レバウェル

求人更新日:2023/07/31

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ショートステイケアリッツ天白

老人短期入所施設

看護師・准看護師 ( 施設 ) の求人

正社員
月収 350,000円 〜

■施設の特徴 ・1フロア23名定員で2フロアを有するショートステイ施設です。 ・利用者の要介護度は平均2.5程度、利用日数は平均10~12日程度です。 ・スタッフは全26名です(パートや介護職以外のスタッフも含む)。

募集要項

この求人のポイント

要件
看護師 必須准看護師 必須ブランクOK実務経験歓迎
勤務
形態
日勤のみ可4週8休
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備制服付与

職種

看護師・准看護師(施設)

雇用形態

正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

看護師 必須准看護師 必須40代活躍中実務経験歓迎女性活躍中学歴不問ブランクOK

【必須要件】 ・看護師、または准看護師の資格をお持ちの方 ・看護師としての業務経験がある方 【歓迎要件】 ・介護施設での看護師としての業務経験がある方

仕事内容

・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療看護ケア ・急変時の対応 ・介護業務補佐など

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与
  • 月収 350,000円 ~
  • 備考:
    表示給与は、固定残業代を含む
賞与
  • 賞与:なし
昇給
  • 昇給:あり
手当
  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり制服付与育児支援あり食事補助あり
保険
  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
退職金
  • 退職金:あり
  • 備考:
    入社2年以上
その他福利厚生
  • 制服付与
  • 育児支援あり
  • 食事補助あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可2交替制残業ほぼなしオンコールなし・免除可
勤務時間
  • 00:3009:30(休憩 60 分)
  • 22:3007:30(休憩 60 分)
勤務形態
  • 日勤のみ可
  • 2交替制
  • 残業ほぼなし
  • オンコールなし・免除可
その他の情報
  • フレックスタイム:なし
  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 30 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    30 時間分の時間外手当として 63000 円を支給
  • 夜勤: 平均 0 回
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

4週8休シフト制
休日
  • 年間休日:108 日
  • 休日制度:
    4週8休
    シフト制
  • 備考:
    月9日休み(1月、2月は月8日休み)
休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

ショートステイケアリッツ天白の職場環境スコア

事業所全体
男女比46%:54%
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
一人で黙々
大勢で連携して
育成重視
即戦力重視

こんな人に来てほしい

マッチする価値観
自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができるいろんな職種と連携して働く誰かの役に立つ自律して働くワークライフバランスを重視する体を動かしながら働く
ミスマッチな価値観
時間や場所に縛られず働く

職場の風景

ショートステイケアリッツ天白へのアクセス

所在地

4680014

愛知県名古屋市天白区中平4-1808

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • 名古屋市営地下鉄鶴舞線平針駅 自動車 5 分

  • 名古屋市営地下鉄鶴舞線平針駅 徒歩 18 分

ショートステイケアリッツ天白の基本情報

この事業所の概要

施設
老人短期入所施設
設備
駐車場あり

事業所名

ショートステイケアリッツ天白

施設形態

老人短期入所施設

入居者数

  • 定員:46 人

職員数・体制

事業所全体の職員情報

全体
  • 人数:26 名

  • 男女比:46% : 54% 

設備・施設

施設

その他設備

駐車場あり
寮・社宅
  • 寮・社宅なし

保育施設
  • 託児所なし

駐車場
  • 駐車場あり

法人情報

法人情報

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ( かぶしきがいしゃけありっつあんどぱーとなーず ) 

設立
  • 代表者:宮本 剛宏

  • 資本金:5000 万円

  • 設立日:2008年7月1日

上場企業
  • 上場していない

事業内容
  • 弊社ケアリッツは、2008年の創業以来、IT技術を活用し介護業界No.1を目指して邁進しております。 中でも訪問介護事業においては、正社員を中心としたサービス提供を特長とし、東京都においては既にトップの規模にまで成長しています。 実際にエンジニアを社内に抱え、他業種向けのソフトウェア開発なども手掛ける傍ら、各事業所の情報連携、KPIの分析ツール、そして電子記録票管理システム「Caregate」の開発など、様々なIT課題に取り組んできました。 高齢化が進む社会のため、また人手不足など多くの課題を抱える介護・福祉業界のため、ケアリッツ・アンド・パートナーズは今後も歩みを止めることなく、日本全国に向けて事業展開を進めてまいります。

リンク

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