求人更新日:2026/10/15


株式会社つぼみ
放課後等デイサービス つぼみ / アウラの保育士求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,250 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都町田市 / 玉川学園前駅 |
| 職種 | 保育士 |
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お子さまは曜日ごとに事業所を選択可能。一人ひとりに合わせた療育が叶います
放課後等デイサービス つぼみ / アウラは、東京都町田市本町田に位置しています。定員は10名で、小学4年生~高校3年生のお子さまに対応。正職員の人数は、管理者が1名、児童発達支援管理責任者が1名、児童指導員が約4名、指導員が約5名です。 当事業所では、お子さま一人ひとりに合わせた療育を実現できます。運営元の株式会社つぼみは、活動内容や年齢、障がいの度合いによって7つの事業所を展開。たとえば、調理実習ができる事業所や学習中心の事業所、就労準備のための事業所、女児専用の事業所などさまざまです。お子さまが曜日ごとに異なる事業所を選んで利用できる体制を整えており、興味に合わせた療育が可能。一人ひとりのニーズに応じて、最適な療育環境を提供できます。 また、職員自身の裁量を発揮しながら、お子さまの楽しむ姿を見守れる点も魅力です。夏休み期間の企画は、職員同士で意見を出し合い決定。職員は、不動産業界や建築業界、教員出身者など他業界から転職した人が多く、発想が多様。自由な企画でお子さまの笑顔を引き出せます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
歓迎: 普通自動車免許 応募要件: ※応募資格にあるいずれかの資格を保有されている方 ・人物重視の採用を行っています!是非お気軽にご応募ください。 【こんな方にピッタリ!】 子どもたち一人ひとりにあった最適な支援は何か、追求したいと考えていらっしゃる方にはやりがいを感じることのできる職場です! 目的に応じて事業所を分けて運営しているため、より細かい支援が出来るのがつぼみグループの特徴です。
仕事内容
■療育支援・企画・事務業務 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営、活動 ・教材準備、活動記録の作成 ・各種事務処理 ■連携・送迎業務 ・保護者さまとの連携、サポート ・送迎(運転は任意ですが、送迎の時間帯に勤務される場合は添乗は必須です!)
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,250円 ~
- 備考:
残業発生時は別途支給いたします。
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
3回(7月・12月・3月(1.5~2ヶ月分))
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
- 備考:
■ 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ・私服可 ・車/バイク/自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備) ・正社員登用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 10:30 〜 19:30(休憩 60 分)
- 備考:
【平日】14:00~19:30 【学校休業日】8:30~16:30 ※シフト制 ※週1~OK ※勤務時間も相談可能!! 休憩:基本はなし。法定通り。※その都度本人とご相談
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
・固定休日:日曜 ・GW休暇(4日) ※夏季休暇:6日 ※有給あり/産休・育児休暇:勤務時間や日数によって異なる、法定内の通り 【10連休も取得可能です!】 4日間のGW休暇と6日間の夏季休暇を組み合わせて、まとめて10連休を取得することも可能! 長期で旅行を楽しんだり、まとめて帰省したりと、プライベートを充実させられます。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

放課後等デイサービス つぼみ / アウラ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
運動メインの活動が特徴。専門性を発揮し、お子さまの成長を後押しできます
放課後等デイサービス つぼみ / アウラは、お子さまの運動機能を高めるサポートに力を入れています。体幹を鍛える運動を中心に行っており、事業所内にはバランスストーンやバランスボール、平均台などの運動器具を完備。さらに、平均台を渡り、ハードルを飛んでボールを拾って入れる「サーキットトレーニング」も行っています。指導員には体育やスポーツに関する教員資格を持つ職員・インストラクター経験者を配置。そのほか、近隣にある体育大学に通う学生数名もパート職員として勤務しており、大学で学んでいる内容を現場で活かしています。多角的な視点で、お子さま一人ひとりの可能性を伸ばせる点が魅力です。 また、お子さまと一体感を味わいながら働ける当事業所。日常の運動療育において、職員がお子さまに声を掛ける場面が多くあります。たとえば、「ハードルをしっかり飛ばないと転んじゃうよ」「こっちのチームがもう少し頑張ったら追いつくよ!」といった声掛けが自然に生まれる職場です。ときには、職員も一緒に体を動かして楽しむことも。活気あふれる雰囲気のなかで、いきいきと働けます。
POINT
2
短時間の正職員として勤務OK。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です
放課後等デイサービス つぼみ / アウラでは、ゆとりのある働き方を実現できます。行政機関との連携や書類作成、請求業務は代表が担当。職員は、お子さまとの関わりに無理なく専念できます。送迎は午後5時30分に開始し、1台あたり5人ほどを順に送り、午後7時には帰所可能です。業務が早く終われば帰宅でき、定時の午後7時30分より前の午後7時15分ごろには退勤していることも。また、実働6.5時間勤務の短時間正職員制度も活用できます。職員の約半数が短時間の正職員として、ダブルワークや保育士・社会福祉士などの資格取得の勉強と両立。自分のペースで働きながら、将来のキャリアも見据えられます。 当事業所の魅力は、プライベートの予定を大切にしながら働けることです。ゴールデンウィーク休暇と夏季休暇を組み合わせれば、約10日連続で休みを取得でき、旅行や帰省も楽しめます。さらに、有休の取得率もほぼ100%と高水準。自分の時間をしっかりと確保しながら、オンとオフのメリハリをつけられます。
POINT
3
入職後の手厚いOJTを通して、不安なくスキルアップを目指せます
放課後等デイサービス つぼみ / アウラでは、新人さんが安心して業務を覚えられるよう体制を整えています。担当制で毎日療育を行っており、最初は先輩職員と一緒にお子さまと関わることからスタート。OJTを通して、ベテラン職員が多様なケースに応じて丁寧に指導します。先輩職員と一緒に同じお子さまを担当するなかで、的確なアドバイスを受けられる点が魅力。また、個別の担当制でありながらチーム全体でサポートする方針のため、困ったときはどの職員にも質問できます。新人さん1人で抱え込まずに、都度不安や悩みを解消しながら成長を目指せる職場です。 当事業所には、働きながらスキルを向上できる環境があります。月1回ほど、法人内の事業所のフルタイム職員が会議室に集まり、対面でミーティングを実施。くわえて、毎日午前11時30分からは全事業所をリモートでつなぎ、お子さまに関する引き継ぎや振り返りを共有しています。さらに、外部研修への参加も推奨。虐待防止や性被害防止などの研修を、出勤扱いで自宅受講が可能です。無理なく専門職としてのスキルを磨いていけます。
気になる不安に
先にお答えします!
