一般社団法人LLS
リヴライフサポート本郷町の就労支援員求人 ( 正社員 )

新規にオープンする事業所。皆で新しい職場を作っていくやりがいがあります

リヴライフサポート本郷町は、仕事とプライベートを両立しやすい事業所を目指しています。現場職員の配置人数にゆとりをもたせる予定のため、サービス管理責任者が現場に入る機会は少なく、書類作成をはじめとする事務作業に専念できます。基本的に定時退社ができる環境を整えるスタンスです。業務時間は午前9時から午後5時までの実働7時間。残業はほとんど発生しない環境をつくり、職員が終業後の時間を大切にできるようにします。 また、希望休はほぼ100％の取得率を目指します。実際、法人内の他事業所では、希望休も含めた休暇の取りやすさを誇っています。職員一人ひとりの働きやすさを考慮した事業所づくりを進める方針です。

作業指導を通じて、利用者さまの成長や達成感を間近でサポートできます

リヴライフサポート本郷町では、職員が自分の興味に応じて挑戦の幅を広げられます。当事業所の運営元である一般社団法人LLSは、今後も複数の施設を展開していく予定です。そのため、初めは生活支援員で入職した場合でも、段階的にサービス管理責任者、エリアマネージャーへとなれるチャンスがくる可能性も。事業所の拡大に合わせて新しいポジションも増えるため、組織づくりに興味がある方はより幅広く活躍できる環境です。 また、「利用者さまに対する支援だけでなく、職員の生活水準も向上させる」という代表の考えから、当事業所は収益基盤の強化にも注力しています。その一環として、施設の認知度を高めることや集客を目的としてSNSを活用。希望する職員には実際の運用をお任せしていく方針です。待遇が上がることによる働きがいの向上のためにも、一丸となって取り組めます。

リヴライフサポート本郷町は、生活支援員が未経験の方でもじっくり支援に慣れていける事業所です。利用者さまと取り組む業務は、シャーペンや箱の組み立て、バーコードのシール貼りといった軽作業が中心。そのほか、地域を清掃したり、アンケートの回答をパソコンで入力したりと、順を追って無理なく慣れられる内容がメインです。 入職直後は、まず利用者さまとコミュニケーションを図ることからスタート。会話を通じて関係性を築き、焦らずに相手の人となりを覚えていきます。人員は教育にも割けるほど充足させるからこそ、サポート体制は強固です。 さらに、週1回の会議を活用して、体系的に情報を共有する見込みです。利用者さまの特性や支援の方向性を、職員全員で確認できる機会を豊富に確保します。事業所を挙げて支援の質を高めていけます。