求人更新日：2026/08/15
株式会社ひとはなのケアマネジャー求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 290,000 円 〜 500,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 / 三ツ境駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。 弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
＜実務未経験の方でも安心して働ける環境＞ 実務未経験やブランクの方、大歓迎♪ 豊富な新人研修制度があります。 現場に入った後は、一人にすることはなく、 優しい先輩スタッフが業務の流れなどを マンツーマンで丁寧に指導しますので安心です！
応募要件
●実務未経験歓迎 ●ブランクのある方歓迎 ●明るい対応を心掛け前向きに取り組める方 ●協調性がありチームケアが出来る方 ●人を助ける仕事がしたい方 社内ケアマネ50名が在籍し毎年増加している会社です。 ケアマネジャーの業務に力を入れている法人です。 20～60代の幅広い世代が活躍中です。
仕事内容
●給付管理 ●認定調査 ●ケアプラン作成 ●サービス調整 ●その他、付随する業務 ＜実務未経験の方でも安心して働ける環境＞ 実務未経験やブランクの方、大歓迎♪ 豊富な新人研修制度があります。 現場に入った後は、一人にすることはなく、優しい先輩スタッフが業務の流れなどをマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です！
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 290,000円 ~ 500,000円
- 年収 4,320,000円 ~ 6,000,000円
- 備考：
※主任ケアマネジャーは賃金応相談
賞与
- 賞与 年2回
- 備考：
基本給：290,000円～／月+各種下記諸手当 ・昇給：年1回（能力により昇給額査定） ・賞与：年2回(１回の賞与平均30万円) ※令和５年冬季賞与：最大44万円 担当している件数により賞与査定があります。平均的な担当件数のケアマネジャーで支給額は年間約60万となっております。平均より多ければ増。少なければ減。詳細は面談にて。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 【手当@】 （頑張った分、支給される手当） ★入院時情報連携加算手当 入院時加算T：2,000円/回 入院時加算U：1,000円/回 ★退院退所加算手当 退院退所加算Tイ：4,000円/回 退院退所加算Tロ：4,000円/回 退院退所加算Uイ：8,000円/回 退院退所加算Uロ：8,000円/回 退院退所加算V：12,000円/回 ★ターミナルケア加算手当 ターミナルケア加算取得時：15,000円/回 ★外部認定調査手当 外部認定調査実施時：2,000円/回 ★プラン変更調整手当 プラン変更にて：1,500円/回 ★バトン手当 引継ぎ時：1,500円/回 ★電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 【手当A】 （資格取得やスキルアップで） ★主任介護支援専門員手当 特定事業所の場合 ：20,000円/月 特定事業所以外 ：10,000円/月 サブリーダー手当+ １0,000円/月 リーダー手当+ 20,000円/月 セクションリーダー手当+ 30,000円/月 【手当B】 （勤務することで取得できる手当） ★SNS手当：200円/回 ★確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ★年に数回サプライズ企画でのプレゼント ★誕生日月クオカードプレゼント ★永年勤続表彰：金一封 ★インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ★健康診断:年１回 ★慶弔見舞金制度 ★ベネフィットステーション加入 【手当C】 （会社に貢献した時に支給される手当） ★表彰制度：金一封 ★登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ★職務発明手当 【手当D】 （研修資格補助） ※勤務として参加、会社全額負担 ★資格取得支援手当：主任ケアマネ等 ★外部研修手当 ★ケアマネ法定研修更新手当 ※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加 ※各種手当の詳細は面談にて ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※各種手当の詳細は面談にて ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
年1回 131項目の自己評価・管理者評価にて昇給査定。 自分自身のスキルアップが明確になります。
手当
通勤手当：あり
備考：
全額支給役職手当：あり
備考：
・サブリーダー手当+ １0,000円/月 ・リーダー手当+ 20,000円/月 ・セクションリーダー手当+ 30,000円/月
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：なし
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
・新人研修 ※未経験でも充実した研修制度 ・法人新任ケアマネ研修 ※新人研修終了後のケアマネジャーステップアップ研修 ・法人研修 ※外部講師を招いた研修を多く開催。 ※お子さんと一緒に参加可能 ・週1回カンファレンス ※情報共有、地域の情報やケース会議 ・個別研修計画 ※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。 ・運営会議 ※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 表彰制度あり
- 備考：
