お家でお元気在宅クリニックのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

お家でお元気在宅クリニックでは、120日ほどの年間休日を設定しており、リフレッシュしながら勤務できます。日曜日・祝日はお休みに加え、土曜日はシフト制で月2～3回の出勤です。また、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある当クリニック。お休みの予定が立てやすい体制です。 当クリニックでは、患者さまの緊急対応で残業が発生する場合もありますが、慢性的なものではありません。記録業務での超過勤務もほとんどなく、日によっては定時での退勤が可能です。くわえて、移動の負担を抑えながら効率良く訪問する工夫も実施。前日までに時間効率の良いルートを計画したり、事務所近くを通った際は職員を降ろしてから次の訪問へ向かったりする配慮をしています。過度な疲労を溜めずに、無理なく働ける環境です。

お家でお元気在宅クリニックでは、それぞれの技量に合わせた教育体制を整えているため、未経験の業務も安心して始められます。当クリニックでは、個別の進度に合わせた丁寧なOJTを実施。「見て覚える」ことを求めるのではなく、口頭で分かりやすく説明することを大切にしています。独り立ちの時期も、先輩職員と本人で話し合って決定。成長意欲があれば、未経験の方も着実にステップアップできます。 当クリニックは、疑問点をいつでも解消できる環境です。分からないことは同行時にその場で医師に質問し、すぐに説明を受けられます。また、日常業務のなかで1日30分程度はベテラン職員と話せる時間があり、事務所内の別席で気軽に相談が可能。さらに、専門機器の研修や医師との連携を通じて、日々知識を吸収し成長できる体制です。たとえば、メーカー担当者を招いた高度な機器の勉強会を実施。腹膜透析に使用する専門機器といった、他院では扱いの少ない医療機器の講習も行っています。働きながら専門性の高いスキルを磨き続けられます。

お家でお元気在宅クリニックは、患者さまを第一に考える医療を提供しています。高度な在宅医療を実現するため、心臓の弁が見えるエコーやレントゲン、内視鏡、血糖値を測定するフリースタイルリブレなどの機器を導入。お家で元気に過ごせる環境を一緒につくることを目指し、患者さまの希望に向き合っています。1日の訪問件数は8～16件で、医師1人あたり5～6件と余裕をもって回れる日もあるため、一人ひとりに丁寧な関わりができる体制です。 また、経過を見守るなかで、患者さまとの関係性が徐々に変化する喜びを味わえます。患者さまの疾患や状態に合わせて、最適なチームで訪問を行っている点が当クリニックの特徴です。専門性の高いサポートを継続することで、患者さまが心を開いてくれる瞬間は、深いやりがいを感じられます。たとえば、担当者を拒否していた認知症の患者さまが、関わりを通して1週間後には受け入れてくださったケースも。言葉で「ありがとう」と言われなくても、患者さまの行動や仕草から感謝を受け取れる仕事です。