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求人更新日:2026/09/03

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックのカバー画像

医療法人社団スマイル&ファイン
西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

診療所・クリニック
給与・報酬

月収

210,000

円

〜

300,000

円

勤務地 埼玉県さいたま市西区 / 西大宮駅
職種

医療事務

正社員賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

仕事で夢を叶える理学療法士さん募集中です!! グループ幹部候補の方も募集中です!

私達、西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックは、埼玉県川越市にあります、 いしがみ整形外科クリニックを母体とした分院クリニックです!! 私たちは仕事で夢を叶える理学療法士さんを募集中です!! 私たちのグループに入職すると技術も人間力も成長していけるので、マネジメントや経営面での活躍ができるようになります! マネジメントや経営、組織運営に興味がある方は大歓迎です! 一緒に成長して未来の【さたけ整形外科】を創って行きましょう!! 【当院ではこのような方を募集しています!!】 -前提として、理念に共感頂ける方 -明るく、人と接することが好きな方 -誠実に前向きに働ける方 -向上心があり、自分の成長に意欲的な方 -素直に人の意見が聞ける方 -コミュニケーションに自信がある方 -目的、目標を明確にもって活動できる方 さたけ整形外科リハビリクリニックは以下3つの基本理念を大切にし、日々の診療を行っています。 ①一人でも多くの患者様に安心と笑顔、元気、幸福を提供することに全力を尽くす ②スタッフは当院を不断の自己成長の場とし、助け合い、物心両面の幸福を実現する ③医療を通した社会貢献という、名誉ある役割を担うことを自覚し、常に感謝と謙虚な心を持って行動する ご興味がある方は、ぜひご応募ください!!

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

無資格OK

・必須経験なし ・リーダー、主任、課長経験者歓迎

仕事内容

■医療事務業務 ・クリニックでの医療事務業務 ・受付・会計業務 ・電子カルテ作成(クラーク) ・レセプト業務 ・院内外イベント計画・実施 ・クリニックSNS出稿 ・院内掲示物作成

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 210,000円 ~ 300,000円
  • 備考:
    ・固定残業代なし 【医療事務/4年】 ・入職4年目 380万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例。 賞与の支給額や勤務時間などにより変動の可能性があり。 ・昇給:機会あり(年1回) ・試用期間中の条件変更無

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    法人規定にて 車通勤可能(手当あり)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    新人研修、理念研修、役職者研修 医療事務勉強会 OJT等の研修あり 外部研修の補助あり 人事評価制度あり

その他福利厚生

  • 備考:
    学会費補助あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:30 〜 18:30(休憩 75 分)
  • 08:30 〜 13:30(休憩 0 分)
  • 備考:
    ・08時30分〜18時30分(休憩75分)/平日 ・08時30分〜13時30分/土曜 ・院により変動あり

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:あり

    備考:
    法人が定める範囲

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:130 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ・基本は土曜日PM、日曜日、祝日(本院) ・院により変動あり ・夏季2.5日、年末年始6日(2026年度) ※年度により変動あり ・有給休暇(初年度10日支給/法定通り) ・夏季休暇、冬季休暇を合わせると年間休日が130~140日程度 ・バースデー休暇1日付与

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニック

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

4名以上の食事代は法人が全額負担。良好な関係性を育めるクリニックです

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックには、職員同士が交流する機会が多々あります。たとえば、4名以上での昼食や夕食は、かかった費用を法人が全額負担。さらに、グループ全体では、スポーツイベントや社員旅行、忘年会などを開催しており、これらの費用も法人がバックアップしています。職員同士で良好な関係性の構築を目指しやすい環境です。 業務においても、スムーズに情報共有ができる体制づくりに取り組んでいます。毎日の朝礼では、職員全員に情報を共有する時間を設定。また、多職種の連携体制を築いている点も特徴です。たとえば、看護師と医療事務がお互いの業務内容を把握しており、状況に応じてサポートし合うことも。業務中はインカムを使用し、気になることがあればいつでも聞ける仕組みを整えています。職種を越えて支え合う風土があり、安心して働ける点が当クリニックの強みです。

POINT

2

夏季や年末年始にまとまった休みを取り、心身ともにリフレッシュできます

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックは、仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける職場です。水曜・日曜・土曜午後がお休みの週休2.5日制を採用しています。また、祝日に加え、夏季や年末年始には5~6日ほどまとまったお休みを取れます。さらに、有給休暇の消化率は90%以上と高め。半日単位での取得が可能で、連休を取ることもできます。休むときはしっかり休むことで、メリハリを付けて働ける環境です。 くわえて、当クリニックでは、残業削減のために工夫をしています。看護師の場合、残業は月に10時間以内と少なめ。理学療法士は15時間以内です。残業時間を抑える取り組みとして、1人1台のパソコンを用意。問診しながらその場で記録を残せるので、スムーズに事務処理を進められます。ワークライフバランスを保って仕事に励める点が、当クリニックの魅力の一つです。

