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ほまれの家長後店のサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：6 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

応募要件

・ワード・エクセルの基本操作（文字入力ができればOK） ・未経験の方も応募可能 ・「サービス管理責任者研修」「児童発達支援管理責任者研修」のいずれかの修了で応募可能 　※就労継続支援A型では、どちらの資格でも配置基準を満たします ・転勤：なし 【あれば歓迎】 ・就労継続支援A型／B型での実務経験 ・福祉業界での支援経験 ・ITやデジタル分野への興味 【こんな方を求めています】 ・書類作業に追われるより、利用者様との面談や個別支援に時間を使いたい方 ・生産活動の直接指導よりも、支援計画の設計や利用者様との対話に力を注ぎたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・職員とチームで協力し合える方

仕事内容

■事業所紹介 「ほまれの家 長後店」は、ブログライティング・動画編集・SNS運用・生成AI活用など、デジタルワークに特化した就労継続支援A型事業所です（定員20名／在籍約30名）。小田急江ノ島線「長後駅」から徒歩3分と、通勤しやすい立地です。 ■ITスキルは不要です 現場でのデジタル作業（生産活動）の指導・対応は、職業指導員・生活支援員が担当します。サビ管の方がデジタルワークの現場対応を行っていただく必要はありません。ワード・エクセルの基本操作（文字入力ができる程度）があれば十分にご対応いただけます。 ■書類事務の負担軽減に取り組んでいます 当事業所ではシステム化・電子化（ペーパーレス化）を進めており、サビ管業務のうち特に書類系の事務作業について、できるだけ負担を減らせるよう効率化に取り組んでいます。その分、利用者様との面談・個別支援、関係機関との連携など、サビ管としての専門業務にしっかり時間を使っていただける環境を整えています。 フランチャイズ本部によるサポート体制もあり、初めての方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、支援体制をさらに強化するための増員募集です。利用者様一人ひとりにより手厚い支援を届けられる体制を目指しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・見直し（利用者様30名程度） ・利用者様との面談・相談・モニタリング ・職業指導員・生活支援員と連携した支援体制の構築 ・関係機関（相談支援事業所・行政・ご家族）との連絡調整 ・利用者様の勤怠管理 ・その他、事業運営に関わる事務業務 ※生産活動（デジタルワークの現場対応）は職業指導員・生活支援員が担当するため、サビ管の方が直接対応いただく必要はありません。 ■1日の業務イメージ（一例） 09:00 出勤・メール確認・当日スケジュール確認 10:00 利用者様の受入・朝礼サポート 10:30 個別支援計画の作成・モニタリング記録 12:00 昼休憩（60分） 13:00 利用者様との個別面談（1〜2名／日） 14:30 関係機関との連絡・ケース会議 16:00 事務作業・翌日準備 18:00 退勤 ※フレックスタイム制度がありますので、始業・終業時刻は状況に応じて調整いただけます。

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待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