レバウェル

求人更新日:2026/10/02

スクルドエンジェル保育園大宮園のカバー画像

SOUキッズケア株式会社
スクルドエンジェル保育園大宮園の保育士求人 ( 正社員 )

小規模保育所
給与・報酬

月収

235,000

円

〜

280,000

円

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅
職種

保育士

正社員保育士 必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK主婦・主夫活躍中実務経験歓迎賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上週休2日社会保険完備制服付与食事補助あり退職金あり教育制度あり

【最寄りは大宮駅!】小規模保育園ならではの寄り添った保育を/年休120日以上◎

定員19名の小規模保育園で働く正社員保育士さん募集!◎ 毎日全員で自由に発言できる場を設けており、 情報共有やスタッフどうしが気軽に コミュニケーションが取れる環境です♪ 日々の保育に保育スタッフの考えが反映されているので、 やってみたい保育やアイディアにどんどんチャレンジ!☆彡 #ご経験やご活躍をしっかり給与に反映☆彡 当園ではあなたの経験をしっかり給与に反映しておりますので、 物足りなさを感じている方、キャリアアップを目指したい方… そんな方たち必見の求人です♪ #大宮駅から徒歩圏内♪ もちろん交通費も支給あります! バスなど交通網が充実しているエリアなので 通勤がしやすいのが特徴です☆*。

\ カンタン1分!無料登録 /

この求人に応募する

休日や勤務形態など

応募前に確認したい方はこちら

求人について質問する

募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

保育士 必須女性活躍中主婦・主夫活躍中実務経験歓迎服装自由年齢不問学歴不問未経験OK・初心者OK第二新卒OKブランクOK

【必須】 保育士資格 【歓迎】 ・保育実務経験のある方優遇 ・ブランクのある方、未経験の方歓迎 ・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。) ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育施設も同様の措置を求めます。) ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同様に求めます。)

仕事内容

子どもの健康管理子どものサポート散歩保護者とのコミュニケーションイベント企画イベント準備

【保育士/小規模保育園】 ●小規模保育園での保育業務全般をお任せします! 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 0歳児から2歳児のお子さんを一クラスとして 縦割り保育を実施しています。 小規模保育園ならではの一人ひとりに寄り添う保育で、 子どもたちの安心・安全を第一に 毎日楽しく、成長ができる日々になるようサポートをしております!

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して仕事内容を直接質問する

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 235,000円 ~ 280,000円
  • 備考:
    ※経験考慮します

賞与

  • 賞与 年2回(計2ヶ月分)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

【無料】レバウェルに登録して想定給与を直接質問する

待遇・教育制度

社会保険完備制服付与食事補助あり退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    条件あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 制服付与
  • 食事補助あり
  • 備考:
    ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回※夏・冬) ・時間外手当(1分単位) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円) ・研修制度あり ・給食補助あり ・エプロン貸与 ・借り上げ社宅制度あり(条件あり) ・退職金制度あり(条件あり) ・インフルエンザ予防接種代会社負担(上限あり) ・定期健康診断料会社負担(上限あり) ※受動喫煙対策あり・敷地内禁煙

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなし20時までに退社可

勤務時間

  • 07:30 〜 20:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    【勤務時間】 7:30~20:00のうち実働8時間 60分休憩 【勤務日数】 週5日 【開園時間】 7:30~20:00/月曜日~土曜日

勤務形態

  • 残業ほぼなし
  • 20時までに退社可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:5 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:あり

    備考:
    通勤可能な範囲(転居を伴う転勤はなし)

休日・休暇

年間休日120日以上週休2日シフト制日祝休み

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上、

    週休2日、

    シフト制、

    日祝休み

  • 備考:
    日曜日・祝日 週休2日制 ※シフトにより土曜日の出勤あり(月に1~2回程度) 年間休日120~122日以上 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・子育て支援あり ・慶弔休暇 ・有給休暇あり(入社後6ヶ月後に付与)

休暇

  • 有給消化率 93 %

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ管理職・リーダーになるチャンスがある経営方針・理念に共感できるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい相手の目線で考える誰かの役に立つ自律して働く新しい企画を考える働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して

求人について事業所に質問する

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

スクルドエンジェル保育園大宮園

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

年間休日120日以上! プライベートを大切にしながら働ける園です

SOUキッズケア株式会社では、職員が安心して長く働ける環境作りに力を入れています。有給休暇の消化率はほぼ100%を誇り、年間休日は120日以上あるため、プライベートを大切にしながらワークライフバランスを実現できる職場です。また、結婚休暇や出産祝い金などの慶弔制度も完備しており、ライフイベントに応じた手厚いサポート体制が整っています。 さらに、園内で直接相談しづらいお悩みも気軽に共有できるよう本社に相談窓口を設置しているほか、入職後のフォローアップ研修などを通じて新卒同士のつながりや絆を深められる機会も豊富です。安心してキャリアを重ねられる環境で、仲間と共に成長していけます