POINT

3

患者さまの背景を把握することで、一人ひとりに寄り添った対応が可能です

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックには、3つの理念があります。そのうちの一つは「整形外科医療を通して、一人でも多くの患者さまに安心と笑顔、元気、幸福を提供することに全力を尽くす。」という内容です。この理念を実現するため、施術では患者さまの背景を把握することを大切にしており、プライベートについてお話しをすることも。何気ない会話を通じ、普段の生活に目を向けることで、症状だけでなく生活背景も考慮した本質的な施術につながると考えています。患者さまとの丁寧な関わりを大切にしたい方にぴったりなクリニックです。 当法人では、クリニックの枠を越えて地域交流にも力を入れています。定期的に法人の系列施設と連携し、駐車場へキッチンカーを招いてマルシェを開催。患者さまやご家族の方、地域の方々に楽しんでいただいています。医療を通じた地域貢献に関心がある方や、患者さまだけでなく地域全体も支えていきたい方は、充実感を得ながら働けるはずです。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

稼働率の高さに不安? ご自身のペースで無理なく業務に慣れていけます

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックでは、理学療法士の業務において患者さま一人当たり1単位(20分)で施術を行っています。稼働率が高いため、「ペースについていけるだろうか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、新入職員が着実に業務へ慣れていけるよう、サポート体制を整えているのでご安心ください。最初のうちは、患者さま1人あたりの施術単位を多く確保したり、予約枠にゆとりを持たせたりしています。また、新入職員に過度な負担がかからないよう、状況をヒアリングしながら患者さまの予約を入れる方針。心身ともに無理なく働けるよう、配慮しています。安心して業務に取り組めるようフォローするので、心配は不要です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

  • 職種:

    人事・労務課長
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2019年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと理学療法士として18年間働いていました。入職の決め手は、法人の理念に共感したことです。理念を読んだとき、「僕が考えていた生き方や理学療法士としてのあり方がそのまま言語化されている」と感じました。「僕が思っていることとほぼ一緒だな、ここなら頑張れるかな」と思えたのが入職を決めた理由です。

Q

働いてみての感想は?

入職前に感じた理念の素晴らしさは、働いてみてからも変わりません。むしろ、理念を知れば知るほど「すべてが含まれていて、本当に良いな」と感じています。分かりやすい言葉で書かれているので、スッと心に入ってくるんですよね。働いていると、その言葉の良さがどんどん染みてきて、「本当にそのとおりだな」と日々実感しています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職場の魅力は、やはり理念にあると思っています。特に、3つある理念のうち「物心両面の幸福を実現する」という部分が好きですね。医療の仕事は、どうしても奉仕の精神が強くなりがちです。しかし、当法人では患者さまはもちろん職員自身も含めて、関わる皆が良い状態になることを目指しています。自分自身も幸せになることを大切にする、この考え方が魅力だと感じますね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

もし応募を迷っている方がいたら、「まずは見に来てください」と伝えたいです。見学はハードルが高いと感じるなら、お話だけでも問題ありません。職場の雰囲気を感じたり、僕たちと話したりしてもらえれば、きっと良さが伝わるはずです。自信を持って魅力をお伝えできるので、ぜひ一歩踏み出してみてほしいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

僕にとってのやりがいは、自分が幸せでいることで、その幸せを周りの人たちに「おすそわけ」できる点です。部下や患者さま、上司、そして採用担当として関わる応募者の方々にも、幸せな気持ちで接することを意識しています。そうすると、たとえご縁がなかったとしても、その方にとって何か新しい発見やきっかけを与えられている気がするんです。ほかの病院で採用コンサルティングをすることもあり、そこでも一緒に成長できる感覚がありますね。自分が成長することで幸せに近づき、その輪が目の前にいる患者さまだけでなくどんどん広がっていく。この感覚が僕にとってのやりがいになっています。

職場の風景

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックの職場環境について

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックの職場環境スコア

事業所全体

男女比

43

%

:

57

%

理学療法士

平均
年齢

29

歳

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニックの基本情報

事業所名

西大宮さたけ整形外科リハビリクリニック

所在地

〒3310078

埼玉県さいたま市西区西大宮3丁目34番地8

交通情報

バイク・自転車通勤可車通勤可
  • JR川越線西大宮駅 徒歩 15 分

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

整形外科小児外科リハビリテーション科

救急指定

  • 救急指定なし

対応件数

  • 平均外来件数:200 件 / 月

休業日

  • 土曜日休み(13:30定時)
  • 祝日は休み

    備考:
    有給10日支給 休日は有給含めると年間140日以上あります

  • 年末年始は休み

その他、設備

電子カルテあり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
    • 備考:
      M3デジカル デジスマを使用しています
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
    • 備考:
      無料で近隣の駐車場を契約します
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

職員情報

  • 全体
    • 人数:14 名
    • 男女比:43% : 57% 
  • 理学療法士
    • 人数:8 名
    • 平均年齢:29 歳

法人情報

医療法人社団スマイル&ファイン ( いりょうほうじんしゃだんすまいるあんどふぁいん ) 

ホームページ

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