お子さまが安全に運動できるよう、怪我のリスクを最小限に抑えています
放課後等デイサービス つぼみ / アウラでは、ハードルや平均台、バランスボールなどを使用した運動療育を実施しています。新人さんのなかには、「お子さまが運動中に怪我をしないだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所ではお子さまが安全に過ごせるよう配慮しているため、心配は不要です。療育内容は、歩き方やバランスの取り方に関するトレーニングが中心で、怪我をするほどの激しい運動を行うことはありません。くわえて、使用する平均台やハードルは低めのものを選定し、お子さまがつまずいても転倒しないように工夫。また、個別の配慮や専門的な知識が求められる場面では、キャリアを積んでいる体育教員が対応しています。チームで支え合いながら、お子さまが無理なく活動できるよう支えられるため、ご安心ください。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半
職種:
児童指導員/指導員- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2017年
- 経験年数:児童指導員/指導員9年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
職場の雰囲気が明るく、職員同士のチームワークが良さそうだと感じたことが、入職することを決めた理由です。
Q
働いてみての感想は?
職場見学のときに感じたとおり、職場環境が良くて働きやすいです。入職前のイメージとのギャップもなく、安心して業務に取り組めています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
人間関係が良好なことが自慢です。法人内の全事業所の職員が一緒にバーベキューをするイベントもあります。仕事以外の場での交流を通して、仲間意識を育めますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
チームワークを大切にできる方に向いている職場だと思います。お互いに協力し合える方と一緒に働きたいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業はなく、有休もほぼ100%消化できています。プライベートの時間を大切にしながら働けるのがうれしいです。
Q
この仕事への思いを教えてください!
お子さまが今までできなかったことができるようになったり、言葉でコミュニケーションが取れたりしたときが、やりがいを感じる瞬間です。以前、保護者の方から「丁寧な療育のおかげで、子どもの成長が実感できます」と感謝の言葉をいただいたことがあり、心に残っています。
その他
働くなかで身に付くスキル
日々業務に取り組むなかで、お子さま一人ひとりの特性に応じた適切な療育指導力が身に付くと感じています。
30代後半
職種:
児童指導員/指導員- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2020年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
お子さま一人ひとりに寄り添い、成長を身近で支えられる仕事に魅力を感じ、入職しました。見学や面接の際に、職員同士が自然に声を掛け合い、温かい雰囲気のなかで支援している姿を見たことが入職の決め手です。
Q
働いてみての感想は?
職員同士で相談や情報共有がしやすく、困ったときには周囲の人がすぐにフォローしてくれます。お子さまへの支援についても、1人で抱え込まずチームで考えながら取り組めるので、働きやすいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士の距離が近く、分からないことや困ったことを気軽に相談できる点が自慢です。より良い支援のための意見やアイデアも伝えやすく、職員皆でお子さまの成長を支えられています。業務上の困りごとについても職員同士で相談できるため、安心して働き続けられる環境だと感じていますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
お子さま一人ひとりと丁寧に向き合い、その成長を一緒に喜べる方に向いていると思います。周囲と協力しながら、相手の立場に立って前向きに行動できる方と一緒に働きたいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
希望休や勤務時間について相談しやすく、家庭や個人の予定との調整がしやすいです。オンとオフを切り替えやすく、プライベートの時間も大切にできる環境だと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
お子さまが、以前はできなかったことに挑戦して少しずつできるようになった姿を見ると、大きなやりがいを感じます。笑顔で話し掛けてくれたり、ご家族から感謝の言葉をいただいたりしたときも、「この仕事をしていて良かった」と思いますね。
過去に、自分の気持ちをうまく表現できなかったお子さまが、日々の関わりで少しずつ話してくれるようになったことがありました。その子の笑顔が増えて、ご家族からも「成長を感じます」と言っていただけたときは、とてもうれしかったです。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
お子さまと関わる時間だけでなく、ご家族への対応や職員間での情報共有など、支援を支える業務も多いことに最初は驚きました。一方で、想像していた以上にお子さまの成長を身近に感じられる仕事だと思います。
その他
働くなかで身に付くスキル
お子さまの様子や小さな変化を捉える観察力と、一人ひとりに合わせて関わる対応力が身に付きます。また、ご家族への説明や職員同士の連携を通して、コミュニケーション力やチームで課題を解決する力も養われますよ。
放課後等デイサービス つぼみ / アウラの職場環境について
放課後等デイサービス つぼみ / アウラの基本情報
事業所名
放課後等デイサービス つぼみ / アウラ
所在地
〒1940032
東京都町田市本町田2977-3
交通情報
- 小田急線玉川学園前駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社つぼみ ( かぶしきがいしゃつぼみ )