OHANA株式会社
リリィキッズルームおおたかの森第２の保育士求人 ( 正社員 )

リリィキッズルームおおたかの森第2では、園長とともに質の高い保育を追求できます。園長は保育への情熱と責任感を持ち、職員の挑戦を積極的にバックアップ。その姿勢は園全体に浸透しており、日々の保育内容や環境づくりにおいても、現場の職員が主体となって取り組んでいます。裁量をもって保育に取り組みたい方に適した環境です。 当園では、お子さま一人ひとりに寄り添った保育にも注力しています。特別な配慮が必要なお子さまに対しては、サポートの手順を明確にすることで、無理なくケアを行えるよう工夫。お子さまの成長にじっくり向き合える体制を整えています。 また、職員同士で高め合う風土が根付いていることも特長の一つ。保育が大好きなメンバーが集まっている当園では、日常的に業務について意見を交わす文化があり、知識をアップデートする機会も豊富です。保育士としてさらに成長したい方に最適です。

リリィキッズルームおおたかの森第2は、現場の声をしっかりと業務に反映する体制が整っています。まずは、クラス会議で意見を集約し、その内容を定例会議で共有する2段階の仕組みを採用。職員の意見をくまなく拾い、全員で話し合いながら保育の質向上に努めています。 当園は、職員同士のコミュニケーションも活発です。職員は30～40代の経験豊富な世代が多く、職場内は活気に満ちた賑やかな雰囲気。子育て中の職員も複数在籍しており、互いの状況を理解し合い、助け合う風土が根付いています。新人職員への配慮も大切にしているため、新しい環境に不安がある方も馴染みやすい職場です。

リリィキッズルームおおたかの森第2は、保育の実務経験がない方も安心して仕事をスタートできます。入職後は、実際の保育現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイル。園長や先輩職員のフォローを受けながら、日々の業務を通じて保育の流れを身につけていけます。 1年目はフリーの保育士として幅広く業務を担当し、2年目以降は本人の希望や適性を考慮しながらクラスをお任せする方針です。途中入職の場合も、まずは保育補助として環境に慣れることから始めるため、無理なく担任デビューを目指せます。 また、スキルアップに関しても本人の意思を尊重しており、必須の研修以外は個々の希望に合わせて参加可能。自分のペースを大切にしながら、着実に成長していける環境です。