株式会社モリモリ
みんなの訪問看護リハビリステーション 戸塚の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

看護師免許を取ったときから、「病棟で5年経験を積んだら、訪問看護師になろう」と決めていました。みんなの訪問看護リハビリステーションのほかにも3つほど応募していましたが、面接のときにいただいた法人代表の著書が面白かったのが、入職の決め手でした。法人代表の訪問看護ステーションを立ち上げた信念と決意はもちろん、看護師としての経験談に胸を打たれたんです。こんな人が作った会社で働いたら楽しいだろうな、と思い入職を決めました。

利用者さまやご家族さまが望む在宅での生活に関われるため、大きなやりがいを感じられる職場です。

病棟で働いていたときは看護師間で情報のやり取りが完結してしまうことが多く、他職種との連携という概念がありませんでした。しかし、みんなの訪問看護リハビリステーションでは、同じ職場にいない主治医やケアマネジャー、リハビリ担当との連携が必要です。そのため、情報の発信能力や問題解決能力がレベルアップしたと感じます。

普段は個人プレーですが、スタッフ同士で電話でも対面でも相談し、的確なアドバイスを受けることができる環境です。一人で悩まなくて良いところが働きやすいと思います。

法人代表は本社にいるため会うことはほとんどありませんが、毎年スタッフにお中元とバレンタインを送ってくれます。年末にはシュウマイや杏仁豆腐がもらえて、法人代表の愛を感じながら家族でおいしくいただいています。

利用者さまお一人につき、担当は一人の場合も複数の場合もあります。そのため、誰が行っても利用者さまのことが分かるように、客観性を持った情報発信ができる方に向いている職場です。

また、状態に変化があったら他職種と連携が取れることも大切ですね。利用者さまに必要なことを率先して準備していくことができる、責任感のある方が活躍しています。

人生の先輩である利用者さまのお話に耳を傾け、自分の糧にできることも大切だと思います。利用者さまへはもちろん、スタッフに対しても思いやりを持てる方と一緒に働きたいですね。

インセンティブ制を取っていることもあり、上司と相談しながら自分の希望する働き方を決められる職場です。私の場合は働くときはよく働きつつ、家族との食事の時間を楽しみに退社できています。

病棟で働いていたときに比べ、さまざまな能力が身についたと思います。まず、30分～1時間の枠の中で必要な仕事を残さずやるように考えるため、時間管理のスペシャリストになれました。今では、急に予定の変更が必要になっても、即座に対応できます。

また、主治医よりも多く利用者さまを訪問するので、病状についてよく知ることができます。それが自信につながり、診療内容について主治医に提案・相談できるようになりました。

給与が今まで働いていたところよりも高かったことに、驚きました。同じ看護師という職種でありながら、こんなに違いがあるのかと発見したのが、良い意味でのギャップです。

入職当初はゆとりをもって働くつもりでしたが、給与を多くもらえたことで認められた気持ちになり、勉強や仕事にますます身が入るようになりました。

主任職に就いたのち、スタッフへの思いやりに欠けた行動を取ったため信頼を失ってしまったことがありました。しかし、上司は私を否定せず、「そのままのキャラクターで良い」と言ってくれたんです。そして、「忙しさにかまけず、スタッフに声をかけられたときはちゃんと目を見て話を聞いてごらん」と、的確なアドバイスをしてくれました。自分が次に取るべき行動が分かる具体的なアドバイスをしてくれたことが、今でも印象に残っています。