POINT

2

世代を越えた温かい関係が魅力。業務における情報共有も円滑に行っています

SOUキッズケア株式会社は、若手からベテランまで、世代を越えた温かい交流のある職場です。年齢の垣根を越えて職員間で良好な関係性を築いていることが特徴で、休憩時間には職員同士で積極的にコミュニケーションを取っている場面も多くあります。日々の交流を通して親睦を深めていける、居心地の良い環境です。 さらに、業務における職員同士の連携も大切にしています。職員間のスムーズな意思疎通を図るため、定期的なミーティングを実施。相談ごとを共有することでチームワークを高め、より良い保育へとつなげていけます。

POINT

3

先輩職員による約1年間の指導のもと、じっくり仕事を覚えられる職場です

SOUキッズケア株式会社は、園の成長とともに、自分自身も着実にステップアップできる環境です。新人さんが安心して仕事を始められるよう、入職後は経験豊富な先輩職員が約1年間かけて業務を教えるOJT制度を用意。日々の業務の中で不安や疑問が出てきた際もすぐに相談できるため、経験が浅い方やブランクのある方も、自分のペースでじっくりと業務を覚えていける体制です。 また、経験やスキルに応じた社内研修も設けています。外部研修へも積極的に参加の推奨をしております。海外研修もあり、異文化に触れる機会をつくっています。日々の保育業務を通じた実践と研修を組み合わせることで、園の成長に貢献しながら、保育士としての着実なスキルアップを目指せる職場です。

\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /

【無料】レバウェルに登録して事業所に質問する

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    保育士
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

面接時にすれ違うスタッフがみんな挨拶をしてくれたのが決め手です。

保育士の仕事を基礎からしっかり覚えたいと思い、乳児から預かっている小規模保育園を条件に探しました。いくつかの保育園を見学しましたが、当園は先生たちがとても話しやすく子どもと関わるときの笑顔が印象的で「私もここで働きたい!」と思いました。

Q

働いてみての感想は?

職員の年齢は幅広いですが、和やかな空気で誰にでも相談もしやすい環境です。

先生方だけでなく調理スタッフの方も保護者の方もみなさん優しくて、「ここを選んで良かった」と心から思っています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

先生たちの雰囲気や子どもたちの様子は保育園ごとに違っていて、ホームページだけで はわからないことがたくさんあります。気になる保育園があったらぜひ足を運んでみて ください。実際に見て感じたことが、就職先選びの一番の判断材料になると思います。

その他

仕事のやりがい

クリスマス会で、練習のときは恥ずかしがってうまくできなかった子どもたちが本番では堂々とやり切り、その姿に思わず泣きそうになりました。 日々の生活の中でも、上着のチャックを閉めるようになったり、靴下をひとりで履けるようになったり、成長を感じられるささいな瞬間に、この仕事のやりがいを感じますね。

職場の風景

スクルドエンジェル保育園大宮園の職場環境について

スクルドエンジェル保育園大宮園の基本情報

事業所名

スクルドエンジェル保育園大宮園

所在地

〒3300804

埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-305-1

交通情報

  • 東武野田線大宮駅 徒歩 13 分

施設形態

小規模保育所

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

SOUキッズケア株式会社 ( えすおーゆーきっずけあかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:長澤 宏昭
    • 資本金:5000 万円
    • 設立日:2007年8月10日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 全国100園以上の認可保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園の受託・運営をしている保育事業会社です。「質の高い保育を通じて社会に貢献する」を企業理念とし、子どもたち・保護者の皆様・地域の皆様に信頼される保育園を創る仲間を募集しています。

スクルドエンジェル保育園大宮園周辺の保育士求人(正社員)

ネイス株式会社

ネイスぷらす 大宮桜木校

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅

New
正社員

保育士の求人

月収270,000円〜325,000円

保育士 必須
未経験OK・初心者OK
ブランクOK
主婦・主夫活躍中
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり
制服付与
日勤のみ可
週休2日
年間休日120日以上

NPO法人D.A.I未来育成会

Good House大宮

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県さいたま市大宮区 / 北大宮駅

正社員

保育士の求人

月収250,000円〜

保育士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
年間休日120日以上

HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 堀の内保育園

認可保育所

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅

正社員

保育士の求人

月収265,500円〜310,500円

保育士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
制服付与
年間休日120日以上

株式会社ホーリ

ぶらいと新教室

放課後等デイサービス

埼玉県さいたま市大宮区

正社員

保育士の求人

月収230,000円〜280,000円

保育士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

株式会社ホーリ

ぶらいと

放課後等デイサービス

埼玉県さいたま市大宮区

正社員

保育士の求人

月収230,000円〜280,000円

保育士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

さいたま市大宮区の保育士求人をサービス形態で絞り込む