ミレサポート有限会社
ミレサポート（居宅介護支援事業所）のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

ミレサポート（居宅介護支援事業所）では、職員一人ひとりのライフスタイルを尊重した働きやすい職場づくりをしています。在宅勤務も可能で、職員には業務用のパソコンを支給。自宅を拠点とした効率的な働き方が叶います。 また、個々の裁量でスケジュールを管理できる点も魅力の一つ。「朝から自宅で業務開始する」「一度出社して、カンファレンス後は直帰する」など、自由度高く仕事を進められます。柔軟な日程調整が利くため、子どもや孫の学校行事といったプライベートな予定にも対応しやすい点がうれしいポイント。ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 当事業所では、職員が無理なく働ける業務量を心掛けています。担当件数も、職員本人の状況を考慮し、管理者と相談のうえで決定。安心して長期的に働き続けられます。

ミレサポート（居宅介護支援事業所）では、職員同士が良好な人間関係を構築しています。在籍するケアマネジャーは50～60代のベテラン職員が中心。相談しやすいオープンな雰囲気があり、困ったときにはいつでも頼れる心強い存在です。 また、代表と職員の距離が近く、何でも話せる関係も特徴の一つ。代表は訪問介護とケアマネジャーを兼任しており、現場への理解が深い人物です。話しやすい人柄で、日々の業務で気づいたことや改善提案なども伝えやすい雰囲気があります。1人で悩まず、一緒に働く仲間や代表と協力しながら仕事に取り組めることが強みです。 当事業所には、職員間で密に連携し、活発に意見交換する風土があります。質の高いサービス提供を目指して切磋琢磨し合えることが魅力です。積極的に話し合いに参加できる方が、充実感をもって働けます。

ミレサポート（居宅介護支援事業所）は特定事業所加算を取得しており、研修や会議の機会が多くあります。週に1度は定例会議を実施し、困難事例の検討や制度に関する情報をこまめに共有。皆の知見を持ち寄ることで、多角的な視点で利用者さまにとって最適なケアプランを検討できます。会議を通して、ケアマネジャーとして成長できることが魅力です。 当事業所には、職員が専門性を高めながら働ける環境があります。東京都のケアマネジャー研修でファシリテーターを務めるほどの管理者も在籍。法改正に伴う制度の解釈といった専門的な内容も、気軽に相談できる安心感があります。常に最新の知識を学び、スキルアップを目指す向上心のある方にとって、理想的な職場です。