●各種社会保険完備 ●確定拠出年金補助 ●永年勤続表彰 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●研修・資格補助 ●アソシエクラブ加入 ●提携病児保育室補助制度 ●モバイルパソコン貸出制度 ●通勤バイク貸出 ●新人研修にてパソコン教室を開催 ●パソコン一人につき一台完備 ●携帯電話一人につき一台完備 ●タブレット一人につき一台完備 ●持ち運びスキャナー完備 ●訪問電動自転車・バイク・車両完備 ●バーベキュー、忘年会等 ※ケアマネの必須研修等は、会社負担で業務として参加。 ※バーベキュー、忘年会等、お子さんと一緒に参加可能。
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 17:45（休憩 60 分）
勤務形態
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- オンコール：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：126 日
- 休日制度：
完全週休2日、
土日祝休み、
日祝休み、
年間休日120日以上
- 備考：
●有給休暇 ●夏季休暇（7月から9月までの間に3日間） ●年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ●会社が認めた日休暇 ●特別休暇（慶弔休暇） ●産前産後の休暇 ●妊娠中及び出産後の通院休暇 ●妊娠障害休暇 ●妊娠中の通勤緩和措置 ●生理日の休暇 ●裁判員休暇 ●育児・介護休暇 ●子ども特別休暇 ●子ども式典休暇 ●成人式休暇 ●特別休暇 ●初めてのHappyBirthday休暇 希望休制度あり ※授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可
休暇
- 夏季休暇
備考：
7月から9月までの間に3日間） - リフレッシュ休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
人と接するサービスを提供している弊社では、 スキルや経験より「人柄」という部分を一番大切にしております。 しっかりとコミュニケーションが取れること、 謙虚で誠実な人、そんな方を求めています！
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職場の風景
株式会社ひとはなの職場環境について
株式会社ひとはなの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
45
歳
未経験
80
%
男女比
8
%
:
92
%
介護事務
平均
年齢
45
歳
未経験
90
%
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
株式会社ひとはなの基本情報
事業所名
株式会社ひとはな
所在地
〒2460025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階
交通情報
- 相鉄本線三ツ境駅 バス 8 分
- 備考：
車通勤可 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西３－３－４ 神谷ビル１階 大きな地図をみる ◆相鉄線三ツ境駅よりバスで8分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [境11]宮沢行 または、 神奈川中央交通 [い04]いずみ野駅行 ◆相鉄いずみ野線いずみ野駅よりバスで9分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [い04]三ツ境駅行
施設形態
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考：
12月29日～1月3日お休みです。
施設情報
- 全体
- 部屋数：1
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考：
近隣の駐車場を契約
入居者数
- 備考：
・勤務表や勤務時間は調整可能 勤務表は自己で作成ができますのでご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます ・勤務日数・時間は調整可能。土・日・祝日休み。 ・希望休制度 ・会社が認めた日休暇 最近は自然災害時 ・法定通りの休暇
職員情報
- 全体
- 人数：274 名
- 平均年齢：45 歳
- 男女比：8% : 92%
- 未経験：80%
- 介護事務
- 人数：6 名
- 平均年齢：45 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：90%
法人情報
株式会社ひとはな ( かぶしきがいしゃひとはな )
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500 万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に在宅介護・看護サービスを展開している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、ご自宅で生活される高齢者の方を支える事業を幅広く運営しています。 2009年の設立以来、地域に密着した在宅サービスを中心に事業を拡大してきました。介護・看護の専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。 また、介護業界で長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。職員のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた多様な働き方を整備し、研修制度や資格取得支援、ICTを活用した業務効率化なども積極的に進めています。 未経験からスタートした職員や長く勤務している職員も多く、職種を越えて相談・連携できる環境があります。 地域に必要とされる在宅介護・看護サービスを提供するとともに、働く職員が仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる会社を目指しています。