社会福祉法人みどり共生会
ケアセンターメゾンヴェルトのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

無料で利用できる駐車場と駐輪場を用意しており、通勤のしやすさは抜群です

ケアセンターメゾンヴェルトは、新たに入職する方も着実に成長を目指せる環境です。新人教育にはプリセプター制度を採用しており、教育担当の職員がマンツーマンで指導します。まずは、日勤帯の業務から始め、不明点がなくなるまで教えていく流れです。日勤で合格点が出たあとは、夜勤の指導へシフト。独り立ちまでの期間は、3～4ヶ月ほどを想定しています。新たに入職される方が不安なく働ける体制を整えているのでご安心ください。 当施設は、資格取得のサポート体制も充実しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの資格を対象に、受講料や資格証の発行料といった交通費以外の費用を法人が補助。実際に、未経験で入職した人が介護職員初任者研修・介護福祉士を修了しています。介護福祉士を取得すると賞与がアップし、資格手当がつくこともポイントです。介護職員として成長を目指せる土台があるので、高いモチベーションで業務に取り組めます。

理事長が歯科医師の当施設。専門的な口腔ケアを学びつつ安心して業務に臨めます

ケアセンターメゾンヴェルトは、職員のアイデアを取り入れる風土があり、やりがいをもって働ける職場です。各委員会には管理者がすべて参加しているものの、職員主体の運営を進める方針。管理者から直接アドバイスを受けながら、現場目線の意見を通していけます。なかでも職員のアイデアが光る大きなイベントは、夏祭り・秋祭り・クリスマスといった季節ごとの行事です。自分たちが主導して行事を成功させることが、仕事への充実感につながっています。 また、情報共有をスムーズに行えるようICT化にも注力している当施設。令和７年度は記録業務にケアパレットというシステムを導入し、タブレットを活用しながら業務を進めています。分からないことがあってもすぐに確認できるため、必要な情報を把握しながら業務を進めることが可能。新たに入職する方も安心して仕事に取り組める環境です。

業務に支障がなければ髪型・髪色やネイルも自由。自分らしさを大切にできます

ケアセンターメゾンヴェルトは、職員一人ひとりが目の前の業務を円滑に進められる施設です。清掃やリネン交換などは専門職員が担当しているため、自身の仕事に集中できます。くわえて、朝の申し送り後には、看護師や相談員、管理者などの多職種と協働してラウンド。利用者さまの状況をリアルタイムで共有し合うことで、迅速な判断と対応ができる環境を整えています。 また、当施設は、口腔ケアに力を入れていることも特徴です。理事長が歯科医師のため、週2回の往診を行っているほか、歯科衛生士学校の校長や副校長が指導に入ることもあります。また、手順書を用意しており、職員の誰もが適切なケアを行える仕組みです。利用者さまの生活の質向上につながっている実感を持ちながら働けます。