求人更新日:2026/09/24
株式会社NEXT FLOW
NEXT FLOW 訪問看護いばらきの作業療法士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 230,000 円 〜 450,000 円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市 / 宇野辺駅 |
| 職種 | 作業療法士 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:入社後半年間は契約社員(原則正社員へ更新、更新後は雇用期間定めなし)
応募要件
歓迎要件: ブランクある方も歓迎 未経験可 新卒可 土日祝休み希望、時短勤務希望も歓迎
仕事内容
■特徴 新規オープン(オープン3年以内) ■業務内容 ・訪問看護業務(ご利用者様のご自宅に訪問) ・書類作成等業務(計画書などの書類作成) ・オンコール業務(時間:17:30〜翌8:30、担当回数は店舗看護師と相談、出動回数は店舗全体で月1〜2回程度と少なめ。持てない方も相談可能) 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 230,000円 ~ 450,000円
- 備考:
◎平均給与35万円 基本給23万円+訪問手当8.7万円+オンコール手当3万円+祝日手当3千円 (訪問120件+オンコール10回+祝日1日) ・訪問手当 1件700円・101件目以降850円(セラピスト800円) ・オンコール メイン3,000円/回・サブメイン1,000円/回 +福利厚生 ・ネイルケア手当(ネイル自由)3,000円/月 ・美容室カット手当(髪色自由)5,000円/月 ・住宅手当10,000円/月 ・モーモー手当(マツエクマツパ自由)5,000円/月 など20種類以上! 試用期間なし 想定年収 【看護師/未経験】 ・入職1年目 420万円 ・入職2年目 480万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
- 備考:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー・バイク通勤可 独り立ち後は、社用車支給あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
月~日 残業ほぼなし ※時短・短時間勤務可 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
4週8休シフト制 ※月2日間の希望休も取れます 長期休暇・特別休暇 有給休暇 6ヶ月目以降より法定通りあり 産休育休 夏季休暇:8/13~16 年末年始休暇:12/31~1/3
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

NEXT FLOW 訪問看護いばらき
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
段階的な教育と毎月の評価面談により、着実にステップアップできます
NEXT FLOW 訪問看護 いばらきは、自分のペースで仕事に慣れながら着実に成長できる職場です。入職後は段階的な教育プログラムを用意。まずは、1ヶ月ほど先輩職員と同行訪問を行い、徐々に現場の仕事内容を覚えていく仕組みです。訪問看護が初めての方には、自信がつくまで同行を重ねて付き添います。医療介入が必要なケアに携わるなかで、病院での臨床経験を活かし、個々の状態に合わせた質の高い看護を追求できます。 また、当事業所では、教育ラダーに照らし合わせて毎月の評価面談を実施。職員一人ひとりの進捗確認や、今後へ向けた目標設定を行い、計画的な歩みを支援する仕組みです。面談では日々の悩みを話せる時間も設けており、不安を解消しながらステップアップを目指せます。手厚いバックアップのもと早期に独り立ちを叶え、地域に根ざして長く働き続けることが可能です。
POINT
2
残業月約10時間で有休取得もほぼ希望どおり! 公私を両立できる環境です
NEXT FLOW 訪問看護 いばらきでは、プライベートを充実させられます。有休は申請すれば基本的に希望どおり取得でき、連休を作って旅行に出かける職員も多数。リフレッシュしながら働ける社風が魅力です。 残業は月10時間程度と少なめに抑えられています。勤務時間は午前8時30分~午後5時30分まで、訪問時間は午前9時~午後5時までに設定。医療的ケアが必要な方の対応を行いながらも、全職員へのタブレット貸与による記録効率化や無理のないスケジュール調整を徹底し、時間外労働の削減につなげています。 また、「人々をHappyにできる流れを」の理念のもと、職員の幸せを重視した手当制度も整備。トラベル手当やパークチケット手当といった福利厚生もあります。プライベートと両立しながら無理なく続けられる職場です。
POINT
3
話しやすい雰囲気が特徴。職種や経験年数に関係なく活発に意見を交わせます
NEXT FLOW 訪問看護 いばらきは、多職種が垣根を越えて連携し、利用者さまに最善の支援を届ける事業所です。理学療法士である管理者のもと、看護師とリハビリ職が互いに協力し合い、利用者さまを第一に考えたサービスを提供しています。 当事業所では約19名の職員が活躍中。人数の規模に関係なく、誰もが活発に意見を交わせる風土が根付いています。職種の枠組みにとらわれることなく、職員全員で同じ目標に向かって落ち着いて業務に取り組めます。 また、ライフステージの変化に左右されずに続けられる環境があることも魅力の一つ。法人全体で産休や育休の制度を整備しており、当事業所では取得実績もあります。未就学のお子さんや小学生のお子さんがいる職員も複数名が在籍。お子さまの急な体調不良によるお休みの際にも、周りの職員がカバーに入り柔軟に助け合います。互いを尊重し合いながら、やりがいをもって働ける職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
医療的ケアの必要性が高くても安心! 先輩が同行訪問でサポートします
NEXT FLOW 訪問看護 いばらきには、医療的ケアの必要性が高い利用者さまが多くいらっしゃいます。そのため、在宅での専門的な判断や医療的なケアを1人でできるかと、不安を感じる方もいるかもしれません。 当事業所では入職後に先輩職員との同行訪問を実施するほか、毎月1回ほど行う評価面談で困りごとや目標を細かくヒアリングします。また、訪問先で判断に迷うことがあっても、電話やチャットでいつでも管理者に相談できる体制を整備。「訪問先からであっても、病棟で近くの先輩に声をかけるのと同じようにいつでも相談して良い」というスタンスなので、1人で抱え込む心配はありません。まずは周りを頼りながら、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
人事・労務- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
祖母が他界した際、在宅医療の必要性を初めて強く感じました。これが在宅医療の業界へ興味を持ったきっかけです。複数の事業所を調べるなかで、ほかとは違う強い魅力を感じ、入職を決意しました。以前は助産師として産婦人科で勤務しており、看護師の資格も所有しています。「生」と向き合う仕事から、人生の最期に向き合う分野へ歩みを進め、「残された時間をどう過ごすか」に関わってみたいと考えたのが転職の理由です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員全員が同じ方向を向き、看護に真摯に向き合っている点が魅力です。代表だけでなく、職員一人ひとりが「目の前にいる人のハッピー」を一番に考えて行動しています。共通の認識を全員で持っているため、提供するサービスや職員同士のコミュニケーション一つひとつにも深い思いやりを感じる職場です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
私自身、現場に出てケアを行いたいという気持ちを強く抱いています。しかし、何より在宅ケアが持つ魅力や職場の素晴らしさを、1人でも多くの方へ伝えたい思いが強いです。そのため、現在は人事や事業運営という立場から、事業所の魅力を広く発信していく役割を担っています。
NEXT FLOW 訪問看護いばらきの職場環境について
NEXT FLOW 訪問看護いばらきの基本情報
事業所名
NEXT FLOW 訪問看護いばらき
所在地
〒5670041
大阪府茨木市下穂積2−1−10 101
交通情報
- 大阪モノレール線宇野辺駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社NEXT FLOW ( かぶしきがいしゃねくすとふろう )