社会福祉法人正道会
登戸ピノキオ保育園の保育士求人 ( 正社員 )

お子さまの興味関心を伸ばすための保育に注力しています！

登戸ピノキオ保育園は、未経験やブランクがある方でも無理なく成長できる環境を整えた職場です。入職後は配属先の先輩職員がペアになり、業務内容に応じて実践的に仕事を教えるマンツーマン体制。分からないことはすぐに聞きやすく、不安を解消しながら慣れていけます。現場経験がなくても、着実に力をつけていける環境です。 希望があれば、系列の他園に実習に行くこともできます。法人が運営するほかの保育園や学童、発達支援施設などで働く機会は、知見を広げるきっかけにも。意欲次第でスキルを伸ばしやすいことが強みの一つです。 さらに、スキルアップのための休暇制度も用意しています。外部研修への参加にも使える、自己研鑽を目的とした休暇を年間3日ほど付与。未経験の方も経験のある方も、自分のペースで着実にステップアップしていけます。

園内には広々とした保育スペースを確保しており、お子さまの発達を支えられます

登戸ピノキオ保育園では、働きながら自分の時間も大切にできます。年間休日は約122日と充実。法定休日にくわえ、夏季・ゴールデンウィーク各3日ほどや年末年始休暇の約4日、アニバーサリーや自己研鑽のための特別休暇など、制度が豊富です。有給休暇の消化率は70％以上あり、全職員が年に1回9連休以上を取得することを奨励しています。長期休暇を取りやすい風土が根付いている職場です。 また、残業についても月あたり平均1時間程度と少なめです。1ヶ月単位の変形労働時間制を導入し、業務を効率化することで、ほとんどの職員が定時で退勤しています。ワークライフバランスを保ちたい方にぴったりな職場です。 柔軟に働き方を決められることも、当園の魅力の一つ。1日10時間勤務にする代わりに、週休3日にすることも可能です。ライフスタイルに合わせやすく、長期的な就労が叶います。

総勢およそ43名の職場。職員の意見やアイデアを積極的に取り入れています

登戸ピノキオ保育園は、チーム全員で支え合える職場です。「全員で全体を保育する」という方針を掲げており、クラスや学年の垣根を越えて「お互いさま」の気持ちでフォローし合っています。ミーティングは毎日15～30分程度行い、情報共有を徹底。普段から密なコミュニケーションを重視し、職員が1人で悩みごとを抱えない体制を築いています。 さらに、当園には職員の「やってみたい」が形になる風土もあります。これまでにも、福利厚生のサブスクリプション導入や、法人ロゴのデザイン、周年記念イベントなど、職員の声から生まれた企画が多数ありました。普段から意見を挙げやすく、定期的な1on1ミーティングにくわえ、匿名で意見を投稿できるシステムも特徴です。あらゆる立場の職員の思いを拾い上げており、経験年数に関係なく一人ひとりの声が大切にされるため、安心して働けます。