ホーム桃山園のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

地域に根ざした歴史と安定感のある社会福祉法人で、じっくり入居者さまと向き合いたいと思い応募しました。面接時に施設を見学した際、職員同士や入居者さまとのやり取りが温かく、笑顔であふれていたのが印象的でした。「ここなら人間関係の不安なく、安心して長く働けそう」と感じたことが入職の決め手です。

想像していた以上に職員同士のチームワークが良く、看護師や生活相談員、栄養士など多職種との連携がスムーズな職場だと実感しています。入職当初は先輩がマンツーマンで優しくフォローしてくれて、分からないこともすぐに聞ける雰囲気がありました。それから10年以上経ち、立場が変わった今でも周囲に支えられながら心地良く働けています。

職場の自慢は、職員同士のチームワークや面倒見の良さです。困ったときは職種や役職の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。新人さんを1人にさせない丁寧な指導体制と、互いのプライベートや家庭も尊重し合える関係性があるため、長く安心して勤められる環境です。

また、特別養護老人ホーム桃山園は働きやすさ向上のための制度も整っています。各種手当が充実しており、産休・育休の取得実績や復職サポートもしっかりあります。将来ライフステージが変化しても諦めずにキャリアを継続できるので、安心して働けますよ。

「人と接することが好き」「チームで助け合いながら仕事をしたい」という方にぴったりの施設だと思います。誠実に入居者さまと向き合える方や、笑顔で気持ちの良い挨拶ができる方と一緒に働けたらうれしいです。

残業が少なく、メリハリをつけて働けています。有休もチーム内で調整し合うことで計画的に取得できるので、プライベートを充実させられますよ。しっかりリフレッシュできるからこそ、明るい気持ちで仕事に向き合えています。

普段は口数が少ない入居者さまが、イベントの際に満面の笑みを見せて「今日は本当に楽しかった」と手を握ってくださったときはうれしかったです。ご家族からも「ここで過ごせて本当に幸せそうです」と感謝の言葉をいただき、介護の仕事の奥深さと素晴らしさを改めて実感しました。

主任としては、後輩職員が成長していく姿を見たときや、チーム皆で協力して入居者さまの困りごとを解決できたときにもやりがいを感じます。

「特別養護老人ホームでは業務に追われがち」という先入観がありましたが、実際は落ち着いて仕事に取り組めるので良い意味でのギャップを感じました。業務にゆとりがあるので、入居者さま一人ひとりの生活リズムを大切にした介護を実践できています。また、職員の負担をさらに減らすための取り組みも進んでおり、想像していた以上に働きやすい環境でした。

研修や業務を通じて、介護技術はもちろん、入居者さまの変化に気づく観察力や、多職種と連携するためのコミュニケーション能力が磨かれました。また、リーダーシップや後輩育成、業務改善など、介護のプロとして長く活躍していくうえで役立つ幅広いスキルも身につきます。